同志们：
今天我们召开会议，目的是进一步统一思想、提高认识、明确目标，号召和动员集团全体干部职工积极参与到创建文明单位工作中来，齐心协力抓好工作落实，确保今年创建市级文明单位目标圆满完成。习近平总书记曾提出：“只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。”这充分说明人民向往的美好生活不仅是“仓廪实，衣食足”的物质生活，还必须有“知礼节知荣辱”的社会风气。下面，我就做好下一步创建工作，讲三点意见。
一、统一思想，站位全局，充分认识创建工作重要意义
创建文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。大家务必要认清形势，深化对创建工作重要性和必要性的认识，切实统一思想、形成合力，扎实推进创建目标的实现。一是创建文明单位是推进集团高质量发展的必然要求。一个单位的文明程度，是一个单位形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的象征。这就要求我们无论是物质文明建设，还是精神文明建设，都必须不断赋予新的内涵、标准和要求，与时俱进，顺势而为，整体推进。通过“文明单位”的创建，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，以创建促工作，以创建树形象，为集团高质量发展营造和谐的环境。二是创建文明单位是展示集团形象的重要途径。创建文明单位，是践行社会主义核心价值观的有力举措，是提高单位文明程度和职工文明素质的有效手段。通过创建活动的深入开展，使集团广大干部职工的工作作风持续改进、言行举止日益规范、工作效能全面提升，集团文明形象得到充分展示。三是创建文明单位是凝聚工作合力的有效载体。创建文明单位，不是某一个部门、某一个人所能够完成的任务，更不是一蹴而就的事情，它需要集团每一名干部职工的积极参与和无私奉献，需要凝聚大家共同的力量，形成合力，经过日积月累才能干出成效，结出成果，从而推动集团整体形象和工作水平的不断提升。
二、突出重点，精准发力，全面落实创建工作各项任务
创建文明单位是一项系统工程，涉及面广、内容丰富、标准高。我们必须围绕中心、服务大局，找准切入点和着力点，突出重点，精准发力，确保各项工作任务落到实处。一是要强化理论武装，增强创建工作的思想自觉。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于精神文明建设的重要论述，深刻理解其精神实质和丰富内涵，把理论学习成果转化为推动创建工作的强大动力。二是要聚焦主责主业，提升创建工作的实践效果。要紧密结合集团的业务特点和发展实际，将创建工作融入日常管理和服务之中，通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激发干部职工的工作热情，提高工作效率和服务质量，努力打造一支高素质的专业队伍。三是要加强文化建设，丰富创建工作的内涵外延。要大力弘扬社会主义核心价值观，加强企业文化建设，举办形式多样的文化活动，如道德讲堂、读书分享会等，营造积极向上的文化氛围，提升职工的文化素养和道德水平。四是要注重典型引领，扩大创建工作的社会影响。要注重发现和培养先进典型，通过表彰先进、宣传事迹等方式，发挥典型的示范带动作用，引导广大干部职工见贤思齐、比学赶超，形成良好的创建工作氛围。
三、强化保障，严格考核，确保创建工作取得实效
创建文明单位不仅需要全体干部职工的共同努力，还需要强有力的组织保障和制度支撑。我们要建立健全工作机制，明确责任分工，强化督促检查，确保创建工作扎实推进、取得实效。一是要加强组织领导，形成创建工作合力。要成立创建工作领导小组，明确分管领导和具体责任人，制定详细的创建工作计划和实施方案，确保每一项工作任务都有人抓、有人管、有人落实。二是要完善制度机制，提供坚实的保障支持。要建立和完善创建工作各项规章制度，如考核评价机制、奖惩激励机制等，为创建工作提供制度保障。同时，要加大投入力度，确保创建工作所需的人力、物力、财力得到有效保障。三是要强化督促检查，确保创建工作有序推进。要定期开展创建工作督查，及时发现问题、解决问题，确保各项工作任务按计划推进。四是要加强宣传引导，营造浓厚的创建氛围。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传创建工作的重要意义、目标任务和先进典型，增强广大干部职工的参与意识和责任感，形成人人关心、人人参与的良好局面。
总之，创建文明单位是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒的认识，坚定信心，勇于担当，真抓实干，以高度的责任感和使命感，扎实做好每一项工作，确保创建目标如期实现。让我们在集团党委的坚强领导下，团结一心，奋力拼搏，为推动集团高质量发展、建设市级文明单位作出新的更大贡献！
谢谢大家！
