为认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步密切联系基层党组织、强化整体联动、推动责任落实，不断提高水利局党的建设科学化水平，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，现制定水利局党组成员直接联系基层党组织及党员工作方案如下。
一、工作内容
开展局党组成员直接联系基层党组织及党员工作，通过示范推动、以点带面，努力实现局党建工作情况直联、党建工作目标直联、党建工作措施直联、党建工作责任直联、党建工作机制直联，推动水利局党组织全面加强、全面过硬。结合局党组成员分工情况，局党组成员直接联系1个基层党支部、全体党员。
二、工作任务
（一）开展调查研究。了解掌握联系党支部及党员的党建工作动态；摸清联系党支部及党员对进一步严格党组织生活的落实情况；摸清联系党支部及党员换届、发展党员和党员管理等情况；摸清联系党支部及党员机构设置及人员配备情况，根据中央、省党委重要决策部署、市党委、省水利局党委安排的党建重点任务、党员干部普遍关注的热点、难点问题，撰写调研报告或理论文章，提出加强工作的意见和建议。
（二）进行具体指导。围绕提升基层组织组织力、强化政治功能，加强分类指导。指导做好思想政治工作，扎实开展好党史学习教育，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，及时传达上级党委有关全面从严治党的部署要求，全面掌握党员的思想动态；指导加强对联系党支部及党员的管理，做好按时换届选举、健全组织机构、加强党费收缴管理、提高发展党员质量等党建工作；指导制定党建工作计划及党组、党支部“两个责任”清单，建立和完善各项工作制度、工作台帐；指导推动“五型机关”创建和“三型”党支部建设，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。
三、工作方法
（一）建立定期联系制度。局党组成员应根据各自分工，每月至少一次到联系的基层党支部进行实地走访，了解工作进展，听取意见和建议。每季度召开一次专题会议，总结工作经验，分析存在问题，研究解决办法，部署下阶段工作。
（二）实行问题清单管理。对调研中发现的问题，要建立问题清单，明确整改责任人和时限，跟踪督办，确保问题整改到位。对于共性问题，要及时向上级党委汇报，争取支持，形成合力解决问题。
（三）强化典型示范引领。注重挖掘和培树先进典型，通过召开现场会、经验交流会等形式，推广好的做法和经验，发挥典型的示范带动作用，促进全局党建工作水平的整体提升。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立由党组书记任组长的工作领导小组，负责统筹协调、组织实施。各党组成员要切实履行职责，带头参与，确保各项工作任务落到实处。
（二）健全工作机制。建立完善信息反馈、工作通报、考核评价等机制，确保联系工作的常态化、规范化。将联系工作纳入年度党建工作考核，作为评先评优的重要依据。
（三）加大宣传力度。充分利用局内外媒体平台，广泛宣传联系工作的重要意义、进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围，增强广大党员干部的责任感和使命感。
（四）提供必要支持。在人力、物力、财力等方面给予必要的支持，为联系工作的顺利开展创造有利条件。同时，鼓励和支持基层党支部创新工作方式方法，积极探索新形势下加强党的建设的新途径、新举措。
五、工作要求
（一）提高思想认识。局党组成员要充分认识开展直接联系基层党组织及党员工作的重要性和必要性，将其作为践行党的群众路线、加强和改进党的建设的重要抓手，切实增强责任感和使命感。
（二）坚持问题导向。要把发现问题、解决问题作为工作的出发点和落脚点，敢于正视问题，勇于担当作为，着力解决影响和制约党建工作发展的突出问题，不断提升党建工作质量和水平。
（三）注重实效性。要避免形式主义、官僚主义，做到真联系、真帮助、真解决问题。要注重工作效果，确保各项措施落地生根，见到实效。
（四）强化纪律约束。在联系工作中，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，简化接待，树立良好形象。同时，要严格遵守保密纪律，未经批准不得擅自对外发布或泄露工作中的敏感信息。
六、总结评估
（一）定期总结。每半年对联系工作进行一次全面总结，梳理工作亮点，查找薄弱环节，提出改进措施。年终进行全面总结，形成书面材料报局党组审定后上报上级党委。
（二）评估效果。通过问卷调查、座谈交流、实地考察等方式，对联系工作的实际效果进行评估，听取基层党组织和党员的意见和建议，不断优化工作方式，提高工作质量。
（三）表彰先进。对在联系工作中表现突出的个人和单位，给予表彰奖励，激发广大党员干部的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。
通过以上措施，我们相信水利局党组能够更好地履行直接联系基层党组织及党员的工作职责，推动党建工作再上新台阶，为实现水利事业高质量发展提供坚强的组织保证。
