牢记“四个坚守” 勇于担当尽责在端正作风中树好形象
这几年,我们局党委在作风建设上,一直抓得很紧,也见到了明显成效。大部分同志,能够听招呼守纪律、识大体顾大局、讲党性讲原则。但实事求是地讲,还有许多不尽人意的地方,也出现了这样那样的问题。作风建设只有起点、没有终点,端正作风不仅是单位的事,个人也有责任、有义务,特别是每名党员干部更要带好头、作表率。具体讲,就是要做到“四个坚守”。
一、坚守岗位职责,振奋精神干工作
毛主席讲,“人要有点精神”。这种精神,就是坚定的信念、负责的态度、进取的欲望、执着的劲头。古往今来,凡是成就一番事业的人,都有这种精神。像李时珍的《本草纲目》,流传百世、造福人类;达尔文的《进化论》,解开了世界万物发展规律之谜;马克思的唯物辩证法,找到了认知世界的钥匙。事实证明,保持良好的精神状态,是端正作风的根本,是干好工作的前提,是成就事业的基础。怎么才算有精神,我感觉要做到“四点”。一是思想要刻苦。对我们来讲,干工作就得能吃苦,这话非常正确。但如果想在我们这个行业系统出人头地、干出一番成绩,光吃苦还不够,关键是要学会刻苦。在我们局里,有的同志刚来几年就成为业务骨干。但仍有一些人,仍在原地踏步。根本原因,还是缺少一种刻苦精神。在座很多同志年龄都不大,三、四十岁正是人生的爬坡期、事业的黄金期,如果整天舒舒服混日子、稀里糊涂干工作,身子吃苦、脑子不刻苦,与别人的差距会越来越大,到头来只能是一事无成、平庸一世、后悔一生。要知道,我们这里不是保险箱,必须脑子多装事,平时多想事,努力干成事,尽快把能力素质提上来,千万别干“今天不努力工作,明天努力找工作”的后悔事。
二是工作要敬业。局领导多次强调,敬业是一种美德,更是一种责任。作为党员干部,我们要时刻铭记自己的职责,以高度的责任感和使命感对待每一项工作。敬业不仅仅是完成任务,更是要追求卓越,不断超越自我。在工作中,我们要树立“今天比昨天好,明天比今天更好”的理念,始终保持积极向上的态度,不断学习新知识、掌握新技能,提高工作效率和质量。同时,还要注重团队合作,发挥集体智慧,形成合力,共同推动各项工作的顺利开展。只有这样,我们才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,赢得组织的信任和群众的认可。
二、坚守纪律底线,严以律己守规矩
纪律是党的生命线,也是我们每一位党员干部的行为准则。没有规矩,不成方圆。近年来,中央高度重视党风廉政建设,出台了一系列规章制度,为我们划定了行为红线。我们必须深刻认识纪律的重要性,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守党纪国法,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。在日常工作中,我们要做到自重、自省、自警、自励,时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到心中有戒、行有所止。特别是在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题上,更要严格程序、规范操作,确保权力在阳光下运行。此外,我们还要加强自我监督,主动接受组织和群众的监督,及时发现和纠正自身存在的问题,防止小错酿成大祸。
三、坚守群众立场,心系群众办实事
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是每一位党员干部的行动指南。我们的一切工作,归根结底都是为了人民群众的利益。因此,我们必须始终把人民群众放在心中最高位置,坚持人民至上、生命至上,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层、深入群众,倾听民声、了解民意,认真研究和解决群众反映强烈的突出问题,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时,我们还要注重改进工作作风,杜绝形式主义、官僚主义,真正把心思用在干实事上,把功夫下在抓落实上,以实际行动赢得群众的信任和支持。
四、坚守创新精神,开拓进取谋发展
创新是引领发展的第一动力,也是我们应对复杂形势、破解发展难题的关键所在。当前,我国正处于全面深化改革的关键时期,面临着许多前所未有的挑战和机遇。作为党员干部,我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要敢于打破常规思维,勇于探索新思路、新方法,努力在本职岗位上创造出新的业绩。同时,我们还要注重培养创新意识,激发创新活力,鼓励和支持年轻同志大胆尝试、勇挑重担,为单位的发展注入新鲜血液。只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
总之,作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在局党委的坚强领导下,牢记“四个坚守”,勇于担当尽责,在端正作风中树好形象,为推动全局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。