同志们：
刚才，xx市委组织部副部长、市委人才办主任xx同志充分肯定了我市的基层党建和人才工作，同时也指出了我们工作中存在的差距和不足，提出了明确的要求，我们要认真抓好贯彻落实。开展党委（党工委）书记抓基层党建和人才工作述职评议，是对基层落实党建和人才工作责任的一次全面检阅，是贯彻落实党要管党、从严治党方针的重要举措。一年来，各镇街道和部门党委（党工委）书记认真履职，取得了实实在在的成效。突出体现在四个方面：一是主业意识更加强化。各党委（党工委）书记严格落实主体责任，带头研究、带头谋划、带头督导基层党建和人才工作，考责问责更加精准，责任落实更加到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是特色亮点更加鲜明。村和社区组织换届成为省、xx市“双试点”，乡镇党代会年会被列为省、xx市“双联系点”，铁军打造、“毗邻党建”、先锋站驻站接待等多项工作获上级领导批示肯定。三是招才引智更加有力。召开了近年来规模最大的科技创新大会，出台了高含金量的人才新政，xx孵化器落户xx，与上海市人才服务中心建立深度战略合作机制。在xx等五个方面实现了“零突破”。四是作用发挥更加充分。坚持党建引领推动发展，基层党组织和广大党员在推进“四大工程”，特别是在“最多跑一次”改革、剿灭劣Ⅴ类水、小城镇环境综合整治等中心工作中的先锋模范作用进一步彰显。刚才，xx位书记进行了述职，既“亮”了成绩，又“晒”了不足，更重要的是对下一步工作有了深入的思考和谋划。这里，我结合大家的工作实际，分别提点希望：xx街道要积极探索城市基层党建的有效路径，在党建推动社区治理上有更大作为。要加快推进两创中心建设和良仓孵化器的落地运营，加大人工智能、电子信息等领域高端人才的引进力度。开发区要提高定位和站位，努力将外资企业党建、特色小镇党建设成示范标杆。
同时，我们也要清醒地认识到，虽然取得了一些成绩，但与新时代党的建设总要求相比，与人民群众的新期待相比，我们的工作还存在不少差距。比如，有的地方党建工作与经济社会发展融合不够紧密，党建工作的创新性和实效性有待增强；部分基层党组织在解决群众关心的实际问题上还有短板；一些领域的人才队伍建设相对滞后，高层次人才引进和培养机制还需进一步完善。这些问题，都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
为此，我提出以下几点意见：
一是强化理论武装，提升政治站位。各级党委（党工委）要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻理解新时代党的建设总要求，把党的领导贯穿于经济社会发展的全过程、各方面，确保党中央决策部署在基层落地生根。要加强理想信念教育，引导党员干部坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持同人民群众的血肉联系，不断增强党的凝聚力、战斗力和号召力。
二是聚焦主责主业，压实党建责任。各级党委（党工委）书记要切实履行好第一责任人职责，坚持把党建工作摆在首位，定期研究部署，及时解决问题，确保各项任务落到实处。要健全完善党建工作责任制，细化量化考核指标，加强对下级党组织的指导和监督，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。要注重分类指导，针对不同领域的特点和实际情况，制定切实可行的工作措施，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
三是深化改革创新，激发党建活力。要坚持问题导向和目标导向相结合，围绕破解制约基层党建工作的瓶颈问题，大胆探索、积极创新。要优化组织设置，适应经济社会发展新变化，灵活设置基层党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要创新活动方式，丰富载体平台，充分利用现代信息技术手段，开展形式多样的主题实践活动，增强党员教育管理的针对性和实效性。要完善激励机制，树立重实干、重实绩的鲜明导向，激发广大党员干部干事创业的热情和动力。
四是服务发展大局，彰显党建效能。要把党建工作融入中心工作，围绕高质量发展、乡村振兴、社会治理等重大任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员在改革发展稳定第一线建功立业。要持续深化“最多跑一次”改革，优化营商环境，为企业和群众提供高效便捷的服务。要扎实做好民生保障和社会稳定工作，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
五是加强队伍建设，夯实组织基础。要严格党员标准，把好入口关，确保新发展党员质量。要加强党员教育培训，不断提升党员的政治素质和业务能力。要关心关爱基层干部，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。要加大对优秀年轻干部的发现培养力度，为他们成长成才创造条件、搭建平台。要严格党内组织生活，严肃党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性。
六是优化人才生态，汇聚发展动能。要坚持党管人才原则，把人才工作纳入党委（党工委）重要议事日程，定期研究解决人才工作中的重大问题。要实施更加积极、开放、有效的人才政策，营造良好的人才发展环境，吸引各类人才向我市集聚。要加大本土人才培养力度，通过培训、挂职锻炼等多种方式，提升现有人才的能力水平。要建立健全人才评价、激励和服务体系，让各类人才安心、安身、安业，为我市经济社会发展提供坚强的人才支撑。
同志们，基层党建和人才工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，脚踏实地、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动我市高质量发展作出新的更大贡献！
