全市关心下一代工作委员会工作汇报和工作计划范文
市关工委成立于19xx年，是以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”为主体的群团组织。在市委、市政府高度重视和坚强领导下，市关工委牢记关工委组织的初心使命，积极推动各地健全组织、壮大队伍、落实保障，用心用情组织帮教、帮困、帮扶青少年和服务党政中心工作，全市关心下一代工作取得可喜成绩，中国关工委主任顾秀莲多次批示点赞。
一、抓住薪火赓续的根本点，促红色引擎发力，筑牢信念根基
凝聚“五老”力量，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂、用核心价值观育德，用红色基因立心，为青少年增添“浙”里“甬”远红的成长底色。一是“五老”携手“红领巾”共讲红色故事。全市x多个“五老”宣讲团深挖“红色根脉”资源，编印党史乡土教材，以社区、乡村、学校、企业为主阵地，采取线上线下相结合方式，年均开展宣讲活动近x场次，受教育青少年达x万人次。推动成立“红领巾宣讲团”，打造以“五老”为主体，社会各界优秀人士广泛参与的宣讲联盟，培育出“童心向党”“新时代好少年红心向党”等多个深受青少年欢迎的宣讲品牌。二是教育实践联动志愿服务共育社会主义核心价值观。组织开展“大手拉小手”“老少共筑中国梦”“知孝理、讲孝德、践孝行”等教育实践活动，学雷锋、创建全国文明城市、“x有礼·X示范”、“我是亚运小主人”等活动，引导青少年在实践中践行社会主义核心价值观，增强社会责任感和公民意识。
二、聚焦精准服务，提升关爱实效，助力青少年健康成长
市关工委始终坚持以青少年需求为导向，不断优化服务内容和形式，努力提升关爱工作的精准性和实效性。一是实施“阳光行动”，关爱困境青少年。针对农村留守儿童、城市流动儿童、残疾青少年等特殊群体，市关工委联合相关部门，通过建立档案、定期走访、心理辅导、学业辅导等多种方式，提供全方位的关爱和支持。每年开展“阳光行动”系列关爱活动，如“温暖包”发放、“爱心妈妈”结对帮扶、“心理疏导进校园”等，切实解决困境青少年的实际困难，帮助他们树立信心，健康成长。二是开展“青春启航”职业指导，助力青少年就业创业。为帮助青少年更好地融入社会，市关工委积极与人社部门合作，开展职业规划、技能培训、就业指导等活动，搭建校企对接平台，为青少年提供实习、见习机会，帮助他们顺利实现从校园到职场的过渡。同时，鼓励和支持青少年创新创业，通过举办创业大赛、创业培训等形式，激发他们的创新精神和创业热情，为经济社会发展培养更多优秀人才。
三、强化协同联动，形成工作合力，推动关心下一代工作高质量发展
市关工委充分发挥桥梁纽带作用，加强与各部门、各领域的沟通协调，形成关心下一代工作的强大合力。一是建立健全工作机制，确保工作有序推进。市关工委与教育、民政、共青团、妇联等部门建立了联席会议制度，定期研究解决工作中遇到的问题，共同制定工作计划，确保各项任务落到实处。同时，加强对区县（市）关工委的工作指导，推动基层关工委规范化建设，提升整体工作水平。二是广泛动员社会力量，构建多元参与格局。市关工委积极争取社会各界的支持和参与，通过设立专项基金、开展公益项目、组织志愿服务等方式，吸引更多的社会资源投入到关心下一代工作中来。特别是注重发挥“五老”优势，调动他们的积极性和创造性，为青少年成长成才贡献力量。三是加强宣传引导，营造良好社会氛围。充分利用各类媒体平台，广泛宣传关心下一代工作的先进典型和成功经验，提高全社会对青少年成长的关注度和支持度，营造关心下一代的良好社会氛围。
四、坚持创新驱动，拓展工作领域，开创关心下一代工作新局面
面对新时代的新要求，市关工委不断创新工作思路和方法，积极拓展工作领域，努力开创关心下一代工作的新局面。一是推进“互联网+关工”模式，提升工作信息化水平。市关工委顺应信息化发展趋势，积极探索“互联网+关工”新模式，利用网络平台开展线上宣讲、心理咨询、法律援助等服务，拓宽服务渠道，提高工作效率。同时，加强对青少年网络素养的教育引导，帮助他们树立正确的网络观念，合理使用网络资源。二是深化国际交流与合作，拓展青少年国际视野。市关工委积极搭建国际交流平台，组织青少年参与国际文化交流活动，如国际夏令营、国际青少年论坛等，增进他们对不同文化的了解和尊重，培养具有国际视野的未来人才。三是加强理论研究和实践探索，提升工作科学化水平。市关工委注重关心下一代工作的理论研究，围绕青少年成长中的热点难点问题，开展专题调研，形成了一批有价值的研究成果。同时，结合实际工作需要，不断创新工作方法和手段，提升工作的针对性和有效性。
总之，在市委、市政府的坚强领导下，市关工委将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强责任感和使命感，不断改进工作方式方法，努力提升关心下一代工作的质量和水平，为促进青少年健康成长、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的更大贡献。
