今天召开县委人才工作会，主要是学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作重要论述，全面落实中央和省市委人才工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全县人才工作，为加快建设生态经济发展高地、国际休闲度假旅游目的地，提供坚强的人才保障和智力支撑。致天下之治者在人才。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，也是决定一个地方高质量发展的重要因素。美国为什么能在第二次世界大战后迅速发展为世界上最发达的国家，就是因为它网罗了世界各地的人才，据统计，二战后，65%以上的诺贝尔奖获得者都在为美国效力。近年来，xx县高度重视人才工作，认真落实中央和省市委部署要求，以建设省级人才工作先行区为统揽，大力完善人才工作引育选用链条，全县呈现出人才辈出、人尽其才的良好势头，获评全市人才工作先进县。
一是“念兹在兹”的重才导向更加鲜明。始终将人才工作作为县委“一号工程”，探索具有老区特色的人才发展新模式，建立县级领导联系服务专家制度，制定“基层治理人才九条现代产业人才八条”等刚性政策，推动政策改革向人才倾斜、资金项目向人才靠拢、发展要素向人才聚集，尊重人才、崇尚创新的理念深入人心。二是“海纳百川”的引才导向更加鲜明。大力实施“百千万引才工程”，引进带资金、带技术、带项目的创新创业人才x人，招引急需紧缺高层次人才x人，全县享受国务院、省政府津贴专家及“天府峨眉、青城计划”专家、领军人才x人。大力发展科技企业孵化器，全县众创空间、孵化企业达到x家，各类优秀人才“百花齐放”春满xx。三是“燕骏千金”的惜才导向更加鲜明。坚持“再穷也不能穷人才”的理念，拿出最大诚意释放人才红利，在政策制定和落地上悉心打磨、精心雕琢，健全完善了人才投入保障长效机制，大幅提高人才安家补助标准、最大增幅达到x%，高标准打造人才公寓、人才活动中心，x名引进人才成功入住，人才环境得到全面优化。四是“唯才是举”的用才导向更加鲜明。县委始终坚持把人才放在最突出的位置，努力营造良好的人才成长和发展环境，确保各类人才能够各展所长、各得其所。
为了进一步加强人才队伍建设，我们将在以下几个方面持续发力：
首先，加大人才引进力度。我们将继续深化与国内外知名高校和科研机构的合作，搭建更多的人才交流平台，吸引更多的高端人才来xx县创新创业。同时，加大对海外高层次人才的引进力度，特别是那些在关键核心技术领域有重大突破的顶尖人才。通过设立专项基金、提供优厚待遇等方式，确保这些人才能够在xx县安心工作、舒心生活。此外，还将探索建立灵活多样的引才机制，如短期聘用、项目合作等形式，使人才引进更加灵活高效。
其次，优化人才培养体系。我们将进一步完善人才教育培训机制，建立健全覆盖各类人才的终身教育体系，提升人才的整体素质和创新能力。重点加强对青年人才的培养，通过实施“青年英才培养计划”，选拔一批有潜力的青年人才进行重点培养，为他们提供更多的学习机会和实践平台。同时，鼓励和支持企业与高校、科研院所共建实训基地，开展产学研合作，促进科技成果的转化应用，形成“产、学、研、用”一体化的人才培养模式。
再次，强化人才激励机制。我们将不断完善人才评价和激励机制，建立健全以能力和业绩为导向的人才评价体系，打破论资排辈的旧观念，让真正有能力、有贡献的人才脱颖而出。对于做出突出贡献的人才，将给予重奖，包括物质奖励和精神奖励，如授予荣誉称号、推荐参评国家级奖项等。同时，还将探索建立人才股权激励机制，让人才共享企业发展成果，激发他们的创新创造活力。
最后，营造良好的人才生态环境。我们将持续优化人才发展的软硬件环境，打造宜居宜业的人才高地。一方面，加大基础设施建设力度，改善交通、医疗、教育等公共服务设施，提升城市功能品质，让人才感受到家的温暖。另一方面，构建开放包容的社会文化氛围，倡导尊重知识、尊重人才的社会风尚，让各类人才在xx县能够安心工作、舒心生活。此外，还将建立健全人才服务体系，为人才提供全方位、全过程的服务，解决他们在工作和生活中遇到的实际问题，让他们无后顾之忧地投身于创新创业事业中。
总之，人才是推动经济社会发展的第一资源，是实现高质量发展的关键所在。我们将坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和省市委的决策部署，以更加开放的姿态、更加务实的举措，深入推进人才强县战略，为加快建设生态经济发展高地、国际休闲度假旅游目的地提供坚实的人才支撑。我们坚信，只要全县上下团结一心、共同努力，就一定能够开创人才工作新局面，为xx县的美好未来书写更加辉煌的篇章。
