坚持党的领导是中国特色现代国有企业制度的本质特征，更是XX国资做强做优做大的根本保证。近年来，XX国资党委始终把保证国有企业改革发展方向和国有资产保值增值，作为发挥党组织作用和做好党建工作的根本出发点和落脚点，把方向、管大局、保落实，不断提高决策质量水平，提升企业竞争优势。
一、着力提高政治站位，在把方向中体现党委领导
公司党委坚持党对国有企业一切工作的领导，一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国和全省党建工作会议精神，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”，自觉以实际行动维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导。二是严明政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央、省委的方针政策和各项决策部署在公司得到不折不扣的贯彻执行。三是坚持服从和服务于大局，自觉在全省经济发展大局中找准企业定位，坚决做到与省委决策同心同向同步，努力在国资国企改革、保障和改善民生、助力脱贫攻坚中彰显国企担当。
二、着力完善运行机制，在管大局中加强党委领导
一是坚持以完善的公司规章制度，确保党委领导核心和政治核心地位。修订《XX公司章程》，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，在公司治理中的权责和工作方式，从而实现党的领导、党的建设与企业改革发展深度融合、同频共振、同步加强。制定《党委会、董事会、总经理办公会决策事项和决策权限清单》，梳理重大决策事项94条，涵盖党建工作、生产经营及“三重一大”相关事项等内容，明确了各自的职责权限，理顺了公司党委和其他治理主体的关系。健全完善《XX公司党委议事规则》，全面落实全国和全省国有企业党的建设工作会议精神，明确党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党委在决策过程中的领导作用得到有效发挥。
三、着力强化组织建设，在保落实中夯实基层基础
一是加强基层党组织建设，推动党建工作与生产经营深度融合。公司党委按照“四强”党支部建设标准，深入开展基层党组织标准化、规范化建设，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。通过实施“双培养”工程，将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体员工共同奋斗。二是强化党员教育管理，提升党员队伍整体素质。公司党委严格落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，组织党员学习党的理论知识和最新政策文件，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是创新党建工作方式方法，激发党建工作活力。充分利用信息化手段，搭建线上学习平台，开展网络党校培训，拓展党员教育培训渠道。通过建立党员积分制管理，量化考核党员表现，激励党员在工作中创先争优。
四、着力推进反腐倡廉，在廉洁自律中树立良好形象
一是严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力。公司党委坚持把党风廉政建设与企业改革发展同部署、同落实、同检查、同考核，建立健全党风廉政建设责任体系，明确各级党组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。公司纪委坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展作风建设和反腐败斗争，严肃查处违反党纪国法的行为，保持高压态势，营造风清气正的良好环境。三是加强廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展廉洁文化宣传教育活动，弘扬廉洁从业理念，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
五、着力服务职工群众，在和谐发展中凝聚人心
一是坚持以人为本，切实维护职工合法权益。公司党委始终把职工利益放在首位，不断完善职工福利待遇，建立健全职工权益保护机制，积极解决职工关心的实际问题，提升职工的获得感和幸福感。二是加强企业文化建设，营造和谐发展氛围。通过举办各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。三是畅通沟通渠道，倾听职工意见和建议。公司党委建立健全职工代表会议制度，定期召开职工代表大会，广泛听取职工的意见和建议，及时回应职工关切，促进企业和谐稳定发展。
总之，XX国资党委在党的坚强领导下，不断加强和改进党建工作，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为公司的改革发展提供了坚强的政治保障。未来，我们将继续坚持党的领导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，以更高的政治站位、更强的责任担当，推动公司高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
