同志们：
刚才，xx书记给大家进行了廉政谈话，给大家提出了x方面具体要求，我完全同意，也希望同志们认真贯彻，抓好落实。刚才，xx位同志分别做了表态发言，希望同志们承诺更要践诺。按照组织程序，对于副科级的干部，xx部长已经和大家做了谈话。之所以今天又把大家召集起来由我亲自与大家见面，主要是因为在座的各位是新一届市委使用的第一批干部，更主要的还有一个原因，除了纪委的几位同志，大家都要充实到乡镇、充实到工作的第一线。古语说：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，在座的各位这次能进入这个台阶，下一步就是我们绛市发展的中坚力量，所以，我认为有必要与大家都见一面，看一看大家的精神面貌，听一听大家的肺腑之言。这次在年轻干部选拔任用的时候，注重三个方面。一是注重充实基层。二是注重选拔年轻干部。三是注重知识结构。目前我们的乡镇主干第一学历偏低。特别是还有xx名xx岁以下的年轻干部。这次能够提拔，是因为大家自身努力，表现不错。但是，过去好、过去优秀，不代表未来好、未来优秀。所以，绝不能有骄傲自满情绪，绝不能有任何沾沾自喜。必须扣好第一粒扣子。借此机会，我对同志们提四点要求。一是要讲政治，强化规矩意识。大家作为党的干部，要始终牢记自己的第一职责是为党工作、为党尽责。要时刻树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在任何时候、任何地方都做到与党中央保持高度一致。要强化规矩意识，做任何事情都要在政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律。不断增强政治判断力，政治领悟力，政治执行力。分析形势考虑政治因素，推进工作注意政治影响，特别是化解矛盾防范政治风险，把讲政治、讲规矩贯穿到具体工作之中。二是要强学习，提升自身素质。好学才能上进、好学才有本领。职务升迁并不代表水平提高。面对新的岗位，一定不能放松学习。大家要做到勤学善学，白天说干讲，晚上则要静下心来学习理论、学习业务、学习政策，不断提高自身的综合素质和工作能力。
三是要重实干，树立良好形象。基层是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是落实党的方针政策的最前沿。大家即将奔赴的工作岗位，直接关系到人民群众的切身利益，因此，必须要有强烈的事业心和责任感，以实际行动践行党的宗旨。在工作中，要深入实际，深入群众，了解民情，倾听民意，解决民忧。要敢于担当，勇于创新，善于解决问题，特别是在脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务面前，要迎难而上，不畏艰难，确保各项工作任务圆满完成。同时，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。
四是要善团结，营造和谐氛围。团结是做好一切工作的基础，也是推动事业发展的重要保障。大家来自不同的单位，有着不同的背景和经历，但既然走到了一起，就要相互尊重，相互支持，相互帮助，形成合力。要善于听取不同意见，集思广益，博采众长，共同研究解决问题的方法和途径。要尊重老同志的经验，关心年轻同志的成长，努力营造一个既有民主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。只有这样，我们的团队才能更加坚强有力，我们的事业才能不断向前发展。
同志们，新的岗位意味着新的起点，新的挑战也孕育着新的机遇。希望大家能够以饱满的热情、昂扬的斗志，投入到新的工作中去，不负组织的期望，不负人民的重托。在今后的工作中，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作，不忘初心，牢记使命，锐意进取，开拓创新，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
最后，预祝大家在新的工作岗位上取得优异成绩，为党和人民的事业再立新功！谢谢大家。
