政协机关各委、办：
为进一步推进机关作风建设，切实提高政协机关工作的整体效能，根据县政协党组《202x年工作要点》关于在县政协机关打造“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型”机关（以下简称“五型机关”）活动的要求，现制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型”机关活动为主题，引导机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步提升政协机关干部的政治把握、调查研究、联系群众和合作共事“四种能力”，为推进政协履职高质量发展提供有力保障。
二、工作目标
通过以“五型机关”创建活动为载体，围绕政协机关中心工作，以“为民、务实、清廉、高效”的机关文化为引领，以落实即说即办为重点，扎实开展“五型机关”创建活动，进一步增强机关工作人员干事创业的责任感，优化服务质量，提高工作效率，提升干部队伍素质，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高机关工作的整体水平，努力把县政协机关建设成为“运转顺畅、行为规范、服务周到、公正透明、廉洁高效”的机关。
三、工作措施
（一）打造学习型机关
大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立机关全员学习、个人自学的理念，建立健全管用有效的学习制度，要以“三向四结合”为载体，把机关学习与工作实践紧密结合起来，把提高干部素质能力与推动实际工作紧密结合起来，把抓学习与“提士气、强担当、建机制、促发展”结合起来，大力推进学习型机关建设。
1、健全学习制度。建立健全中心组学习、领导讲课和个性化学习相结合的学习制度，确保学习有计划、有组织、有成效。定期组织专题讲座和业务培训，邀请专家学者、先进典型进行授课，拓宽视野，更新知识结构。同时，鼓励和支持机关工作人员参加各类专业培训和学历教育，不断提升综合素质和业务能力。建立学习成果交流平台，通过内部刊物、网络平台等形式分享学习心得和经验，促进共同进步。
2、丰富学习内容。将政治理论学习作为首要任务，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于人民政协的重要论述，以及党的最新理论成果和政策法规。同时，注重专业知识的学习，根据各自岗位特点，有针对性地开展业务知识、法律法规、科技前沿等方面的培训，提高机关工作人员的专业素养和服务能力。
3、创新学习方式。充分利用现代信息技术手段，探索线上学习、远程教育等新模式，实现学习资源的共享和利用最大化。鼓励机关工作人员利用业余时间自主学习，通过阅读书籍、观看视频、参加在线课程等多种方式，不断丰富知识结构，提升综合能力。定期开展学习成果展示活动，表彰优秀学习者，激发全体人员的学习热情和积极性。
（二）打造服务型机关
坚持以人民为中心的发展思想，树立“人民政协为人民”的理念，进一步改进工作作风，提高服务水平，密切联系群众，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
1、优化服务流程。梳理和优化各项服务流程，简化办事程序，减少审批环节，提高工作效率。建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，确保群众诉求得到及时响应和有效解决。加强信息化建设，推广电子政务，实现网上咨询、网上办理、网上反馈，让数据多跑路，群众少跑腿。
2、强化服务意识。通过教育培训、典型示范等方式，引导机关工作人员牢固树立服务意识，转变工作作风，提高服务质量和效率。建立群众满意度评价机制，定期开展满意度调查，广泛听取社会各界的意见和建议，及时改进服务工作。开展“我为群众办实事”实践活动，主动深入基层，了解民情民意，解决实际困难，树立良好的机关形象。
3、密切联系群众。建立健全政协委员联系界别群众制度，定期组织委员开展走访调研、座谈交流等活动，广泛听取各界群众的意见和建议，及时反映社情民意。加强与民主党派、工商联、无党派人士的沟通联系，充分发挥政协的桥梁纽带作用，凝聚共识，汇聚力量，共同推动经济社会发展。
（三）打造创新型机关
适应新时代新要求，坚持创新驱动，勇于改革创新，积极探索符合政协工作特点的新思路、新方法、新举措，不断提升政协机关的工作效能和水平。
1、创新工作理念。树立开放思维，打破传统思维定势，敢于突破常规，勇于尝试新事物。倡导求真务实、开拓进取的精神，鼓励机关工作人员大胆创新、敢于担当，为政协工作注入新的活力。建立健全激励机制，对在工作中提出创新思路、取得显著成效的个人和集体给予表彰奖励，激发创新动力。
