工作开展情况
1. 压实主体责任、落实监督责任。一是层层传导压力。将扫黑除恶专项斗争工作纳入落实全面从严治党主体责任考核、扫黑除恶专项斗争考核评价办法以及县委巡察主要内容，持续压实主要领导的第一责任、部门齐抓共管责任和行业主管责任。二是加强督导调度。将扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作纳入县纪委监委领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作内容，加大日常督导的力度和深度；将相关部门（单位）履职尽责情况纳入派驻监督和报备审查检查的主要内容，构建考核评估、巡察监督和派驻监督无缝隙衔接的监督体系。自201x年以来，共查处党员领导干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索XX起，涉及XX人，给予党纪政务处分XX人（含县打伞重案组查办的问题线索XX起，涉及XX人）。其中，党员干部充当“保护伞”问题XX起，涉及XX人，给予党纪政务处分XX人；直接涉恶腐败问题XX起，涉及XX人，给予党纪政务处分XX人；工作推动不力问题XX起，涉及XX人，给予党纪政务处分XX人。
2. 强化线索管理、突出案件查处。一是拓展线索来源。构建“信、访、网、电”立体化信访平台，主动与县扫黑办对接，广泛动员、正面引导广大党员干部群众举报涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。同时，注重分析研判，对收到的问题线索逐级审核、层层过筛，确保不遗漏一条有价值的线索，进一步提高涉黑涉恶线索报送质量。二是落实“一案三查”。对市纪委转办的XX件问题线索和同步介入公安机关在侦的X个恶势力犯罪集团（团伙），第一时间建立专案组、明确案件责任人，集中力量核查处理，既深挖涉黑涉恶腐败问题，彻底查清黑恶势力背后的“保护伞”，还倒查地方党委政府的主体责任和部门的监管责任，确保循线深挖、逐一见底。目前，对同步介入的XX个恶势力犯罪集团（团伙），已查结X个，查处党员干部涉黑涉恶腐败和工作推动不力问题X起，涉及X人。三是畅通双向移送。及时双向移送问题线索，反馈线索调查处理结果，确保信息互通、资源共享。通过建立健全双向移送机制，提高了线索办理的效率和质量，形成了上下联动、横向协作的工作格局。
3. 加强宣传引导、营造浓厚氛围。一是广泛宣传发动。利用电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义、政策法规和典型案例，增强全社会的法治意识和参与意识。二是深入基层宣讲。组织党员干部深入农村、社区、企业、学校等基层单位，面对面宣传扫黑除恶专项斗争的政策和成果，解答群众疑问，收集群众意见，凝聚社会共识。三是强化警示教育。通过举办专题培训班、警示教育大会等形式，教育引导党员干部严守纪律规矩，自觉抵制黑恶势力侵蚀，树立廉洁自律的良好形象。四是开展法治教育。结合普法宣传活动，深入学习了《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等相关法律法规，提升党员干部的法律素养和法治观念，为扫黑除恶专项斗争提供坚实的法治保障。
4. 建立长效机制、巩固整治成果。一是健全制度机制。制定完善扫黑除恶专项斗争的相关制度和机制，确保各项工作有章可循、有序推进。二是加强队伍建设。加大对纪检监察干部的培训力度，提升其业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的纪检监察队伍。三是强化科技支撑。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升线索管理和案件查处的智能化水平，提高工作效率和质量。四是深化源头治理。坚持标本兼治、综合治理，从源头上铲除黑恶势力滋生的土壤，净化社会环境，维护社会稳定。通过以上措施，进一步巩固了扫黑除恶专项斗争的成果，为全县经济社会发展创造了良好的法治环境和社会环境。
