近年来，XXX总工会按照全总、省总和市总的统一部署，积极推进“职工书屋”建设，充分发挥工会组织“大学校”的作用，全县职工教育和职工文化工作实现了阵地建设的新突破、文化活动的新内涵、职工素质的新提升，有力推动了工会工作的全面发展。截至目前，我县已建成“职工书屋”85家，市级以上示范点24家，其中省级示范点5家，国家级示范点1家。我们的具体做法如下：
一是立足实际，在“建”上出实招。我们始终坚持为全县干部职工服务，以职工群众的欢迎和满意为标准，成立了“职工书屋”建设领导小组，深入开展“职工书屋”创建工作。针对不同岗位、不同职工作息时间和学习需求的差异，结合各单位实际情况，合理安排“职工书屋”示范点的布局，分类指导，实行典型示范、以点带面，加大“读书角”建设力度，努力满足干部职工日益增长、不断变化的精神文化需求。一年来，县总工会积极扶持基层工会职工书屋的硬件配置和图书配备，累计投资专项资金14万元，先后向基层发放图书6000余册，为广大干部职工提供了知识性强、指导性强、实用性强的知识大餐，确保大家有书读、有好书读、有管用的书读。通过这些举措，“职工书屋”成为了干部职工了解党和政府方针政策的基地，学习文化知识、企业岗位知识技能和提升管理水平的场所，以及培养新型员工的重要阵地。
二是稳步推进，在“管”上下实功。我们注重满足干部职工的实际需要，注重调动基层单位的积极性和创造性，严格遵循建设标准，将“职工书屋”建设作为创建学习型机关、“书香XXX”的重要抓手，深入推进。首先，与规范化建设相结合。以基层工会规范化建设为载体，将“职工书屋”建设纳入基层工会规范化建设考核量化目标体系，以“职工书屋”建设质量作为衡量单位对职工教育的一项重要内容。对于工作完成较好的单位，从建设资金中列支进行奖励。目前，县域内的机关、医院、农村、社区、各类企业都设有示范点。其次，与中国梦·劳动美·工会情相结合。在全县职工中广泛开展“中国梦·劳动美·工会情”主题读书活动，通过举办读书分享会、征文比赛、演讲比赛等形式，激发广大职工的学习热情，弘扬社会主义核心价值观，增强职工的责任感和使命感。
三是创新方式，在“用”上见实效。我们积极探索“职工书屋”的多种利用方式，使其真正成为职工的“精神家园”。一是与职工培训相结合。依托“职工书屋”资源，定期举办各类培训班、讲座和技能培训，帮助职工提升职业技能和综合素质。二是与职工文化活动相结合。充分利用“职工书屋”平台，组织丰富多彩的文化活动，如书画展览、文艺演出、电影放映等，丰富职工的精神文化生活。三是与职工心理疏导相结合。设立心理咨询室，邀请专业心理咨询师为职工提供心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态。四是与志愿服务相结合。鼓励职工参与志愿服务活动，通过阅读分享、义务讲解等方式，传递正能量，营造良好的社会氛围。
通过上述措施，我县“职工书屋”建设取得了显著成效，不仅丰富了职工的精神文化生活，提升了职工的整体素质，也为推动全县经济社会发展作出了积极贡献。未来，我们将继续按照上级工会的要求，不断创新思路，完善机制，进一步提升“职工书屋”的服务水平，为建设和谐幸福的XXX贡献力量。