2、创新工作机制。优化内部管理，完善议事决策、绩效考核、奖惩激励等制度，提高机关运行效率。探索建立跨部门协作机制，整合资源，形成合力，提升整体工作水平。加强信息化建设，推进智慧政协建设，利用大数据、云计算等技术手段，提高工作智能化水平。
3、创新履职方式。积极适应新形势新任务，不断创新政协履职方式，拓展履职渠道。探索建立政协协商与基层协商的有效衔接机制，推动政协协商向基层延伸，扩大协商覆盖面。加强政协提案工作的创新，提高提案质量，增强提案办理实效。积极开展网络议政、远程协商等新型履职活动，拓宽委员参与渠道，提高履职效率。
（四）打造和谐型机关
弘扬社会主义核心价值观，加强机关文化建设，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，构建和谐的干群关系、同事关系，为机关工作创造良好的人文环境。
1、加强思想政治工作。深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。定期开展理想信念教育、职业道德教育、法治教育等活动，引导机关工作人员坚定理想信念，增强政治定力，提高道德修养和法治观念。
2、丰富文化生活。组织开展丰富多彩的文化体育活动，如书画摄影展、文艺演出、体育比赛等，活跃机关文化氛围，增强机关工作人员的凝聚力和向心力。加强机关文化建设，挖掘和传承政协机关的优良传统和文化特色，培育具有政协特色的机关文化品牌。
3、维护和谐稳定。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时发现和化解内部矛盾，维护机关和谐稳定。加强心理健康教育，关注机关工作人员的心理健康，提供必要的心理咨询服务，帮助解决心理问题。开展文明创建活动，评选表彰文明科室、文明个人，树立先进典型，营造争先创优的良好氛围。
（五）打造廉洁型机关
坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，树立政协机关的良好形象。
1、强化纪律意识。加强党纪国法教育，引导机关工作人员严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党纪国法，做到知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全廉政风险防控机制，加强对关键岗位、重点环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
2、深化作风建设。持续开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，树立求真务实、勤勉尽责的工作作风。严格执行厉行节约反对浪费的规定，杜绝铺张浪费现象，营造勤俭节约的良好风尚。
3、加强监督检查。建立健全内部监督机制，充分发挥纪检监察机构的作用，加强对机关工作的监督检查，严肃查处违纪违法行为。畅通监督渠道，接受社会监督，提高工作透明度，增强机关工作的公信力和满意度。
四、组织实施
（一）加强组织领导。成立“五型机关”创建工作领导小组，由县政协党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各委、办主任为成员，负责统筹协调、督促指导“五型机关”创建工作的实施。各委、办也要成立相应的工作小组，明确责任分工，细化工作措施，确保各项任务落到实处。
（二）强化责任落实。将“五型机关”创建活动纳入年度工作计划，明确目标任务、责任主体、完成时限，层层传导压力，压实工作责任。建立定期汇报制度，各委、办每月向创建工作领导小组报告一次工作进展情况，及时总结经验，查找不足，调整完善工作措施。
（三）严格考核评估。制定科学合理的考核评估标准，将“五型机关”创建活动纳入机关绩效考核体系，定期开展检查评估，对成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评，督促整改。通过严格的考核评估，确保“五型机关”创建活动取得实实在在的成效。
（四）加强宣传引导。充分利用各类媒体和宣传平台，广泛宣传“五型机关”创建活动的重要意义、目标任务、工作措施和典型经验，营造良好的舆论氛围。定期召开经验交流会，推广先进做法，树立先进典型，发挥示范带动作用，推动“五型机关”创建活动深入开展。
通过上述措施的实施，我们相信，县政协机关一定能够以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加高效的服务质量，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为建设“五型机关”而不懈努力！
