经验做法：“四个聚力”推深做实抓党建促乡村振兴
近年来，区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“内核驱动”和“最强引擎”，打好组合拳，增强新动能，以高质量党建引领乡村振兴高水平发展。
一、聚力机制创建，激发乡村振兴“新动能”。完善工作体系。成立抓党建促乡村振兴工作领导小组，量化细化《责任分工方案》，形成区委统筹、部门指导、镇村落实的齐抓共管推进模式。整合优势资源。印发《乡村振兴创建实施方案》，推动形成要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先完善的工作机制。打造都市现代观光采摘农业、农文旅休闲农业等特色发展示范带，分类储备项目192个。健全激励机制。对200余名乡村振兴一线优秀干部予以提拔重用或晋升职级。对每年动态评定为优秀等次的村党组织书记，给予享受事业人员工资待遇奖励。先后投入170余万元奖励村党组织书记23名、“擂台比武”优胜村党组织36个，有效激发村党组织和村干部抓乡村振兴的内生动力。
二、聚力产业推动，打造乡村振兴“新引擎”。优化扶持政策。梳理整合、分类细化各级财政补贴、税收优惠等扶持政策，累计争取各类扶持项目80余个，投入扶持资金1.5亿元，为发展壮大乡村产业提供有力政策支持和资金保障。全面招商引资。积极对接国内外知名企业和投资机构，通过举办乡村振兴投资洽谈会、项目推介会等形式，吸引优质资本和项目落地。截至目前，已成功引进农业龙头企业20余家，投资额超过5亿元。同时，加强与科研机构和高校的合作，推动农业科技成果转化应用，提升农业现代化水平。例如，与某农业大学合作，建立现代农业科技示范基地，推广智能温室、水肥一体化等先进农业技术，显著提高了农作物产量和品质。此外，还大力扶持农民合作社和家庭农场，鼓励农户参与产业链各个环节，实现利益共享。据统计，全区已有农民合作社500余家，家庭农场200余家，带动农户增收效果显著。
三、聚力人才培育，夯实乡村振兴“硬支撑”。强化基层党组织建设。坚持把基层党组织建设作为乡村振兴的重要抓手，通过选派第一书记、组建驻村工作队等方式，加强农村基层组织力量。实施“头雁工程”，选拔培养一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀年轻干部担任村党组织书记，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。开展教育培训。依托党校、职业学校等平台，定期举办乡村振兴专题培训班，邀请专家学者、行业领军人物授课，提升村干部和农民的综合素质。同时，利用远程教育、网络直播等现代信息技术手段，拓宽教育培训渠道，确保培训覆盖面广、效果好。截至目前，已累计培训村干部和农民5000余人次，为乡村振兴提供了坚实的人才保障。此外，还注重引进和留住人才。出台了一系列优惠政策，吸引大学生、退伍军人、在外务工人员等返乡创业，为乡村振兴注入新鲜血液。例如，设立返乡创业基金，提供贷款贴息、场地租金减免等支持，帮助创业者解决实际困难。目前，全区已有100余名返乡创业人员，创办各类经济实体50余家，带动就业1000余人。
四、聚力文化振兴，涵养乡村振兴“软实力”。弘扬优秀传统文化。深入挖掘和传承地方特色文化资源，如非物质文化遗产、传统节庆活动等，通过举办文化节、民俗表演等活动，增强村民的文化认同感和自豪感。例如，每年举办的“乡村文化节”吸引了大量游客和媒体关注，不仅丰富了村民的精神生活，也提升了村庄的知名度和美誉度。加强精神文明建设。积极开展文明村镇、文明家庭等创建活动，引导村民树立文明新风，营造和谐向上的社会氛围。例如，通过评选“最美家庭”“文明户”等活动，表彰先进典型，发挥榜样示范作用，推动移风易俗。同时，加强法治宣传教育，提高村民的法律意识和法治观念，维护社会稳定。推进乡村治理现代化。建立健全村民自治制度，完善村规民约，充分发挥村民议事会、红白理事会等组织的作用，促进村民自我管理、自我服务、自我监督。例如，某村通过村民大会讨论制定了《村规民约》，明确规定了环境卫生、邻里关系等方面的行为规范，得到了广大村民的支持和遵守。此外，还积极探索智慧乡村建设，利用大数据、物联网等技术手段，提升乡村治理的智能化水平。例如，某镇建立了“智慧乡村”平台，实现了村务公开、矛盾调解、便民服务等功能的在线办理，大大方便了村民办事，提高了工作效率。
总之，通过“四个聚力”的综合施策，我区在抓党建促乡村振兴方面取得了显著成效。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义乡村振兴道路，努力实现农业强、农村美、农民富的目标，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
