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机关党委年度“六个一”工程建设实施方案

  机关党委202x年度“六个一”工程建设实施方案

  为深入贯彻落实党的二十大精神,全面提升机关党建质量和干部职工素质能力,大力推进“学习型、创新型、服务型、责任型、廉洁型”机关建设,机关党委拟启动实施“六个一”工程建设,旨在打造红色熔炉,筑牢理想信念根基,争做学习与实践的表率;锤炼红色“铁军”,深入实施“头雁行动”,争当守正与创新的先锋;传承红色基因,坚守初心担纲使命,争创管理与服务的标杆。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,围绕学校202x年度重点工作,以教育培训和实践锻炼为主要途径,引导机关教职工加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野,全面提升履职尽责能力,着力建设一支“政治、业务、责任、纪律、作风”全面过硬的机关队伍,持续巩固、发展学校和谐稳定的大好局面。

  二、目标任务

  (一)打造红色熔炉,争做学习的表率

  新时代新征程,面对学校改革发展重任,迫切需要用学习型组织理论引导机关干部,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,为学校高质量发展注入“红色动能”。通过深学细悟,奋楫笃行,坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的本领,积极营造勤学习、爱学习、善思考、勇实践的浓厚氛围,努力争取成为全校乃至更广泛范围内的学习典范。

  为了实现这一目标,机关党委计划开展一系列活动,包括但不限于定期举办专题讲座、读书会、研讨会等,邀请校内外专家学者就当前热点问题进行解读,同时鼓励机关干部积极参与各类学术交流和社会实践活动,拓宽知识面,增强解决实际问题的能力。此外,还将建立和完善学习考核机制,确保学习效果,形成良好的学习风气。通过这些举措,不仅能够提升机关干部的思想政治理论水平,还能激发他们的工作热情和创造力,为学校的长远发展贡献力量。

  (二)锤炼红色“铁军”,争当守正与创新的先锋

  在新的历史条件下,机关干部队伍面临着前所未有的挑战和机遇。为此,机关党委将以“头雁行动”为抓手,大力加强机关干部队伍建设,培养一批忠诚干净担当的高素质专业化人才。具体来说,将从以下几个方面入手:

  一是强化政治建设,确保机关干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过组织学习党的最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,使广大机关干部深刻理解并坚决拥护党的路线方针政策,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二是优化人才选拔任用机制,注重选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部。建立健全科学合理的评价体系,既看工作成绩也看发展潜力,既看显性贡献也看隐性影响,真正把那些想干事、能干事、干成事的人才选出来、用起来。

  三是加强作风建设,树立机关干部良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,大力弘扬求真务实、勤勉敬业的工作作风,营造风清气正的政治生态。同时,加大对先进典型的宣传力度,发挥模范带头作用,激励全体机关干部见贤思齐、比学赶超。

  (三)传承红色基因,坚守初心担纲使命

  不忘初心,方得始终。机关党委将深入挖掘和利用学校丰富的红色教育资源,通过参观革命遗址、聆听英雄事迹、重温入党誓词等多种形式,教育引导机关干部铭记历史、珍惜当下、开创未来。特别是在庆祝建党100周年之际,更要以此为契机,广泛开展系列主题活动,进一步增强机关干部的历史使命感和社会责任感。

  在此基础上,机关党委还将积极探索新形势下思想政治工作的新方法新路径,充分利用现代信息技术手段,如微信公众号、短视频平台等,打造立体化、多元化的宣传教育格局。同时,注重发挥机关干部自身的主观能动性和创造性,鼓励他们结合本职工作和个人特长,积极参与到志愿服务、社会调研等实践中去,真正做到知行合一、学用相长。

  (四)提升服务水平,创建优质高效的工作环境

  机关作为学校的中枢神经,其工作效率和服务质量直接影响到整个学校的运行状态和发展水平。因此,机关党委将把提高机关服务水平作为一项重要任务来抓,力求通过一系列举措,让机关成为全校师生最可信赖的坚强后盾。

  首先,要进一步简化办事流程,提高工作效率。针对以往存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题,机关党委将积极推动机关各部门深化改革,优化内部管理,减少不必要的审批环节,缩短办事时限,切实减轻基层负担。同时,加强机关信息化建设,推广使用电子政务系统,实现数据共享、业务协同,为师生提供更加便捷高效的在线服务。

  其次,要建立健全监督反馈机制,不断提升服务质量。机关党委将定期开展满意度调查,及时了解师生对机关服务的意见建议,并据此调整改进工作方式方法。对于发现的问题,将督促相关部门立行立改,确保件件有着落、事事有回音。此外,还将设立专门的服务热线和意见箱,方便师生随时提出意见和建议,真正做到开门纳谏、虚心接受批评。

  最后,要加强机关文化建设,营造温馨和谐的工作氛围。机关党委将积极组织各类文体活动,丰富机关干部的精神文化生活,增进彼此之间的沟通交流。同时,注重关心关爱机关干部的成长进步,帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难,让他们感受到组织的温暖和支持,从而更加全身心地投入到工作中去。

  (五)强化责任意识,树立忠诚担当的良好形象

  责任重于泰山。机关党委将通过多种方式,不断强化机关干部的责任意识,使其在工作中敢于负责、勇于担当,成为推动学校各项事业发展的中坚力量。

  一方面,要加强对机关干部的职业道德教育,引导他们树立正确的权力观、利益观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,始终保持清正廉洁的政治本色。另一方面,要建立健全责任追究制度,对于因失职渎职造成严重后果的行为,坚决依纪依法严肃处理,绝不姑息迁就。通过这些举措,促使机关干部时刻绷紧责任这根弦,做到在其位谋其政、任其职尽其责。

  (六)推进廉洁自律,构建风清气正的政治生态

  党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的重大问题,也是机关党委必须常抓不懈的重要任务。为此,机关党委将严格按照中央关于党风廉政建设的各项部署要求,采取有效措施,扎实推进机关党风廉政建设和反腐败斗争。

  一是深化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,教育引导机关干部时刻警钟长鸣,自觉抵制各种诱惑侵蚀,始终保持清醒头脑。二是严格执纪问责,严肃查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,发现一起、查处一起,绝不手软。三是完善制度建设,堵塞漏洞防范风险。针对易发多发问题,健全完善相关规章制度,从源头上预防和减少腐败现象的发生。

  总之,机关党委将以实施“六个一”工程为契机,全面加强机关党建工作,不断提升机关干部的综合素质和服务能力,为学校各项事业的发展提供坚强有力的保障。希望全体机关干部积极响应号召,以实际行动践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



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