企业青年职工座谈会讲话
各位青年朋友，同志们：
人才是实现中华民族伟大复兴的重要保障。习近平总书记强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”。党的二十大报告指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”，要“强化现代化建设人才支撑”。率先实现企业现代化，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”，就必须有强大的人才支撑。广大青年职工是企业事业的生力军，是企业未来的希望之所在，必须专心致志、埋头苦干，踔厉奋发、不断修为，立足岗位、快速成才。借此机会，我讲几点意见。
一、立足当下，志存高远
习近平总书记指出：“功崇惟志，业广惟勤”。“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生”。“心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生”。企业工作岗位为广大职工提供了实现价值、锻炼能力、增长才干的基本平台，企业青年职工既要树立远大理想，立志一辈子为企业的发展发奋工作，拼搏奉献；又要立足当下，在工作中锻炼能力，增长才干，为担当起企业现代化事业重任打下坚实的基础。习近平总书记指出，广大青年要牢记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。青年职工要时刻保持清醒的头脑，认清形势，把握机遇，迎接挑战，以实际行动践行“空谈误国、实干兴邦”的精神。
二、勤学苦练，提升自我
在新的历史条件下，企业面临着前所未有的发展机遇和挑战。作为企业青年职工，要不断提升自身的综合素质和专业技能，以适应企业发展的需要。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。其次，要注重专业知识的学习，紧跟行业发展趋势，掌握最新的技术动态，不断提升自身的业务能力和技术水平。再次，要加强实践锻炼，勇于承担急难险重任务，通过实际工作中的磨砺，不断提高解决复杂问题的能力。最后，要积极参与企业文化建设，传承和发扬企业的优良传统，树立良好的职业道德和职业操守，为企业的持续健康发展贡献智慧和力量。
三、团结协作，共创辉煌
团队的力量是无穷的。企业的发展离不开每一个员工的共同努力，更离不开团队之间的紧密配合。作为企业青年职工，要树立大局意识，正确处理个人与集体的关系，把个人的理想追求融入到企业发展之中。在工作中，要学会倾听他人的意见，尊重不同的观点，善于沟通协调，形成合力。同时，要主动关心同事，帮助解决实际困难，营造和谐友爱的工作氛围。只有这样，才能形成强大的凝聚力和战斗力，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。此外，还要注重跨部门、跨领域的交流合作，打破壁垒，共享资源，共同应对市场变化，实现互利共赢。
四、勇于创新，敢于突破
创新是引领发展的第一动力，也是企业保持竞争优势的关键。作为企业青年职工，要有敢为人先的勇气和魄力，敢于打破常规，勇于尝试新事物。在技术创新方面，要密切关注行业前沿动态，积极引进和消化吸收先进技术，结合企业实际情况进行二次创新，不断提升产品的核心竞争力。在管理创新方面，要善于借鉴国内外先进经验，优化管理流程，提高工作效率，降低运营成本。在文化创新方面，要倡导开放包容的企业文化，鼓励员工提出新思路、新方法，激发全员创新活力。总之，要始终保持创业激情，永葆创新精神，为企业持续健康发展注入源源不断的动力。
五、严于律己，廉洁从业
清正廉洁是每一名党员干部和企业职工的基本要求。作为企业青年职工，要严格遵守党纪国法和企业规章制度，做到依法依规办事。要树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制各种不良诱惑。在日常工作中，要始终保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁，不以权谋私，不搞特殊化，始终保持人民公仆的本色。同时，要注重个人品德修养，诚实守信，勤奋敬业，以实际行动赢得领导和同事的信任和支持。只有这样，才能在企业中树立良好的形象，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。
六、关注民生，履行社会责任
企业不仅是经济组织，更是社会成员之一。作为企业青年职工，不仅要为企业创造经济效益，更要关注社会民生，积极参与公益活动，履行好企业的社会责任。在日常工作中，要积极响应国家号召，参与扶贫帮困、志愿服务等活动，传递正能量，弘扬社会主义核心价值观。在企业发展过程中，要坚持绿色发展理念，注重环境保护，推动可持续发展。同时，要关注员工的身心健康，营造良好的工作环境，构建和谐劳动关系，让每一位员工都能在企业中实现自身价值，共享企业发展成果。
各位青年朋友，同志们，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代中国人的接续奋斗。作为企业青年职工，我们要肩负起时代赋予的重任，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到企业现代化建设的伟大实践中去，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献！
让我们携手并肩，砥砺前行，共同书写新时代中国企业发展的壮丽篇章！
