在区委组织部调研座谈会上的讲话提纲(20xx)
同志们：
今天到区委组织部来调研，一是看望和认识大家，二是进一步了解组织工作各方面情况，听听大家的意见和建议。刚才，X同志汇报了换届以来组织工作开展情况，并就今后的工作提出了很好的思路和举措。总的来说，区委对大家的工作是充分肯定、寄予厚望的。党的二十大报告对“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”作出战略部署。全国组织工作会议强调，组织工作要紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署，在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。我们要深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用，结合省委巡视整改，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作，为谱写中国式现代化的X篇章提供坚强组织保证。
第一，突出加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，突出加强政治忠诚教育和党性教育，推动全区各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻党的二十大精神引向深入。党纪学习教育已经启动，区委组织部要履行好双重责任，落实落细党纪学习教育各项任务，确保全区党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
第二，着力提升基层党建工作水平。基层是党的执政之基、力量之源。我们要按照中央和省委的要求，扎实抓好基层党建工作，不断夯实党的执政基础。一要加强农村基层党组织建设，深化村（社区）“两委”换届后的各项工作，健全完善村级组织体系，提升村级党组织的战斗力和凝聚力。二要强化城市基层党建，推进街道社区党建与单位党建、行业党建互联互动，构建区域化党建格局。三要加大非公企业和社会组织党建工作力度，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保党的声音传达到每一个角落。四要创新基层党建方式方法，利用信息化手段，提高党建工作效率和质量，增强党员群众的获得感和满意度。
第三，强化干部队伍建设。干部是党的宝贵财富，是推动事业发展的重要力量。我们要坚持党管干部原则，严格遵循好干部标准，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一要严把选人用人关，树立正确的选人用人导向，注重从基层一线选拔优秀干部，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。二要加强干部教育培训，特别是年轻干部的培养，通过专题培训、实践锻炼等方式，提高干部的政治素养和业务能力。三要建立健全干部考核评价机制，完善干部激励保障制度，激发干部干事创业的热情和动力。四要严格管理监督，加强对干部日常行为的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
第四，加强人才工作。人才是第一资源，是实现高质量发展的重要支撑。我们要深入实施人才强区战略，打造人才集聚高地。一要优化人才发展环境，完善人才政策体系，提供更加优质的服务保障，吸引各类优秀人才来我区创新创业。二要加大高层次人才引进力度，围绕重点产业、重点领域，引进一批急需紧缺的高层次人才，为经济社会发展提供智力支持。三要强化本土人才培养，依托高校、科研院所等平台，加大对本土人才的培养力度，提升本土人才的整体素质。四要搭建人才成长平台，通过设立专家工作站、博士后科研工作站等形式，为人才提供良好的发展平台，促进人才与产业深度融合。
第五，扎实推进组织部门自身建设。打铁还需自身硬。我们要以更高的标准、更严的要求加强组织部门自身建设，努力打造让党放心、人民满意的模范部门。一要加强政治理论学习，不断提高组织部门工作人员的思想政治素质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要强化业务能力培训，定期开展业务知识培训和岗位练兵活动，提升组织部门工作人员的专业能力和工作水平。三要改进工作作风，坚持实事求是、求真务实的工作态度，深入基层、贴近群众，切实解决基层和群众反映强烈的突出问题。四要严格遵守纪律规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立组织部门的良好形象。
同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动全区组织工作再上新台阶、为谱写中国式现代化的X篇章而不懈奋斗！
谢谢大家！
