深入学习了习近平总书记关于全面建成小康社会提出的一系列新思想、新论断、新要求，进一步加深了对全面建成小康社会的理解，切实增强了工会组织落实全面建成小康社会部署的信心和决心。从工会组织的角度，谈几点认识和想法。
一、落实全面建成小康社会战略部署，工会组织必须切实增强责任感和紧迫感
全面建成小康社会是我们的战略目标，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步，特别是在我国经济发展进入新常态的形势下，实现全面建成小康社会的目标，意义更加重大。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工群众利益的维护者，必须以强烈的责任感和紧迫感，组织动员干部职工团结一致，努力工作，共同创造美好生活。我认为，工会干部要从以下几个方面加深理解和把握：
首先，全面建成小康社会是工会组织的重大政治任务。工人阶级是中国的领导阶级，是中国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是全面建成小康社会的主力军，又是全面建成小康社会的最大受益者。工会工作承载着党的重托，凝结着职工群众的期望，肩负着全面建成小康社会的重要职责和历史使命。从这个角度讲，全面建成小康社会是由工会组织的政治属性决定的，必须主动融入其中，努力发挥作用。
其次，全面建成小康社会迫切需要发挥工会组织优势。全面建成小康社会不是等得来的，必定要付出艰苦的努力。尤其是我们单位地处经济不发达地区，职工生产生活条件十分艰苦，全面建成小康社会的难题更多，既有经济发展的问题，还有职工队伍的问题；既有工作环境的问题，还有生活习惯的问题。在这种形势任务面前，迫切需要工会组织充分发挥组织优势、群众优势、阵地优势，高扬劳动伟大、创造光荣的主旋律，引导广大职工坚定信心，迎接挑战，积极投身全面建成小康社会的伟大实践。
第三，全面建成小康社会是维护职工群众利益的必由之路。全面建成小康社会不仅关乎国家的发展大局，更直接关系到职工群众的切身利益。随着社会经济的发展，职工群众对于美好生活的向往日益增长，他们渴望有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，这些都离不开全面小康的实现。工会组织要牢牢把握职工群众的新期待、新需求，通过各种方式提高职工的生活质量和幸福指数，使他们在共建共享发展中有更多的获得感、幸福感、安全感。同时，工会还要积极参与社会建设，推动形成公平合理的收入分配格局，促进社会和谐稳定，为全面建成小康社会营造良好的社会环境。
二、加强理论武装，提升工会干部履职能力
面对全面建成小康社会的新形势新任务，工会干部必须加强理论武装，不断提高自身的政治素养和业务能力。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，用以指导工会工作的实践。二是加强法律法规的学习，熟悉掌握与工会工作密切相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》等，依法维护职工合法权益。三是注重业务知识的学习，紧跟时代步伐，了解经济社会发展的最新动态，掌握现代企业管理、劳动关系协调等方面的知识，不断提升服务职工的能力和水平。四是强化作风建设，树立全心全意为职工服务的理念，保持清正廉洁，树立良好的工会形象。通过以上措施，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部队伍，为全面建成小康社会提供坚强的人才支撑。
三、围绕中心，服务大局，充分发挥工会作用
工会组织要紧紧围绕党和国家的中心工作，立足本职，服务大局，充分发挥自身优势，为全面建成小康社会作出积极贡献。一是积极参与经济社会建设，组织职工开展多种形式的劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工的创新创造活力，提高劳动生产率，促进企业提质增效。二是大力弘扬劳模精神、工匠精神，选树先进典型，广泛宣传他们的事迹，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，激励广大职工在各自岗位上建功立业。三是积极参与社会治理，协助政府做好就业援助、困难帮扶等工作，帮助解决职工的实际问题，维护社会稳定。四是加强职工思想政治工作，深入开展理想信念教育，引导职工坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，凝聚起推进全面小康的强大正能量。五是推动构建和谐劳动关系，建立健全劳动关系三方协商机制，及时化解矛盾纠纷，保障职工合法权益，促进企业健康发展。六是深化职工服务体系建设，拓展服务领域，创新服务方式，提高服务质量，满足职工多样化、个性化的需求，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
四、加强基层组织建设，夯实工会工作基础
基层工会是工会组织体系的基础，是联系和服务职工群众的前沿阵地。加强基层工会建设，对于提升工会整体工作水平具有重要意义。一是优化组织设置，根据职工分布特点和实际需要，灵活设置工会组织，扩大覆盖面，确保所有职工都能找到“娘家”。二是加强队伍建设，选拔政治素质好、业务能力强、热心工会事业的同志担任工会干部，加强培训，提高他们的履职能力。三是健全工作机制，完善会员代表大会制度、民主管理制度等，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，增强工会工作的透明度和公信力。四是加大经费投入，建立稳定的经费保障机制，改善基层工会的工作条件，为开展活动提供必要的物质支持。五是推进信息化建设，利用互联网、大数据等技术手段，提高工作效率和服务水平，更好地适应新时代工会工作的需要。
总之，全面建成小康社会是一项宏伟而艰巨的任务，工会组织肩负着重要的责任和使命。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，勇于担当，开拓创新，为实现全面建成小康社会的目标而不懈奋斗。
