拧紧思想阀 绷紧安全弦为实现年度安全生产目标凝心聚力
同志们：
按照集团统一部署和公司计划安排，我们组织开展“开工第一课”。主要目的是：教育和动员公司全体员工，认清形势任务、迅速收身收心，把思想和精力投入到安全生产上来，为实现公司年度各项目标任务凝心聚力。刚才，集团召开了视频会议，对春节假期各项工作进行了总结，对节后安全生产工作进行了部署。整个春节假期，公司全体干部职工坚守一线、恪尽职守，各项工作有序开展，安全形势总体平稳。我们用自己的辛苦指数换来了旅客出行的满意指数，展现了过硬的队伍素质和良好的职业操守，树立了良好的公司形象。首先，我代表公司向大家致以节日的美好祝愿，向坚守一线的干部职工表示衷心的感谢！
下面，就做好节后各项工作再强调三点。
一、保持清醒头脑，深刻认识当前安全形势
刚才，我讲到整个春节假期，公司安全生产形势整体平稳。但是，越是安全平稳，越要战战兢兢、如履薄冰。事故的发生往往就是一念之差，就在一念之间。当前，正值节后出行高峰，上级监管部门也加大了检查、督导力度。这对我们来说，是一个风向标。大家要居安思危，常思风险之害，不断强化红线意识和底线思维。各级管理人员务必保持清醒头脑，对各种风险要提前研判，做到守土有责、守土负责、守土尽责；一线修理员工要保持对规章制度的敬畏之心，严格动电、动火等各项操作，做到规范操作、安全操作；一线驾驶员要克服松懈心理和麻痹思想，确保遵章行驶、平安行车。
二、迅速收身收心，凝心聚力投入安全生产
经过春节长假，大家容易出现身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合症”。但过往的经验告诉我们，节后复工复产历来是安全生产的重要关口。比如，大家都知道202x年造成重大影响的安全事故，就是因为员工在节后复工时未能及时调整状态，导致操作失误，最终酿成悲剧。这样的教训深刻而沉重，我们必须引以为戒。因此，每一位员工都要尽快从节日的氛围中走出来，调整好自己的心态，将注意力重新聚焦到工作岗位上。公司也将通过组织各类培训和活动，帮助大家快速恢复工作状态，确保每个人都能以最佳的精神面貌迎接新的挑战。同时，公司管理层会加强对员工心理健康的关注，提供必要的支持和帮助，确保每位员工都能在健康、积极的环境中工作。
三、强化责任落实，确保安全生产措施到位
安全生产不仅仅是口号，更是需要我们每个人用实际行动去践行的责任。公司已经制定了一系列安全生产管理制度和应急预案，这些制度和预案的落实需要我们每个人的共同努力。各级管理人员要带头遵守安全生产规定，严格履行安全管理职责，定期组织安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。对于发现的问题，要建立问题清单，明确责任人和整改时限，确保问题得到彻底解决。同时，公司将进一步完善安全生产奖惩机制，对于表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对于违反安全生产规定的人员坚决严肃处理，绝不姑息。通过奖惩并举的方式，激发全体员工参与安全生产的积极性和主动性。
四、加强教育培训，提升全员安全意识
安全意识是安全生产的基础。为了进一步提高全体员工的安全意识，公司将持续开展形式多样的安全教育培训活动。我们将邀请行业内的专家进行专题讲座，分享最新的安全生产知识和技术；组织员工观看安全生产警示片，增强大家对安全事故危害的认识；开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。此外，公司还将利用内部通讯平台、宣传栏等多种渠道，普及安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，营造浓厚的安全生产文化氛围。通过这些措施，使每位员工都能深刻认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规定，共同维护公司的安全稳定。
五、强化科技支撑，推动安全生产智能化
随着科技的发展，智能化技术在安全生产中的应用越来越广泛。公司将积极探索和应用先进的信息技术，提升安全生产管理水平。例如，利用大数据分析技术，对生产过程中的数据进行实时监测和分析，及时发现潜在的安全隐患；引入智能监控系统，对关键区域和重要设备进行全天候监控，确保第一时间发现并处置异常情况；推广使用智能穿戴设备，实时监测员工的身体状况和工作环境，预防因身体不适或环境恶劣引发的安全事故。通过科技手段的应用，不仅能够提高安全生产管理的效率和精度，还能够有效降低事故发生的风险，保障员工的生命安全和身体健康。
六、深化合作交流，构建安全生产共同体
安全生产是一项系统工程，需要社会各界的共同参与和支持。公司将积极与政府部门、行业协会、科研机构等单位加强交流合作，共享安全生产信息资源，共同研究解决安全生产中的难点问题。我们还将主动参与社会公益活动，宣传安全生产知识，提高公众的安全意识。通过这些举措，不仅能够提升公司的安全生产水平，还能够为社会的和谐稳定贡献一份力量。同时，公司鼓励员工积极参与安全生产相关的志愿服务活动，展现公司的社会责任感和良好形象。
七、总结经验教训，持续改进安全生产工作
安全生产是一个动态的过程，需要我们不断总结经验教训，持续改进工作方法。公司将建立健全安全生产工作的总结评估机制，定期召开安全生产工作会议，总结阶段性工作成果，查找存在的不足，制定改进措施。对于发生的安全事故，要深入调查原因，汲取教训，避免类似事故再次发生。同时，公司还将注重收集员工的意见和建议，充分调动员工参与安全生产管理的积极性，形成上下联动、全员参与的良好局面。
同志们，安全生产关系到公司的长远发展，更关系到每一位员工的生命安全和家庭幸福。让我们紧密团结在公司领导班子周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强责任意识，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，投入到安全生产工作中去，为实现公司年度各项目标任务作出新的更大贡献！谢谢大家！
