同志们：
对于当前和今后一个时期全县党的建设和组织工作，具体来说，要抓好6个方面工作。
一、坚持正确方向，抓好党的政治建设这个根本性建设
始终旗帜鲜明讲政治。坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，不是抽象的概念，而是具体的、实实在在的；不是喊在嘴上的口号，而是内化于心的一种信仰、外化于行的一种自觉。要严明党的政治纪律和政治规矩，坚定保持政治定力，恪守忠诚干净担当，清醒自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要推动全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把落实“两个维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求，贯彻到改革发展稳定全过程，体现到党的建设和组织工作各方面，落实到每名党员干部的岗位职责上。
2. 始终强化思想理论武装。习近平新时代中国特色社会主义思想，是指引中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，着力在学深学透、融会贯通、学以致用上下功夫。要深化“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持集体学与个人学、系统学与跟进学、线上学与线下学相结合，重点抓好《习近平谈治国理政》等教材的学习，切实把党的最新理论成果武装到每个支部、每名党员。
3. 始终维护良好政治生态。党要管党，必须从党内政治生活管起；从严治党，必须从党内政治生活严起。要严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等基本制度，严肃认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强民主集中制再教育，完善领导班子议事决策、工作运行制度规则，督促民主集中制的有效落实，确保各级党组织和党员干部在重大问题面前立场坚定、态度明确，始终保持正确的政治方向。
二、加强基层组织建设，夯实党的执政基础
夯实基层党组织建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是联系服务群众的“最后一公里”。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要持续整顿软弱涣散基层党组织，建立健全长效机制，确保基层党组织坚强有力。要推进党支部标准化规范化建设，严格落实各项组织生活制度，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
2. 强化基层党建引领作用。要坚持党建工作与中心工作深度融合，推动基层党建与经济社会发展、社会治理创新、民生改善等各项工作有机融合，形成齐抓共管的工作格局。要围绕乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设，选优配强村党组织书记，培养农村致富带头人，带动农民增收致富。要深入推进城市基层党建，构建区域化党建格局，发挥社区党组织在城市治理中的核心作用，提升城市基层治理水平。
3. 深入推进党建带群建。要充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，引导其紧紧围绕党的中心任务，服务大局、服务群众，激发社会各界的积极性、主动性、创造性。要支持群团组织开展形式多样的活动，丰富群众精神文化生活，促进社会和谐稳定。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、树立典型，营造比学赶超的良好氛围，推动形成全社会共同参与、共建共享的良好局面。
三、加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
突出政治标准选人用人。要严格按照新时期好干部标准，把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用那些政治坚定、能力过硬、作风优良、群众公认的干部。要建立健全干部考核评价体系，完善干部选拔任用机制，注重在急难险重任务中考察识别干部，确保选出来的干部让组织放心、让群众满意、让干部服气。
2. 加强干部教育培训。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展理想信念教育、党性教育、道德品行教育和法治思维教育，不断提高干部的思想政治素质和履职尽责能力。要创新培训方式方法，采取专题讲座、现场教学、案例分析等多种形式，增强培训的针对性和实效性。要加强对年轻干部的培养锻炼，有计划地安排他们到基层一线、艰苦地区、关键岗位经受磨练，增长才干。
3. 严格干部监督管理。要健全干部日常管理监督机制，加强对干部的全方位管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要严格执行干部选拔任用工作纪实制度，建立干部选拔任用责任追究机制，防止和纠正选人用人上的不正之风。要加大对领导干部个人有关事项报告、经济责任审计等制度执行力度，对发现的问题及时整改，严肃查处违纪违法行为，确保干部队伍清正廉洁。
四、加强人才队伍建设，为高质量发展提供智力支撑
完善人才政策体系。要深入实施人才强县战略，制定更加积极、开放、有效的人才政策，优化人才发展环境，激发各类人才创新创造活力。要建立健全人才培养、引进、使用、激励等政策措施，形成有利于人才脱颖而出、健康成长的制度机制。要加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进力度，拓宽引才渠道，创新引才方式，提高引才效率。
2. 加强人才平台建设。要依托产业园区、高新技术企业、科研院所等载体，搭建各类人才创新创业平台，为人才提供施展才华的空间和舞台。要支持企业建立院士工作站、博士后科研工作站等高端研发机构，吸引集聚一批高层次科技人才和创新团队。要鼓励和支持各类人才申报国家和省市级重大人才工程，争取更多项目资金支持，推动科技成果转移转化。
3. 营造良好人才生态。要树立强烈的人才意识，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力营造识才爱才敬才用才的良好氛围。要优化人才服务保障体系，解决好人才关心的住房、医疗、子女教育等问题，让他们安心工作、舒心生活。要加大对优秀人才的宣传力度，树立人才典型，弘扬创新精神，激发全社会创新创业热情。
五、加强作风建设，营造风清气正的政治生态
持续深化作风建设。要继承和发扬党的优良传统和作风，坚持不懈纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治享乐主义、奢靡之风。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步规范公务接待、会议活动、办公用房等管理，减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。要开展经常性的监督检查，对顶风违纪行为严查快处，形成强大震慑效应。
2. 推进廉洁文化建设。要将廉洁文化建设纳入党风廉政建设总体布局，作为一项基础性、长期性工作来抓。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传廉洁自律的先进典型，弘扬清风正气，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，开展廉政谈话、廉政承诺等活动，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
3. 强化监督执纪问责。要深化纪检监察体制改革，完善权力运行制约和监督体系，推动党内监督与国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等协调衔接，形成监督合力。要加大案件查办力度，严肃查处违反党纪国法的行为，特别是发生在群众身边的腐败问题，让人民群众感受到正风反腐的实际成效。要坚持标本兼治，既注重惩治腐败，又注重预防腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
六、加强制度建设，提高党的建设科学化水平
完善党内法规制度。要按照中央和上级党委的要求，结合我县实际，不断完善党内法规制度体系，确保党的各项建设有章可循、有规可依。要严格执行党章和其他党内法规，加强对党内法规执行情况的监督检查，维护党内法规的权威性和严肃性。要注重制度创新，探索建立适应新形势新任务要求的新制度，增强制度的针对性和操作性。
2. 规范权力运行机制。要健全权力运行制约和监督体系，推进权力清单制度，明确权力边界，规范权力行使，防止权力滥用。要深化行政审批制度改革，简化审批流程，提高行政效能，方便企业和群众办事。要推进政务公开，增强政府工作的透明度，接受社会监督，提高政府公信力。要建立健全容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
3. 强化制度执行力。要建立健全制度执行的责任机制，明确各级党组织和党员干部在制度执行中的职责，确保制度落地生根、见到实效。要加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为坚决纠正，严肃追责，确保制度刚性约束。要注重制度执行的效果评估，及时总结经验，查找不足，不断改进和完善制度，提高制度的科学性和有效性。
同志们，党的建设和组织工作是一项系统工程，需要全县各级党组织和广大党员干部共同努力、久久为功。我们要在县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创全县党的建设和组织工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
