立足本职岗位 发挥党员的先锋引领作用
下面我就围绕“立足本职岗位，发挥党员的先锋引领作用”这一主题，谈谈个人的认识和体会。
一、对党员领导干部发挥先锋模范作用的认识
党章明确指出，“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”党的先进性和纯洁性要求共产党员必须发挥先锋模范作用，全心全意为人民服务，为实现共产主义奋斗终身。作为一名党员领导干部，必须在不断提高自身党性修养和综合素质的前提下，充分发挥先锋模范作用，以良好的党员形象影响、带动广大党员干部共同进步，促进各项工作健康发展。
一是“两学一做”学习教育明确要求，必须从领导干部抓起
“两学一做”学习教育，是“三严三实”学习教育之后的又一次重要学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。习近平总书记强调，“县处级以上党员领导干部要在学习教育中做出表率，紧密联系领导工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平。”这就为党员领导干部提出了更高的要求——走在“两学一做”学习教育前列，当好表率，以推动“两学一做”学习教育取得实际成效。党员领导干部必须带头研读党章、带头学习党纪条规和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟精神实质，做到学而信、学而用、学而行；要牢记党的宗旨，铭记党员身份，带头争做“四讲四有”合格党员，发挥好党员领导干部的先锋模范作用。
二是严肃党内政治生活严格党内监督，必须从领导干部严起
党的十八届六中全会指出，“新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部……”。党内监督条例明确规定，“党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部”。这要求党员领导干部必须在严肃党内政治生活、严格党内监督方面率先垂范，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉接受党和人民的监督。只有这样，才能确保党内政治生活的严肃性和党内监督的有效性，维护党的团结统一，增强党的凝聚力和战斗力。
二、在本职岗位上发挥先锋模范作用的具体实践
坚定理想信念，增强政治定力
作为一名党员领导干部，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。通过系统的学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。在实际工作中，要坚决贯彻党的路线方针政策，确保中央决策部署在本单位得到全面落实。同时，要结合本职工作，深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题，切实把党的温暖送到群众心坎上。
2. 提升能力素质，增强履职本领
党员领导干部不仅要有坚定的理想信念，还要具备过硬的能力素质。要不断加强业务知识和管理知识的学习，提高科学决策、统筹协调和解决问题的能力。特别是在面对复杂多变的形势和任务时，要善于运用科学的方法和手段，有效应对各种挑战。同时，要注重培养创新思维和创新能力，勇于探索、敢于尝试，推动工作不断取得新进展。在日常工作中，要注重团队建设，充分发挥集体智慧，形成合力，共同完成各项任务。
3. 弘扬优良作风，树立良好形象
党员领导干部的作风直接影响到党的形象和威信。要大力弘扬党的优良传统和作风，始终保持艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在工作中，要注重实效，不搞花架子，不做表面文章，真正把工作做到实处。同时，要密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在生活上，要严格自律，廉洁奉公，树立清正廉洁的良好形象。
4. 带头遵纪守法，维护党的纪律
党员领导干部要带头遵守党的纪律和国家法律法规，做到依法行政、依法办事。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，保持清正廉洁的政治本色。在处理公务和个人事务时，要严格区分公私界限，不以权谋私，不滥用职权。同时，要加强对下属的教育和管理，营造风清气正的工作环境。对于违反党纪国法的行为，要坚决予以查处，绝不姑息迁就。
三、发挥党员先锋模范作用的长效机制
完善制度建设，强化制度约束
制度是管长远、管根本的。要建立健全党员领导干部履行职责的各项制度，明确职责权限，规范工作程序，确保各项工作有章可循、有据可依。特别是要完善党内监督机制，加强对党员领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。同时，要建立健全激励机制，对表现突出的党员领导干部给予表彰奖励，激发其干事创业的积极性和主动性。
2. 加强教育培训，提升综合素质
党员领导干部的综合素质直接关系到其能否胜任本职工作，发挥先锋模范作用。要加强教育培训工作，定期组织党员领导干部参加各类培训班、研讨会，提升其政治理论水平和业务能力。同时，要注重实践锻炼，鼓励党员领导干部深入基层、深入一线，了解实际情况，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。通过教育培训和实践锻炼，不断提升党员领导干部的综合素质，使其更好地适应新形势、新任务的要求。
3. 注重典型示范，发挥榜样作用
榜样的力量是无穷的。要注重发现和培养一批先进典型，通过他们的事迹和经验，激励广大党员领导干部见贤思齐、比学赶超。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传先进典型的先进事迹和优秀品质，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。同时，要建立先进典型的长效激励机制，对表现突出的先进典型给予物质和精神上的奖励，进一步激发其积极性和创造性。
4. 强化考核评价，促进责任落实
考核评价是推动工作落实的重要手段。要建立健全党员领导干部考核评价体系，科学设置考核指标，全面客观地评价其德才表现和工作实绩。要将考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖惩激励等挂钩，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。同时，要加强对考核结果的运用，对表现优秀的党员领导干部给予表彰奖励，对存在问题的党员领导干部进行批评教育，督促其整改提高。
四、结语
总之，作为一名党员领导干部，必须时刻牢记自己的身份和使命，坚定理想信念，提升能力素质，弘扬优良作风，带头遵纪守法，充分发挥先锋模范作用。要在本职岗位上勤勉尽责，勇于担当，以实际行动践行党的宗旨，为推进新时代中国特色社会主义事业作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一致，奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
