培育高素质劳动者队伍，夯实发展新质生产力人才基础
“加快形成新质生产力，不仅需要‘高精尖缺’科技人才，还要有一大批高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。”在两会上，知乎创始人、CEO周源委员的建议与不少代表委员不谋而合。不少代表委员认为，适应新一轮科技革命和产业转型升级需要，亟须培养造就一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为加快发展新质生产力提供强有力的人才支撑。今年的政府工作报告提出，大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。发展新质生产力对劳动者素质提出了更高要求。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力，人是生产力三要素中最活跃的，没有一支与现代科技进步、现代产业发展相适应的高素质劳动者队伍，就无法形成新质生产力。促进技术创新和产业升级是发展新质生产力的重要着力点，而高素质劳动者队伍在其中发挥着支撑性作用。
产业工人队伍建设改革是培育高素质劳动者队伍的重要举措。自201x年启动“产改”以来，相关部门制定了一系列新政策，旨在通过提升劳动者的技能水平、职业素养和创新能力，打造一支适应新时代发展需求的高素质产业工人队伍。这些政策涵盖了教育培训、技能认证、职业发展等多个方面，形成了较为完善的政策体系。例如，国家加大了对职业教育的投入，推动校企合作，鼓励企业参与职业技能培训，以确保劳动者能够掌握最新的技术和技......
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