以新的思维新的作风 全面推进新型机关建设
同志们：
这次会议的主要任务是：动员省分行本部深入开展“三讲两树一创建”活动，研究部署加强新型机关建设的具体措施，努力打造务实、创新、廉洁、高效的本部新形象，为XX分行加快有效发展、争做主流银行提供有力保障。下面，我代表省分行党委讲几点意见。
一、全面、客观分析近两年来分行本部作风建设现状，增强转变本部作风的责任感和紧迫感
近年来，XX分行本部认真落实总、分行党委各项决策部署，深入开展以“一转变、两增强、四表率”为主要内容的本部作风建设活动，本部工作取得了明显成绩。一是制度建设得到加强。在部室考核评价、财务管理、集中采购、会议管理、信息管理和后勤保障等方面，出台了一系列制度办法，促进了本部管理规范化。加强本部履职情况考核，深化薪酬制度改革，合理拉开绩效工资分配差距，较好地调动了本部人员工作积极性。二是服务基层意识明显增强。建立了行领导和部室包行蹲点制度，开展部室深入基层调研、深入网点体验和与基层结对子等活动。今年3月份开展了“百名本部干部走基层”活动，共征集意见建议127条，分别落实有关部室予以解决或答复。三是较好地发挥了战略引领作用。近年来，本部在转变业务发展方式、经营结构战略调整、经济资本管理等方面，认真贯彻落实总、分行党委的战略部署，通过授权授信管理、限额管理、客户准入管理、经济资本回报管理、定价管理等手段，加强战略和业务引导，促进了业务发展方式转变。四是合规文化建设富有成效。近年来，省分行本部扎实开展了基础管理提升年、合规文化执行年和合规建设提升年等主题活动，通过组织专题培训、案例分析、风险提示等方式，提高了全员合规意识，营造了良好的合规文化氛围。
二、深刻认识加强新型机关建设的重要性和必要性
当前，我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段，金融行业面临着复杂多变的国内外经济形势。作为省级分行，我们肩负着贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署，推动区域经济发展，防范金融风险的重大责任。因此，加强新型机关建设，不仅是提升自身管理水平的需要，更是适应新形势、新任务的要求，是实现高质量发展的必然选择。
首先，加强新型机关建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。党的十八大以来，党中央高度重视机关作风建设，多次强调要建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。我们作为金融机构的重要组成部分，更应该走在前列，树立标杆。通过加强机关作风建设，提高工作效率和服务质量，为全行改革发展提供坚强的组织保证。
其次，加强新型机关建设是应对复杂经济环境的迫切需要。当前，全球经济复苏乏力，国内经济结构调整阵痛期特征明显，金融行业面临的风险挑战增多。只有不断优化内部管理，提高风险防控能力，才能更好地服务实体经济，促进经济社会持续健康发展。此外，随着金融科技的快速发展，银行业务模式不断创新，对机关管理提出了更高的要求。我们必须紧跟时代步伐，创新管理理念和方法，不断提升机关服务能力和水平。
再次，加强新型机关建设是推动全行改革发展的内在动力。机关作为全行的指挥中枢，其作风好坏直接影响到全行的工作效率和发展成效。一个务实、创新、廉洁、高效的机关，能够为全行营造风清气正的工作环境，激发广大员工的积极性、主动性和创造性，形成推动改革发展的强大合力。
三、明确目标，突出重点，扎实推进新型机关建设
推进新型机关建设是一项系统工程，需要我们在思想上高度重视，在行动上扎实推进。根据总行党委的要求和分行实际，我们要着力抓好以下几个方面的工作：
一是强化理论武装，坚定理想信念。全体机关干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于金融工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把理论学习与业务实践结合起来，不断提高运用科学理论指导实践的能力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
二是深化作风建设，提升服务水平。要继续深化“三讲两树一创建”活动，进一步巩固和拓展作风建设成果。坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，采取有效措施加以整改。要大力弘扬求真务实精神，倡导“马上就办、办就办好”的工作作风，提高机关办事效率和服务质量。同时，要注重发挥机关的示范带动作用，引导全行上下形成风清气正的良好氛围。
三是优化管理机制，激发内在活力。要按照现代企业制度的要求，进一步完善机关内部管理制度，优化资源配置，提高管理效能。要深化绩效考核改革，建立健全激励约束机制，充分调动机关干部的积极性和创造性。要加强信息化建设，利用大数据、云计算等技术手段，提升机关管理的智能化水平，为全行改革发展提供有力支撑。
四是加强队伍建设，打造高素质专业化队伍。要坚持以德为先、任人唯贤的原则，选拔培养一批政治坚定、业务精通、作风优良的机关干部。要加强教育培训，不断提升机关干部的专业素养和综合能力。要严格纪律要求，强化监督执纪问责，保持机关风清气正的良好形象。
五是注重文化引领，营造良好氛围。要积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族优秀传统文化，营造积极向上的机关文化氛围。要加强机关文化建设，丰富文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。要注重典型引领，选树一批先进典型，用身边事教育身边人，激发机关干部的工作热情和创造活力。
四、加强组织领导，确保新型机关建设取得实效
推进新型机关建设，关键在于加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要切实履行主体责任，把机关作风建设摆在更加突出的位置，定期研究部署，加强督促检查。要建立机关作风建设责任制，明确责任分工，层层传导压力，确保各项任务落实到位。要充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成人人参与、共同推进的良好局面。
要加强宣传引导，营造浓厚氛围。要充分利用各种媒介，广泛宣传机关作风建设的重要意义、目标任务和具体举措，及时报道好的经验和做法，树立正面典型，传播正能量。要加大对反面典型的曝光力度，发挥警示作用，形成强大的舆论声势。
要强化监督检查，严肃追责问责。要建立健全机关作风建设监督检查机制，定期开展专项督查，及时发现和纠正存在的问题。对于违反作风建设规定的行为，要依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就。要通过严格的监督检查和问责机制，倒逼机关作风建设不断深化。
同志们，推进新型机关建设，责任重大，使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全面推进新型机关建设，为XX分行加快有效发展、争做主流银行作出新的更大贡献！
