加强公司党的建设，创新党建工作形式，把发挥党的政治优势同运用市场机制紧密结合起来，制定党工团联动保障机制，调动各方面积极性，形成合力更好为公司经营管理这一中心工作服务，是公司党建工作应积极思考的问题。在对公司业务分布及员工现状分析的基础上，现就公司党组织如何围绕提高经济效益创新开展党建工作，提出三点建议，具体内容如下：
一、公司党建工作现状及存在问题
公司按照上级公司业务规划，深耕XX省内市场，内部组织架构完整、管理规范、专业化程度高，发展稳健。公司党委下辖XX个党支部，工会和团委在各分公司也分别设有相应工会分会和团支部，基层党工团组织健全，可全面覆盖二级分支机构；公司现有员工XXXX余人，近90%员工在各分公司从事一线管理服务工作，形成约百个班组，公司基本经营服务组织活跃；员工平均年龄XX岁，XX岁以下青工占比70%，成为公司发展的生力军和中坚力量。在肯定公司发展成绩和优势的同时，也应清醒认识到，目前公司党建工作中还存在着支部相对分散、党员数量偏少、服务载体不够完善的问题。
二、问题产生原因分析
公司主营业务是XXXX，工作具有持续性、特殊性，尤其是基层一线日常事务较为繁杂，劳动强度较大，员工往往忙于日常工作，而在对党员、青工的教育上不好安排统一时间，无形中导致党组织的地位和作用“弱化”，形成重业务、轻党建的倾向。此外，在当今互联网发达的时代，公司基层党建还缺乏对新媒体平台的运用和探索，学习方法手段单一、缺乏创新。
三、创新党建工作的建议
（一）“三个明确”打造党建工作品牌，让基层党组织“强”
根据《习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》精神及《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，公司应从“三个明确”入手，打造具有自身特色的党建工作品牌，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。首先，明确党建工作的目标定位，将党建工作与公司的业务发展目标紧密结合，确保党建工作服务于公司的发展大局，实现党建工作与业务工作的“双轮驱动”。其次，明确党建工作的工作标准，建立健全党建工作责任制，细化党建工作任务，量化考核指标，确保党建工作有章可循、有据可依。最后，明确党建工作的评价体系，建立科学合理的党建工作评价机制，定期对党建工作进行评估，及时发现和解决问题，不断提升党建工作水平。
（二）“三个结合”推进党建工作创新，让党建工作“活”
在新的历史条件下，公司应积极探索党建工作的新路径，通过“三个结合”，激发党建工作的活力。一是将党建工作与企业文化建设相结合，通过举办丰富多彩的文化活动，如主题党日、知识竞赛等，增强党员的归属感和荣誉感，同时传播公司的核心价值观，形成良好的企业氛围。二是将党建工作与人才培养相结合，建立党员培养机制，选拔优秀党员担任重要岗位，发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工共同进步。三是将党建工作与社会责任履行相结合，积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、环保行动等，树立公司的良好社会形象，提升企业的社会影响力。
（三）“三个强化”提升党建工作实效，让党建工作“实”
为了确保党建工作的实效，公司应从“三个强化”入手，不断提升党建工作的质量和效果。一是强化理论武装，组织党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国企改革和党的建设的重要论述，不断提高党员的思想政治素质，坚定理想信念。二是强化组织建设，优化党支部设置，加强对党员的日常管理和教育，定期开展组织生活会，增强党支部的战斗堡垒作用。三是强化制度保障，完善党建工作制度，建立健全党建工作长效机制，确保党建工作规范化、制度化运行，为公司的发展提供坚强的政治保证。
四、具体实施措施
（一）建立党工团联动机制，形成工作合力
为了解决党建工作中存在的支部分散、党员数量少等问题，公司应建立党工团联动机制，整合资源，形成合力。具体措施包括：一是建立党工团联席会议制度，定期召开会议，研究解决党建工作中的重大问题，协调各方力量，推动党建工作深入开展。二是建立党工团联合培训机制，定期组织党工团干部进行集中培训，提高他们的业务能力和综合素质，增强他们的责任感和使命感。三是建立党工团联合服务机制，针对员工的实际需求，开展各类服务活动，如心理健康辅导、职业发展规划等，增强员工的幸福感和满意度。
（二）利用新媒体平台，丰富学习方式
在互联网时代，公司应充分利用新媒体平台，创新党建工作的方式方法，丰富学习手段。具体措施包括：一是建立公司党建微信公众号，定期发布党建工作动态、学习资料等内容，方便党员随时学习。二是开发党建手机APP，提供在线学习、互动交流等功能，提高学习的便捷性和趣味性。三是利用网络直播平台，开展线上党课、专题讲座等活动，扩大学习的覆盖面，提升学习的效果。
（三）开展特色主题活动，增强党员意识
为了增强党员的组织意识和责任感，公司应开展一系列特色主题活动，激发党员的积极性和创造性。具体措施包括：一是开展“党员先锋岗”创建活动，评选出一批在工作中表现突出的党员，树立典型，发挥示范引领作用。二是开展“党员志愿服务”活动，组织党员参与社区服务、环境保护等公益项目，展现党员的良好形象。三是开展“党员风采展示”活动，通过摄影、征文等形式，展示党员在工作和生活中的风采，增强党员的荣誉感和自豪感。
五、结语
总之，加强公司党的建设，创新党建工作形式，是提升公司核心竞争力、实现可持续发展的关键。公司党委应以《习近平新时代中国特色社会主义思想》为指导，紧紧围绕公司的发展战略，不断探索党建工作的新思路、新方法，努力打造具有自身特色的党建工作品牌，为公司的发展提供坚强的政治保证。同时，公司全体党员要以更高的标准严格要求自己，不断增强党性修养，发挥先锋模范作用，为公司的繁荣发展作出更大的贡献。
