今天，我们在这里召开党建暨组织人事重点工作推进会，主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作重要讲话和指示精神，按照全市税务系统局（科）长会议要求，研究部署今年党建和组织人事重点任务。刚才，党建和组织人事部门主要负责同志安排了相关工作，我完全赞同，请大家抓好落实。下面，我就如何抓好机关党建和组织人事工作，推动重点任务有效落实，讲三点意见。
一、把握大局，聚焦主业，充分认识抓好机关党建和组织人事工作的重大意义
党的建设是管总的、是灵魂、是航标。当前，基层党建、组织人事工作面临新的形势、新的任务、新的挑战，这两项工作都属“大党建”范畴，都围绕“人”这一生产力决定因素做工作。做好这两项工作，必须保持清醒头脑，在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为。
（一）以更高的政治站位贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作重要讲话和指示精神
历届中央领导对党的建设都有精辟的论述。毛泽东同志早就说过“中国共产党是全国人民的领导核心。没有这样一个核心，社会主义事业就不能胜利。”邓小平同志也多次强调“改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。”江泽民同志提出“越是改革开放、发展经济，越要加强党的领导、抓好党的建设。”胡锦涛同志提出“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容”。党的十八大以来，习近平总书记围绕党的建设根本问题，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断，形成了立意高远、观点鲜明、内涵丰富的党建思想体系。其中，关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为我们谋划推进工作提供了强大思想武器和根本遵循。就税务系统来看，国家税务总局对党建和组织人事机构设置、人员配备等提出了新的要求，制定了《党建和组织人事工作指导意见》，明确指出要以党建引领业务发展，以业务成效检验党建工作成果，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
（二）以更实的举措推进基层党建和组织人事工作的创新与发展
面对新形势新任务，我们必须以更加务实的态度和创新的精神，不断推进基层党建和组织人事工作的创新发展。首先，要强化理论武装，持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，确保党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。其次，要优化组织设置，结合税务系统实际，科学合理设置党组织，增强党组织的政治功能和服务功能，确保党的组织覆盖到每一个角落。再次，要创新工作方式，充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提高党建工作的智能化水平，实现党建工作精准化、精细化管理。最后，要强化队伍建设，通过开展多种形式的培训教育活动，提升党员干部的思想政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（三）以更强的责任感确保各项任务落地见效
责任重于泰山。做好基层党建和组织人事工作，关键在于落实。各级党组织和党员干部要切实增强责任感和使命感，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。一是要压实主体责任，建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建的第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要完善考核机制，将党建工作纳入绩效考核体系，建立科学合理的考核评价标准，确保党建工作有人管、有人问、有人干。三是要加强监督检查，定期开展党建工作专项检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作任务落到实处。四是要注重典型示范，积极挖掘和推广先进典型经验，发挥示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围。
二、突出重点，精准发力，扎实推进党建和组织人事各项任务
（一）强化思想政治建设，筑牢信仰之基
思想政治建设是党的建设的基础性工程。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是要严格落实“三会一课”制度，丰富组织生活形式，增强组织生活的吸引力和感染力。二是要加强理想信念教育，通过组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片等形式，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神。三是要深化党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的政治生态。四是要强化纪律规矩意识，加强对党章党规党纪的学习教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）加强组织体系建设，夯实战斗堡垒
组织体系是党的建设的重要支撑。我们要按照“纵向到底、横向到边”的原则，进一步健全和完善组织体系，提升组织力。一是要优化基层党组织设置，根据税务系统的特点和实际，科学合理设置党支部，确保党的组织和党的工作全覆盖。二是要加强党支部标准化规范化建设，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党支部的组织设置、组织生活、党员管理等工作。三是要选优配强基层党组织书记，注重从政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员中选拔党组织书记，确保党组织书记能够胜任岗位要求。四是要加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式，增强党员的宗旨意识和服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用。
（三）深化干部队伍建设，锻造过硬队伍
干部是党的宝贵财富。我们要坚持党管干部原则，全面落实新时代党的组织路线，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是要坚持正确用人导向，树立重实干重实绩的用人导向，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。二是要加强干部教育培训，围绕党和国家事业发展需要，有针对性地开展各类培训，不断提升干部的能力素质。三是要严格干部日常管理，建立健全干部考核评价体系，强化对干部的日常监督和管理，及时发现和纠正干部中存在的问题。四是要关心关爱干部，认真落实干部待遇保障政策，帮助解决干部的实际困难，激励干部干事创业的热情。
（四）推进人才队伍建设，激发创新活力
人才是第一资源。我们要牢固树立人才是第一资源的理念，大力实施人才强税战略，为税收事业高质量发展提供坚强的人才支撑。一是要完善人才培养机制，建立健全人才引进、培养、使用、激励等机制，形成有利于人才成长的良好环境。二是要拓宽人才引进渠道，采取灵活多样的方式，吸引优秀人才加入税务系统，优化人才结构。三是要加强人才队伍建设，通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提升人才的专业能力和实践能力。四是要优化人才使用机制，打破论资排辈的观念，让有能力、有潜力的年轻人才脱颖而出，为税收事业注入新鲜血液。
三、强化保障，凝聚合力，确保党建和组织人事工作取得实效
（一）加强组织领导，形成工作合力
做好党建和组织人事工作，离不开坚强有力的组织领导。各级党组织要切实履行好领导职责，统筹协调各方力量，形成齐抓共管的工作格局。一是要建立健全党建工作领导小组，定期研究解决党建工作中的重大问题，确保党建工作有序开展。二是要加强部门协同，党建和组织人事部门要加强沟通协作，共同推进各项工作任务的落实。三是要强化基层指导，上级党组织要加强对下级党组织的指导和支持，帮助解决实际困难，确保基层党组织能够充分发挥战斗堡垒作用。
（二）加大投入力度，提供坚实保障
充足的经费和必要的物质条件是做好党建和组织人事工作的基础。我们要积极争取上级支持，加大对党建和组织人事工作的投入力度，为各项工作顺利开展提供坚实的保障。一是要增加党建经费投入，确保党建工作有稳定的资金来源，满足党建活动的正常开展。二是要改善办公条件，为党建和组织人事部门提供必要的办公场所和设施，创造良好的工作环境。三是要加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提高党建和组织人事工作的效率和水平。
（三）营造良好氛围，激发内在动力
良好的氛围能够激发党员干部的积极性和创造性。我们要通过多种途径，营造良好的工作氛围，激发党员干部的内在动力。一是要加强宣传引导，充分利用各种媒体平台，广泛宣传党建和组织人事工作的先进经验和典型做法，树立良好的社会形象。二是要开展丰富多彩的活动，通过举办知识竞赛、演讲比赛等形式，增强党员干部的参与感和归属感。三是要及时表彰奖励，对在党建和组织人事工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大党员干部的工作热情和创新精神。
同志们，做好党建和组织人事工作，对于推动税务系统改革发展具有重要意义。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，推动党建和组织人事工作再上新台阶，为实现税收事业高质量发展作出新的更大贡献！
