精准考察、立体识别激励干部在斗争一线担当作为
近年来，XX县坚持把在斗争一线考察识别干部作为贯彻新时代党的组织路线的重要举措，作为组织工作服务中心大局的有力抓手，以正确用人导向引领干部干事创业，形成干部向斗争一线集结，实绩在斗争一线显现，干部在斗争一线成长的良好局面。
一、紧扣中心大局，将干部考察视野向一线聚焦。坚持把干部考察识别“镜头”聚焦到中心工作、重点任务、难点问题上，做到重大斗争在哪里，一线考察就跟进到哪里。一是聚焦上级决策部署。紧紧围绕习近平总书记重要讲话重要指示精神和中央、省委、市委最新决策部署，重点关注干部的认识高度、落实态度、执行力度、完成效度，并分类细化25项反向考察指标，着力推动上级各项决策部署在一线落地落实。二是聚焦全县中心工作。紧盯县委全会、县“两会”确定的中心工作，围绕“工业发展”“文明创建”“化解历史遗留问题”等重点任务，制定一线专项考察工作方案，全面了解干部在斗争一线的现实表现。近年来，围绕县委中心工作，先后开展一线专项考察3次，在重点工作一线考察干部200余人次，将“事业为上”贯穿干部考察识别全过程，助力全县中心工作、重点任务有力有序推进。三是聚焦急难险重任务。锚定应急处突、信访维稳、防汛抗旱等突发事件和急难险重任务，主动下沉基层一线，着重了解掌握干部在急难险重任务中的表现，特别是在面对复杂局面时的政治站位、责任担当、应急处置能力等方面的情况，确保关键时刻能够发现、识别、使用好干部。
二、优化考察方式，构建全方位多角度考察体系。为了更加科学、准确地考察识别干部，XX县不断创新考察方式，构建起全方位、多角度的考察体系，确保考察结果客观公正。一是实行“三谈两评一公示”制度。通过与干部本人谈话、与同事谈话、与服务对象谈话，以及领导班子评议、群众评议，最后将考察结果进行公示，接受社会监督，确保考察过程公开透明。二是建立“平时考核+专项考核+年度考核”的综合评价机制。将干部在日常工作中的表现纳入平时考核，结合专项任务的完成情况和年度目标责任考核，对干部进行全面评价，确保评价结果全面准确。三是推行“正向激励+反向约束”机制。对于在斗争一线表现突出的干部，给予表彰奖励、优先提拔使用；对于表现不佳的干部，及时进行提醒谈话、批评教育，必要时调整岗位，形成鲜明的用人导向。四是运用信息化手段提升考察效率。依托大数据平台，整合各类信息资源，实现干部考察信息的实时更新和动态管理，提高考察工作的智能化水平。通过这些措施，XX县逐步形成了以实绩为导向、以德才为基础、以群众满意度为标准的干部考察识别机制，有效激发了广大干部在斗争一线担当作为的积极性。
三、强化结果运用，确保考察成果转化为实际成效。考察识别干部的目的在于更好地使用干部，XX县坚持将考察结果与干部选拔任用、教育培训、监督管理等工作紧密结合，确保考察成果转化为推动发展的实际成效。一是将考察结果作为干部选拔任用的重要依据。根据考察中发现的优秀干部，结合岗位需求和发展需要，优先考虑提拔使用，确保人岗相适、人事相宜。二是加强干部教育培训。针对考察中发现的干部能力短板和不足，制定个性化培训计划，采取集中培训、挂职锻炼、跟班学习等多种形式，提升干部的专业能力和综合素质。三是完善干部监督管理机制。建立健全干部日常监督管理制度，加强对干部的跟踪管理和服务，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。四是注重人文关怀。关心关爱在斗争一线工作的干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，营造良好的工作氛围，让干部感受到组织的温暖和支持。五是建立容错纠错机制。鼓励干部大胆创新、勇于尝试，对于在改革创新过程中因缺乏经验而出现的失误，按照有关规定予以宽容，保护干部的积极性和创造性。通过这些措施，XX县不仅提高了干部队伍建设的质量和水平，也为全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。
四、营造浓厚氛围，激励干部在斗争一线担当作为。为营造良好的干事创业氛围，XX县通过多种途径和方式，大力宣传在斗争一线表现突出的先进典型，树立正确的价值导向。一是开展“最美奋斗者”评选活动。每年从各行各业中评选出一批在斗争一线表现突出的先进个人，通过媒体宣传、报告会等形式广泛传播他们的事迹，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。二是举办“新时代新担当”主题论坛。定期邀请专家学者、优秀干部围绕如何在新时代背景下更好地履行职责、担当作为进行交流研讨，分享经验和心得，提升干部的思想认识和实践能力。三是开展“送政策下乡”活动。组织相关部门深入基层，面对面宣讲中央和省市县关于支持干部担当作为的各项政策措施，帮助基层干部准确把握政策精神，增强贯彻落实的自觉性和主动性。四是建立“干部之家”。为在斗争一线工作的干部提供一个放松身心、交流经验的平台，通过开展丰富多彩的文化体育活动，丰富干部的精神文化生活，增强团队凝聚力。通过这些措施，XX县进一步凝聚了人心、汇聚了力量，为推动全县经济社会高质量发展注入了强大动力。
总之，XX县通过精准考察、立体识别，激励干部在斗争一线担当作为，不仅提升了干部队伍建设的整体水平，也为全县经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。未来，XX县将继续坚持正确的用人导向，不断完善干部考察识别机制，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
