同志们：
根据政治轮训班工作安排，今天我和参加轮训的同志们就当好党支部书记这一课题进行交流。《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）规定：党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部建设不仅关系着工作的发展进步，更关系着为维护国家安全、服务社会发展提供坚强政治、组织保证作用的发挥。中国共产党历来高度重视党的基层支部建设，从建党初期，就提出了“支部建在连上”的要求，始终把基层支部建设作为党建工作的重点。之所以重视支部建设，关键在于党的基础在支部、力量源泉在支部、落实末端在支部、团结群众的关键在支部，所以支部建设对于党的建设至关重要。而支部书记作为支部的“班长”，作为基层建设的领路人，更是居于至关重要的位置。有标准才有努力方向。加强党支部建设，首先要明确支部的工作目标，归纳起来就是“五个一”：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、形成一套好机制、创造一流好业绩。实现支部工作目标，一个好支部书记是首要，而支部书记也有五个工作目标：一是把支部班子建设成政治合格的班子。二是把支部班子建设成组织健全的班子。三是把支部班子建设成作风正派的班子。四是要把支部班子建设成制度完备的班子。五是把支部班子建设成开拓进取的班子。前段时间，我们认真分析了所属基层支部班子建设情况，特别是基层支部书记队伍情况，针对一些支部班子特别支部书记工作抓不好的原因进行了深刻解析，我认为可以概括为三点：一是担当不足“不敢为”，认为工作“风险大、易出事”，觉得多一事不如少一事，为了不出事宁肯不干事。二是动力不足“不想为”，“算盘珠子”不推不动，工作标准上只求过得去，不求过得硬。三是能力不足“不能为”，尤其是在转型升级过程中，不能适应工作要求的转变，能力素质跟不上形势任务的变化。
面对这些问题，我们必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有这样，才能确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。首先，我们要强化理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，切实提高理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力。通过学习，使广大党员干部更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。其次，我们要加强党性锻炼，坚持用党的创新理论滋养初心、引领使命，不断增强党性观念，提高政治觉悟，做到在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。再次，我们要严格落实全面从严治党要求，坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，坚决反对形式主义、官僚主义，持续深化作风建设，营造风清气正的良好政治生态。
在解决“不敢为”问题上，我们要树立正确的政绩观，敢于担当、勇于负责。作为支部书记，要有强烈的事业心和责任感，面对困难和挑战，不能退缩，要迎难而上，主动作为。我们要建立健全激励机制，对那些敢于担当、实绩突出的干部给予表彰奖励，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有奔头。同时，也要完善容错纠错机制，为那些在改革创新中出现失误的同志撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵，大胆创新、勇往直前。
针对“不想为”问题，我们要激发干部的内在动力，调动他们的积极性、主动性、创造性。一方面，要加强理想信念教育，引导广大党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。另一方面，要优化考核评价体系，将干部的日常工作表现、群众满意度等纳入考核范围，形成科学合理的评价机制，让那些埋头苦干、默默奉献的同志得到应有的认可和尊重。此外，还要关心关爱干部，帮助他们解决实际困难，营造良好的工作氛围，使他们能够安心工作、专心做事。
对于“不能为”问题，我们要加大培训力度，提升干部的能力素质。要结合工作实际，有针对性地开展业务培训和技术培训，不断提高干部的专业能力和综合素质。要鼓励和支持干部参加各类学习培训活动，拓宽视野，增长见识，提升履职尽责的能力。同时，还要注重实践锻炼，让干部在急难险重任务中经受考验，在复杂环境中锤炼本领，不断提升应对复杂局面、解决实际问题的能力。通过这些措施，使我们的干部队伍更加适应新形势新任务的要求，更好地肩负起党和人民赋予的职责使命。
总之，加强党支部建设，关键在于选好配强支部书记，建设好支部班子。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党支部建设各项工作，努力把每一个党支部都建设成为坚强的战斗堡垒，为推动经济社会高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。希望各位同志能够深刻认识做好党支部工作的重要性，积极投身到党支部建设的伟大实践中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
