根据《xx市纪委机关、xx市委组织部、xx市委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，市医疗保障局领导班子系统学习了《习近平谈治国理政》及相关必读书目，认真开展书面征询、谈心谈话，紧扣民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕五个方面深入查找存在的问题，深刻检视产生问题的根源，撰写了班子对照检查材料。在此基础上，于202x年1月xx日上午召开了局党组党史学习教育主题教育专题民主生活会，进一步明确了今后整改措施。为细化整改措施，明确责任分工，抓好整改落实，确保完成目标任务，现制定整改方案如下：
一、整改目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党史学习教育专题民主生活会的要求，深入分析查摆存在问题，逐项细化整改措施，明确责任领导和整改时限，力促班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升、党群干群关系进一步密切，以更大的改革勇气、更积极的进取精神、更扎实的实践智慧，持续推进改革深化，努力开创医疗保障工作新局面。
二、存在问题、整改措施及责任分工
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。
一是政治理论学习系统性不足，存在着对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神理解深度不够，系统地钻研其深刻内涵和精神实质不够，存在死记硬背、囫囵吞枣的情况，没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理。二是学习方式方法创新性不足，在组织学习形式上创新方式做得还不够，运用周边红色资源、线上学习资源的还不够。三是理论与实践结合还不够密切，坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够，在真正做深、做实、做细上下功夫不够。
针对上述问题，我们制定了以下整改措施：
强化理论武装，提高政治站位。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题讲座、读书班等形式，组织班子成员深入学习《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等重要文献，全面把握其核心要义和实践要求，做到真学真懂真信真用。同时，注重学习成果的转化应用，引导班子成员将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。责任领导：党组书记；整改时限：长期坚持，202x年底前取得阶段性成效。
2. 创新学习方式，丰富学习载体。充分利用红色教育资源，组织班子成员赴革命纪念地、爱国主义教育基地等实地参观学习，增强学习的现场感和体验感。积极运用互联网+学习模式，依托学习强国、干部在线学习平台等网络资源，开展线上学习交流活动，拓宽学习渠道，提高学习效率。责任领导：分管宣传工作的党组成员；整改时限：202x年xx月底前启动并持续推进。
3. 加强理论联系实际，提升工作实效。坚持理论联系实际的原则，鼓励班子成员结合各自分管领域的工作实际，深入基层调研，了解民情民意，解决实际问题。定期召开工作汇报会，交流学习体会和工作心得，总结推广好的经验和做法，推动理论学习与业务工作深度融合。责任领导：各党组成员；整改时限：长期坚持，202x年底前取得明显成效。
（二）在坚定理想信念，践行初心使命方面。
一是部分班子成员的理想信念有所淡化，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和担当精神。二是宗旨意识树得不牢，有时过于关注业务工作，忽视了与群众的沟通联系，对群众的诉求回应不够及时有效。三是党性修养有待加强，个别班子成员在日常工作中还存在形式主义、官僚主义倾向，未能始终保持党员的先进性和纯洁性。
针对上述问题，我们制定了以下整改措施：
加强理想信念教育，筑牢信仰根基。通过组织专题党课、观看红色电影、开展主题党日活动等方式，引导班子成员重温入党誓词，回顾党的光辉历程，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期邀请专家学者作专题辅导报告，帮助班子成员深刻领会党的创新理论的时代背景、科学体系和实践要求，进一步坚定理想信念，强化使命担当。责任领导：党组书记；整改时限：长期坚持，202x年底前取得阶段性成效。
2. 树立正确政绩观，增强为民情怀。坚持人民至上，始终把人民群众的利益放在首位，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入基层一线，面对面听取群众意见，心贴心解决群众困难。建立健全群众诉求响应机制，完善信访接待制度，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。责任领导：分管信访工作的党组成员；整改时限：202x年xx月底前启动并持续推进。
