经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效

　　经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效

　　为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，公司聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升“思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控力”，推动日常监督质效稳步提升，助力公司高质量发展。

　　一、狠抓精神学习，提升思想引领力

　　强化示范引领。公司纪检小组充分利用“第一议题”、专题学习研讨等形式，第一时间组织学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。督促领导班子和各级党组织召开党纪学习教育启动会，学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和集团党组党纪学习教育专题会议精神，推动领导率先学、党员先行学，充分发挥“头雁”效应和模范带动作用。强化宣贯检查。积极开展“纪法教育月”、“新年廉洁第一课”等活动，纪检小组下沉项目专题宣贯和监督检查，累计开展纪法教育测试313人次，推动公司各部门、各项目层层跟进，形成“全员参与、多级联动”的学习氛围。

　　二、狠抓责任落实，提升制度保障力

　　坚持压实主体责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党总支书记亲自部署推动全年的党风廉政建设和反腐败工作。落实一岗双责，领导班子全员签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》，明确职责分工，确保责任到人。同时，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管的工作格局。健全制度体系。结合公司实际，修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁风险防控手册》等制度文件，进一步细化责任清单，明确工作流程，增......