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某办税服务厅以微笑文化建设推进巾帼文明岗创建

  奉献真情微笑 绽放和谐馨香

  美国著名的希尔顿集团董事长康纳·希尔顿,将一家名不见经传的小旅馆迅速发展成为遍布世界五大洲、拥有70多家豪华酒店的跨国公司。当人们问及他的成功秘诀时,他自豪地回答:“靠微笑的力量。如果缺少美好的微笑,就好比花园里失去了阳光和雨露。”无独有偶,XX税务局各级办税服务厅正是借助“微笑”这一强大的“粘合剂”和“增效剂”,用微笑传播文明、表达真情、化解矛盾、促进和谐。通过“微笑文化”的建设,XX税务局取得了显著成效,荣获全省首届“百优微笑团队”及首届XX省青年文明号“十佳微笑团队”等荣誉称号,多名税务干部被评为“微笑服务大使”。这些荣誉不仅提升了纳税服务工作的质量和效率,还赢得了国家级“青年文明号”和“巾帼文明岗”等称号,构建了友好、互信、协作的征纳关系。

  一、从“要我笑”到“我要笑”,提高服务的自觉性和主动性

  作为国家经济执法部门,税务系统长期以来在纳税人和社会各界眼中显得威严有余,亲和不足,多有铁面,少有柔情。这甚至让一些纳税人产生了“门难进、脸难看、事难办”的错觉。因此,作为税务部门,塑造服务新形象,增强社会亲和力已成为迫在眉睫的任务。而微笑无疑是体现真诚友善、敬业乐群,带来良好首因效应最简单直接的方式。XX税务局办税大厅以微笑服务为切入点,开展人性化服务,提出了“一切从微笑开始”的口号,强调微笑是最美的语言,不仅能缩小心理距离、达成情感交流,还能完善自身形象,提升工作效率。

  为了将微笑服务落到实处,XX税务局将其作为一项系统工程加以规范和完善。首先,强化普通话和文明礼仪等方面的培训练习,邀请各行业的服务明星现场传授经验。其次,结合工作实际制定了《微笑服务行为规范》,从言行举止、着装仪容、文明用语、专业服务等多方面进行全面规范。此外,还制作了《微笑之虹》专题片,通过生动的案例和感人的故事,让税务干部在接受微笑文化理念熏陶的同时,深刻认识到微笑不仅是个人素质的体现,更是服务群众的重要手段。通过这些措施,税务干部的服务意识得到了显著提升,从被动的“要我笑”转变为主动的“我要笑”。

  二、从“微笑服务”到“优质服务”,提升纳税人的满意度

  在推行微笑服务的基础上,XX税务局进一步深化服务内涵,将微笑服务与优质服务有机结合,全面提升纳税人的满意度。一方面,通过定期开展业务技能培训,提高税务干部的专业水平和服务能力。另一方面,加强与纳税人的沟通交流,及时了解纳税人的需求和意见,不断优化服务流程,简化办事程序,提高办事效率。例如,XX税务局推出了“一次办结”、“网上预约”等便民举措,大大缩短了纳税人办理业务的时间,受到了广泛好评。

  与此同时,XX税务局还积极创新服务方式,推出了一系列特色服务项目。例如,设立了“绿色通道”,为老弱病残等特殊群体提供优先服务;成立了“税企联络员”队伍,主动上门为企业解决涉税难题;开展了“税收宣传月”活动,通过多种形式普及税收知识,增强纳税人的税法意识。这些举措不仅提高了纳税人的满意度,也增强了税务部门的社会影响力和公信力。

  三、从“个体微笑”到“集体微笑”,营造和谐的工作氛围

  XX税务局在推行微笑服务的过程中,注重发挥集体的力量,营造和谐的工作氛围。通过组织各类团队建设活动,增强税务干部之间的凝聚力和向心力。例如,定期举办“微笑之星”评选活动,表彰在微笑服务中表现突出的个人和团队,树立典型,激励先进。此外,还开展了“微笑接力”活动,鼓励税务干部将微笑传递给身边的每一个人,形成良好的工作氛围。

  为了确保微笑服务的持续性和稳定性,XX税务局建立了一套完善的监督考核机制。通过设立“微笑监督岗”,对税务干部的微笑服务情况进行实时监控,发现问题及时纠正。同时,还建立了“纳税人满意度测评系统”,定期收集纳税人的反馈意见,对服务效果进行评估,不断完善服务措施。通过这些机制,XX税务局不仅提升了服务质量,也增强了税务干部的责任感和使命感,形成了人人参与、人人负责的良好局面。

  四、从“微笑文化”到“服务文化”,推动税务事业的全面发展

  XX税务局通过多年的实践探索,逐步将“微笑文化”融入到税务工作的方方面面,形成了独具特色的“服务文化”。这种文化不仅体现在税务干部的一言一行中,更体现在税务工作的每一个细节中。通过“服务文化”的建设,XX税务局不仅提升了纳税服务的质量和效率,也为税务事业的全面发展奠定了坚实的基础。

  在未来的工作中,XX税务局将继续坚持“以人民为中心”的服务理念,不断创新服务方式,提升服务水平,努力打造一支高素质的税务干部队伍,为实现税收现代化贡献力量。同时,也将继续传承和发扬“微笑文化”,用真情和微笑温暖每一位纳税人的心,为构建和谐社会作出更大的贡献。



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