3. 深入开展党性锻炼，保持先进本色。严格落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。责任领导：分管纪检工作的党组成员；整改时限：长期坚持，202x年底前取得明显成效。
（三）在勇于担当作为，增强斗争精神方面。
一是面对改革发展中的新情况新问题，有的班子成员习惯于沿用老办法、老思路，缺乏开拓创新的勇气和魄力。二是担当意识不强，遇到困难和矛盾时，有时存在推诿扯皮现象，未能主动承担责任，积极解决问题。三是斗争精神不足，面对歪风邪气和不良行为，有时态度暧昧，不敢亮剑，未能坚决维护党的纪律和规矩。
针对上述问题，我们制定了以下整改措施：
增强改革创新意识，激发干事活力。鼓励班子成员树立敢为人先的创新精神，敢于打破常规，勇于探索尝试，不断推进医疗保障制度改革。支持班子成员大胆提出新思路、新举措，对于行之有效的创新做法，及时总结推广，形成示范效应。责任领导：分管改革工作的党组成员；整改时限：202x年xx月底前启动并持续推进。
2. 强化责任担当，提高执行力。建立健全责任落实机制，明确各级领导干部的责任清单，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。完善考核评价体系，将工作实绩作为干部选拔任用的重要依据，激励班子成员履职尽责、担当作为。责任领导：分管人事工作的党组成员；整改时限：202x年xx月底前启动并持续推进。
3. 发扬斗争精神，净化政治生态。坚持严字当头，对违反党纪国法的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。加强对党员干部的日常监督，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。责任领导：分管纪检工作的党组成员；整改时限：长期坚持，202x年底前取得明显成效。
（四）在严格遵守纪律规矩，永葆清廉本色方面。
一是少数班子成员对纪律规矩的认识还不够深刻，执行纪律规矩的自觉性有待提高。二是廉政风险防控机制还不健全，重点领域和关键环节的监督还有盲区和漏洞。三是作风建设还需持续用力，一些顽瘴痼疾尚未彻底根治，影响了队伍形象和工作效率。
针对上述问题，我们制定了以下整改措施：
加强纪律规矩教育，筑牢思想防线。通过组织纪律教育月、警示教育大会等活动，教育引导班子成员充分认识纪律规矩的重要性，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。建立常态化的纪律教育机制，确保纪律规矩教育不断线、不松劲。责任领导：分管纪检工作的党组成员；整改时限：长期坚持，202x年底前取得阶段性成效。
2. 完善廉政风险防控体系，堵塞管理漏洞。对医疗保障领域的廉政风险进行全面排查，梳理出易发多发的重点岗位、关键环节，制定针对性的防控措施。加强内部审计和外部监督，定期开展廉政风险评估，及时发现和纠正存在的问题。责任领导：分管财务工作的党组成员；整改时限：202x年xx月底前启动并持续推进。
3. 持续深化作风建设，营造风清气正氛围。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“四风”问题专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题。建立健全作风建设长效机制，确保作风建设常抓不懈、久久为功。责任领导：分管办公室工作的党组成员；整改时限：长期坚持，202x年底前取得明显成效。
（五）在加强自身建设，提高领导水平方面。
一是班子成员的综合素养还需进一步提升，特别是在政策理论水平、业务能力和管理经验等方面存在短板。二是班子团结协作的氛围还需进一步增强，个别班子成员之间沟通协调不够顺畅，影响了整体效能的发挥。三是决策科学化、民主化水平还需进一步提高，重大事项决策过程中有时存在信息不对称、意见不统一等问题。
针对上述问题，我们制定了以下整改措施：
加强学习培训，提升综合素质。制定年度学习培训计划，有针对性地组织班子成员参加各类培训班、研讨会和考察交流活动，不断提升政策理论水平和业务能力。鼓励班子成员利用业余时间自学充电，拓展知识面，增强适应新形势新任务的能力。责任领导：分管人事工作的党组成员；整改时限：202x年xx月底前启动并持续推进。
2. 强化团结协作，凝聚工作合力。坚持民主集中制原则，重大事项决策前广泛征求意见，充分讨论研究，确保决策的科学性和民主性。加强班子成员之间的沟通交流，定期召开工作例会，通报工作进展，协调解决工作中遇到的困难和问题，形成团结协作、共同奋斗的良好局面。责任领导：党组书记；整改时限：长期坚持，202x年底前取得明显成效。
3. 完善决策机制，提高决策质量。建立健全重大事项决策程序，明确决策范围、决策流程和决策责任，确保决策过程公开透明、依法依规。完善专家咨询、社会听证等决策参与机制，广泛听取各方面意见，提高决策的科学性和民主性。责任领导：分管办公室工作的党组成员；整改时限：202x年xx月底前启动并持续推进。
总之，市医疗保障局党组将以此次党史学习教育专题民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真抓好整改落实，以更加坚定的理想信念、更加务实的工作作风、更加昂扬的精神状态，奋力谱写医疗保障事业高质量发展的新篇章。
