一、指标完成情况
1. 就业指标。截至4月底，我市城镇新增就业人数达到859人，完成了全年目标任务的27.71%；城镇失业人员再就业人数为636人，完成全年目标任务的22.71%；就业困难人员实现就业68人，完成全年目标任务的26.15%；促进创业人数52人，完成全年目标任务的34.67%；共举办了12场（期）线上线下各类招聘会（其中包括2场线下招聘会）；城镇登记失业率为1.91%，控制在3.5%以内。
2. 培训指标。截至目前，我市已顺利完成上级部门下达的未脱贫有劳动力贫困户10户11人的技能培训任务。共有4家企业组织了341名员工参加了线上适岗培训，xx供电局也确定开展企业新型学徒培训，涉及36人。此外，农村电商“一村一品”培训项目的报名人数已达46人。其他相关培训指标正在稳步推进中。
3. 社保指标。截至4月底，我市城镇职工基本养老保险参保人数达到x0人（含离退休人员），完成率为99.93%。其中，企业职工基本养老保险参保人数为x人（不含离退休人员），完成率为99.75%；机关事业单位养老保险参保人数为x人（不含离退休人员），完成率为101.59%。城乡居民基本养老保险参保人数为x人，完成率为100%。工伤保险参保人数为x人，完成率为99.9%。根据市住房和城乡建设局的报告，新开工项目参加建筑业工伤保险的比例达到100%。失业保险参保人数为x人，完成率为89.13%。
4. 劳动关系协调指标。202x年第一季度，我市劳动保障监察综合执法大队共接到投诉举报等案件6件，全部进行了协调处理，其中5件已经结案，1件仍在调处中，涉及人数x人，为劳动者追回劳动报酬x万余元，规定办案期限内的结案率达到100%。同时，共受理各类信访案件34件，已办结33件，1件正在办理中，每件案件均按规定进行了答复，规定办理期限内的信访案件办结率也达到了100%。201x年全年法定期限内结案率为100%，调解成功率为……
二、主要工作举措
1. 强化就业服务。为确保就业目标的顺利实现，我市加大了就业服务力度，通过搭建线上线下招聘平台，拓宽了求职渠道。同时，针对不同群体的需求，开展了多种形式的职业指导和培训活动，提高了求职者的就业竞争力。特别是对就业困难人员和高校毕业生，我们提供了更加精准的就业帮扶措施，帮助他们尽快实现稳定就业。
2. 深化职业技能培训。为了提升劳动者的职业技能，我市积极落实国家和省里的相关政策，组织开展了多层次、多领域的职业技能培训。针对未脱贫有劳动力的贫困户，我们实施了专项技能培训，帮助他们掌握实用技能，增强自我发展能力。同时，鼓励企业开展职工适岗培训，提升员工的专业素质和技术水平，为企业的发展提供人才支持。
3. 完善社会保障体系。为确保社会保障各项工作的顺利推进，我市不断完善社会保障政策，优化经办流程，提高服务效率。特别是在养老保险、工伤保险和失业保险等方面，我们加大了宣传力度，提高了参保覆盖率，确保广大人民群众能够享受到应有的社会保障权益。对于新开工项目，我们严格落实建筑业工伤保险制度，保障建筑工人的合法权益。
4. 加强劳动关系协调。为维护劳动关系和谐稳定，我市进一步加强了劳动保障监察力度，严厉打击各类违法行为，保护劳动者的合法权益。同时，建立健全了劳动争议调解机制，及时化解矛盾纠纷，确保劳动关系的和谐稳定。对于信访案件，我们严格按照相关规定进行处理，确保每一件案件都能得到妥善解决，切实维护群众的合法权益。
三、下一步工作计划
1. 继续强化就业服务。我们将继续加大对就业困难人员和高校毕业生的帮扶力度，提供更多优质的就业岗位信息和职业指导服务。同时，加强与企业的沟通合作，拓宽就业渠道，促进更多劳动力实现稳定就业。
2. 深入推进职业技能培训。我们将进一步完善职业技能培训体系，扩大培训覆盖面，提高培训质量。特别是针对重点群体，如未脱贫有劳动力的贫困户、返乡农民工等，我们将继续实施专项培训计划，帮助他们掌握实用技能，增强就业竞争力。
3. 进一步完善社会保障体系。我们将继续加强社会保障政策的宣传和落实，提高参保覆盖率，确保广大人民群众能够享受到应有的社会保障权益。同时，优化经办流程，提高服务效率，让群众办事更加便捷高效。
4. 加强劳动关系协调。我们将进一步加大劳动保障监察力度，严厉打击各类违法行为，保护劳动者的合法权益。同时，完善劳动争议调解机制，及时化解矛盾纠纷，确保劳动关系的和谐稳定。对于信访案件，我们将继续严格按照相关规定进行处理，确保每一件案件都能得到妥善解决，切实维护群众的合法权益。
通过以上措施，我们有信心在202x年顺利完成各项指标任务，为全市经济社会发展做出更大的贡献。
