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某局关于加强对中层干部监督的实施方案

  各科(室、办):

  为贯彻落实市纪委四届一次全会精神,加强和规范对中层干部的监督管理,突出抓好“两个责任”、“一岗双责”,切实解决XX局“中梗阻”和“微腐败”问题,依据市纪委印发的《XX市纪委监察局派驻机构对单位中层干部监督办法》(XX纪发〔202x〕11号),结合工作实际,经局长办公会议研究,特制定本实施意见。

  一、总体目标

  着力健全完善干部监督制度体系,切实加强对中层干部的监督制约,重点规范权力运行,严密防控廉政风险,不断改进工作作风,着力解决人民群众反映强烈的懒政怠政、为官不为、吃拿卡要行为和“中梗阻”问题,树立XX局的良好形象。通过深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党的路线方针政策在本单位得到全面准确落实。

  二、监督重点

  局派驻纪检组依照党内法律法规及其他制度,利用各种监督途径和手段,对中层干部开展监督,重点监督权力集中和资金、资源密集的关键岗位人员。监督内容不仅限于日常工作中的表现,还包括其在社会活动和个人生活中的行为是否符合党纪国法的要求。通过定期与不定期相结合的方式,采取明查暗访、专项检查、重点抽查等多种形式,确保监督无死角、全覆盖。

  三、实施对象

  全局科级以上党员干部。特别是那些在关键岗位、重要部门任职的同志,更要自觉接受监督,严格要求自己,做遵纪守法、廉洁从政的表率。

  四、主要内容

  (一)违反政治纪律和政治规矩的言行。

  拒不执行党和国家的方针、政策以及上级决策部署的;

  2. 阳奉阴违,对党和国家出台的方针、政策、法律、法规、决议、命令执行不力,做出与上级政策相悖决策的;

  3. 妄议中央,丑化党和国家形象的;

  4. 基层党组织不能发挥积极作用的;

  5. 拉帮结派,搞团团伙伙,组织参加老乡会、校友会的;

  6. 组织参与封建迷信活动,挑拨民族关系的。

  以上行为严重损害了党和政府的形象,破坏了党的团结统一,必须坚决制止并严肃处理。各级领导干部要以身作则,带头维护党的纪律和规矩,营造风清气正的政治生态。

  (二)违反中央八项规定、省委省政府若干意见及市里有关廉洁自律规定的行为。

  用公款外出旅游,用公款购买、赠送食品、烟酒等年货节礼,或者用公款购买、赠送充值卡、贺年卡、有价证券和各种支付凭证的;

  2. 科室与科室之间、科室内部用公款相互吃请的;

  3. 公车私用、私车公养的;

  4. 违反规定用公款大吃大喝,超标准接待,或在公务活动中接受超标准接待的;

  5. 在婚丧喜庆事宜中借机敛财,大操大办,造成不良影响的;

  6. 利用职务之便,收受礼品、礼金、消费卡等财物的;

  7. 在办公用房、公务用车、秘书配备等方面超出规定标准的;

  8. 以任何形式违规发放津补贴或福利的;

  9. 在考察、培训、会议等公务活动中,安排或接受高消费娱乐健身活动的;

  10. 违规出入私人会所,或在企业、其他社会组织兼职取酬的。

  这些行为不仅浪费了国家财产,还败坏了社会风气,必须坚决纠正。全体党员干部要时刻保持清醒头脑,严格遵守中央八项规定精神,树立良好形象。

  五、工作措施

  (一)加强教育引导,提高思想认识。

  定期组织学习中央关于党风廉政建设的重要论述,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是其中关于全面从严治党的重要论述,使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性和艰巨性,增强拒腐防变的能力;

  2. 开展警示教育活动,利用典型案例进行剖析,让党员干部从中汲取教训,引以为戒,做到警钟长鸣;

  3. 加强对年轻干部的培养教育,帮助他们扣好人生的第一粒扣子,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想防线。

  (二)完善制度机制,强化刚性约束。

  建立健全权力清单制度,明确各岗位职责权限,实现权力运行透明化,减少自由裁量空间;

  2. 推进政务公开,主动接受社会各界监督,及时回应群众关切,提升政府公信力;

  3. 完善内部管理制度,规范财务审批流程,堵塞漏洞,防止“小金库”现象发生;

  4. 建立健全干部考核评价体系,将廉洁自律情况作为重要指标纳入考核范围,形成正向激励机制。

  (三)加大监督检查力度,严肃执纪问责。

  加强日常监督,通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大错;

  2. 对重大问题线索实行挂牌督办,限时办结,确保每一件案件都能得到公正处理;

  3. 严格执行责任追究制度,对失职失责的领导干部,不论涉及到谁,都要一查到底,绝不姑息迁就;

  4. 发挥巡视巡察利剑作用,聚焦重点领域、关键环节,深挖细查,不留死角。

  六、保障措施

  (一)强化组织领导,确保责任落实。

  成立由局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组,统筹协调各项工作,确保各项任务落到实处;

  2. 各科室负责人要切实履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要管好队伍,做到两手抓、两促进;

  3. 将党风廉政建设纳入年度工作计划,与业务工作同部署、同推进、同考核,形成齐抓共管的工作格局。

  (二)注重实效评估,持续改进提升。

  建立科学合理的评估机制,定期对党风廉政建设情况进行分析研判,查找存在的问题和不足,提出改进措施;

  2. 加强与其他单位的经验交流,借鉴先进做法,不断提升自身工作水平;

  3. 注重总结提炼,形成具有XX局特色的工作模式和经验,为推动全市党风廉政建设作出积极贡献。

  总之,加强党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们始终保持清醒头脑,坚定信心决心,以更加务实的态度和举措,扎实推进各项工作,为实现XX局高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,为建设人民满意的服务型政府而不懈奋斗。



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