县消防救援大队202x年法治政府建设工作总结
202x年，我大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，忠实践行习近平总书记重要训词和重要勉励语精神，以推进治理体系和治理能力现代化为目标，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，严格认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(202x—2025年)》，用法治思维和法治方式开展各项法治建设工作。现将202x年度法治建设工作情况总结如下：
一、202x年法治建设工作成效
（一）贯彻法治精神，完善组织领导。我大队高度重视法治建设工作，认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(202x—2025年)》。在坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，深入推进依法行政，加快建设法治政府，弘扬社会主义法治精神的基础上，严格落实履行推进法治建设第一责任人制度。大队成立了由主要负责人任组长的法治建设领导小组，明确职责分工，制定详细的工作计划和实施方案，确保法治建设工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究解决法治建设中的重大问题，确保各项工作任务落到实处。
（二）健全完善领导干部学法制度。坚持落实领导干部学法用法制度，坚持推行党委中心组集体学法制度。大队每月开展集中专题法律学习，党委副书记、大队长带头讲法治课，做学法表率；同时，我大队为建立完善法治宣传教育激励机制，定期开设法制大讲堂，邀请南宁支队党组成员开展党风政风行风建设专题讲座等。同时，把法治宣传教育活动、执法情况与监督执法干部的绩效考核挂钩，激发全体人员学法用法的积极性和主动性。通过一系列举措，大队领导干部的法治意识和法治能力显著提升，为推动法治政府建设提供了坚实的组织保障。
（三）加强法治队伍建设，提升执法水平。为了适应新时代法治政府建设的要求，我大队不断加强法治队伍建设，提升执法人员的专业素质和业务能力。一是加大培训力度，组织全体执法人员参加法律法规、执法程序、执法技巧等方面的培训，提高执法规范化水平。二是强化执法监督，建立健全执法监督机制，通过内部审计、外部评估等方式，及时发现和纠正执法过程中的问题，确保执法公正、透明。三是注重人才培养，选拔优秀年轻干部到法治岗位锻炼，培养一批懂法律、善管理的复合型人才，为法治政府建设提供人才支撑。通过这些措施，大队的执法能力和水平得到了显著提升，有效维护了社会消防安全秩序。
（四）深化“放管服”改革，优化营商环境。我大队积极响应上级关于深化“放管服”改革的部署要求，以优化营商环境为目标，不断简化审批流程，提高服务效率。一是简化行政审批程序，取消不必要的前置条件，实行“一站式”服务，让企业和群众办事更加便捷。二是推行“互联网+政务服务”，利用大数据、云计算等现代信息技术，实现网上申请、网上审核、网上反馈，减少企业和群众跑腿次数。三是加强事中事后监管，建立健全信用监管体系，对失信行为进行联合惩戒，营造公平竞争的市场环境。通过这些改革措施，大队的服务质量和效率得到了显著提升，赢得了企业和群众的一致好评。
（五）加强法治宣传，营造浓厚氛围。我大队高度重视法治宣传教育工作，通过多种渠道和形式，广泛开展法治宣传活动，营造浓厚的法治氛围。一是充分利用传统媒体和新媒体平台，发布法治新闻、解读法律法规，增强公众的法治意识。二是组织开展“法治宣传月”、“法治进校园”等活动，深入社区、学校、企业等场所，普及消防安全知识，提高全民消防安全素质。三是建立法治文化阵地，设置法治宣传栏、法治文化墙，展示法治成果，传播法治理念。通过这些活动，大队的法治宣传覆盖面不断扩大，法治观念深入人心，为法治政府建设奠定了坚实的社会基础。
二、存在的问题和不足
尽管202x年我大队在法治政府建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是部分干部的法治意识有待进一步提高，个别同志在工作中还存在重业务轻法治的现象。二是法治队伍建设仍需加强，特别是在专业人才引进和培养方面还有差距。三是法治宣传的形式和内容还需进一步创新，以更好地适应新形势下的要求。四是执法监督机制还不够完善，个别领域的执法行为仍需进一步规范。这些问题的存在，影响了法治政府建设的整体效果，需要我们在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。
三、202x年法治建设工作打算
202x年，我大队将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实《法治政府建设实施纲要(202x—2025年)》，以更高的标准、更实的举措，推动法治政府建设再上新台阶。具体工作打算如下：
（一）进一步提高领导干部法治意识。继续坚持党委中心组集体学法制度，定期组织专题法律学习，邀请专家学者进行辅导讲座，不断提升领导干部的法治素养。加大对法治建设第一责任人的考核力度，将其履职情况纳入年度绩效考核，确保法治建设责任落到实处。同时，通过开展法治建设先进典型评选活动，树立榜样，营造比学赶超的良好氛围。
（二）加强法治队伍建设，提升执法能力。继续加大培训力度，组织执法人员参加法律法规、执法程序、执法技巧等方面的培训，提高执法规范化水平。探索建立法治人才库，选拔优秀年轻干部到法治岗位锻炼，培养一批懂法律、善管理的复合型人才。同时，加强对现有执法人员的考核评价，建立激励约束机制，激发他们的工作积极性和创造性。
（三）深化“放管服”改革，优化营商环境。继续简化行政审批程序，推行“互联网+政务服务”，实现网上申请、网上审核、网上反馈，减少企业和群众跑腿次数。加强事中事后监管，建立健全信用监管体系，对失信行为进行联合惩戒，营造公平竞争的市场环境。同时，积极回应企业和群众关切，及时解决他们在办事过程中遇到的问题，不断提高服务质量和效率。
（四）创新法治宣传方式，扩大覆盖面。充分利用传统媒体和新媒体平台，发布法治新闻、解读法律法规，增强公众的法治意识。组织开展形式多样的法治宣传活动，如“法治宣传月”、“法治进校园”等，深入社区、学校、企业等场所，普及消防安全知识，提高全民消防安全素质。同时，建立法治文化阵地，设置法治宣传栏、法治文化墙，展示法治成果，传播法治理念。通过这些措施，不断扩大法治宣传的覆盖面，营造浓厚的法治氛围。
（五）完善执法监督机制，规范执法行为。建立健全执法监督机制，通过内部审计、外部评估等方式，及时发现和纠正执法过程中的问题，确保执法公正、透明。加强对执法行为的监督检查，严肃查处违法违纪行为，维护执法队伍的清廉形象。同时，积极探索建立执法全过程记录制度，实现执法行为可追溯、可核查，提高执法公信力。
总之，202x年我大队将在县委县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进法治政府建设，为全县经济社会发展提供坚强的法治保障。
