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银行某支行党支部书记学习党纪行规心得体会

  严守规矩 转变作风 落实行动 筑牢xx行高质量发展基石

  党纪行规学习教育活动开展以来,作为支行党支部书记,我认真学习了全部内容,同时根据支行实际情况,对相关内容进行了拓展与延伸,将党纪行规学习教育活动在支行全面开展。通过认真学习,如何把学习教育、思想理论武装作为突破口,促进党员干部不断提高纪律规矩意识,为全省系统高质量发展贡献力量成为了我思考的重点。为此,结合日常工作实际及xx行高质量发展要求,我进行了以下几点思考。

  一、坚持严守规矩

  讲纪律、守规矩是对党员干部党性的重要考验,是党员干部对党忠诚度的重要检验。作为一名共产党员,尤其是一名支行党支部书记,要把讲纪律、守规矩作为应尽的义务。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”习近平总书记也曾指出要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。通过本次党纪行规学习,我认为坚持严守规矩要把握三个要点。

  (一)坚持严守规矩,“要”在讲认真

  毛泽东同志说过“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真”。我们党纪律规矩资料丰富,范围广泛,最需要以认真的态度来对待学习,去贯彻执行。我认为认真体现在两方面,一是领导带头。作为党支部书记,带头学习和执行,责无旁贷。“其身不正,虽令不行;其身正,不令而行”。只有领导干部带好头,好带头,才能获得党员们的认可,才能带动党员们的参与,才能发挥组织的力量,才能获得群众的支持。二是持之以恒。古语有云“靡不有初,鲜克有终”,一个好习惯的养成需要21天的坚持,但是毁掉它只要一天的松懈。纪律要常讲常抓,才能自觉内化于心,外化于行。

  (二)坚持严守规矩,“要”在讲舍得

  无规矩不成方圆,讲纪律守规矩,不仅需要严格遵守现有的规章制度,更需要在实际工作中不断探索和完善。在当前复杂多变的经济金融环境下,面对各种新情况、新问题,我们必须有敢于舍弃旧观念、旧做法的决心,勇于创新,勇于实践。这不仅是对个人能力的挑战,更是对党组织的信任和支持的体现。在这一过程中,我们既要保持清醒的头脑,又要具备坚定的意志,做到既不盲目跟风,也不固步自封。只有这样,才能在实践中不断丰富和发展党的纪律规矩体系,使之更加符合时代发展的要求,更好地服务于人民群众的根本利益。

  (三)坚持严守规矩,“要”在讲实效

  纪律规矩的生命力在于执行。再好的制度、再高的要求,如果没有落到实处,都将成为一纸空文。因此,我们在讲纪律守规矩的过程中,必须注重实效,确保各项规定能够得到有效执行。一方面,要建立健全监督机制,通过定期检查、随机抽查等方式,加强对党员干部遵守纪律规矩情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题,防止小错酿成大祸。另一方面,要强化责任追究,对于违反纪律规矩的行为,不论涉及何人,都要坚决依纪依法处理,绝不姑息迁就。只有这样,才能真正树立起纪律规矩的权威,形成人人敬畏、人人遵守的良好氛围。

  二、转变作风

  转变作风是推进xx行高质量发展的内在要求,也是提高服务质量和效率的重要途径。近年来,随着我国经济社会的快速发展,人民群众对金融服务的需求日益多样化、个性化。作为金融机构,我们必须紧跟时代步伐,不断优化服务流程,提升服务质量,满足人民群众的新期待。为此,我提出了以下几点建议:

  (一)加强作风建设

  作风建设是一项长期的任务,需要我们持之以恒地抓下去。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展自查自纠,查找自身存在的问题,切实整改到位。要严格落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义,树立求真务实的工作作风,以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

  (二)优化服务流程

  优化服务流程是提高工作效率和服务质量的关键。要按照“减环节、减材料、减时限”的要求,进一步简化业务办理流程,缩短客户等待时间。要充分利用现代信息技术手段,推广网上银行、手机银行等电子渠道,让数据多跑路、群众少跑腿。要建立完善的服务评价体系,定期收集客户反馈意见,及时改进工作中的不足之处。通过这些措施,不断提升客户的满意度和获得感。

  (三)提升服务能力

  提升服务能力是满足人民群众多样化需求的基础。要加强员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。要建立健全激励约束机制,激发员工的工作热情和创造力。要注重人文关怀,关心员工的工作生活,帮助解决实际困难,增强员工的归属感和幸福感。通过这些努力,打造一支业务精、作风硬、形象好的员工队伍,为客户提供更加优质高效的服务。

  三、落实行动

  落实行动是检验学习成果的试金石,也是推动xx行高质量发展的关键所在。我们不仅要学深悟透党的理论知识,更要将其转化为指导实践、推动工作的强大动力。为此,我提出以下几点建议:

  (一)强化责任担当

  强化责任担当是党员干部的基本要求。要牢记自己的职责使命,敢于直面矛盾、解决问题,勇于承担责任、履行义务。要在工作中树立正确的政绩观,不搞花架子、不做表面文章,踏踏实实为人民群众办实事、解难题。要发扬“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,确保各项工作任务落到实处、见到实效。

  (二)深化改革创新

  深化改革创新是推动xx行高质量发展的根本途径。要牢固树立创新发展理念,不断探索适合自身特点的发展模式和路径。要敢于打破传统思维定势,勇于尝试新思路、新方法,努力破解制约发展的瓶颈问题。要加快推进数字化转型,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高经营管理水平和服务能力。通过这些举措,不断提升核心竞争力,为实现可持续发展奠定坚实基础。

  (三)加强队伍建设

  加强队伍建设是实现xx行高质量发展的组织保障。要坚持党管干部原则,严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部。要注重培养年轻干部,为他们搭建成长平台,提供锻炼机会,帮助他们尽快成长为能够独当一面的优秀人才。要加强党风廉政建设,严格执行廉洁自律各项规定,营造风清气正的良好政治生态。通过这些措施,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为xx行高质量发展提供坚强的人才支撑。

  总之,严守规矩、转变作风、落实行动,是我们每一位党员干部义不容辞的责任。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,团结一心、奋发图强,为推动xx行高质量发展作出新的更大贡献!



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