年轻干部要珍惜基层挂职经历
习近平总书记指出，“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后”。挂职锻炼一直以来是我们党培养干部的一项有效举措。将优秀年轻干部下派至基层单位挂职锻炼，不但为基层组织注入了活力，为当地发展提供了服务，对年轻干部本身而言也是一次极好的积累实践经验、提高综合素质的机会。年轻干部赴基层挂职锻炼，对个人来说是宝贵的成长历练机会，对组织来说是培养识别干部、推动区域发展的重要举措，需要倍加珍惜，挂有所获，有所作为。挂职意味着角色转变，在新单位履职尽责，需要调整心态，正确看待，身入之前心要至。基层工作任务繁重，挂职锻炼机遇难得，挂职干部应摒弃“局外人”的思想，提前做足准备，有备而来，缩短适应期和过渡期。尽快熟悉环境，快速适应工作，以良好精神状态迎接挑战。同时，要把挂职的地方作为“第二故乡”，与领导同事干在一起、与群众坐在一起，做事不做客，不负组织安排挂职的初衷。到基层挂职，负责工作也从上面“千条线”变成下面“一根针”，随着层级下沉，面临的工作也更繁杂，难免遇到陌生领域和待解难题。要变被动为主动，始终保持归零意识，勤学善问，多到田坎地间，少坐办公室，在调研走访中摸清实情，在反复总结中提升能力。
在基层挂职的过程中，年轻干部不仅要学会如何高效完成本职工作，还要注重提升自身的政治素养和理论水平。学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，是指导我们工作的根本遵循。通过深入学习这一思想，年轻干部可以更好地把握党和国家的大政方针，明确自身工作的方向和目标。此外，基层工作往往涉及多个方面，如经济发展、社会管理、民生保障等，这些都需要年轻干部具备较高的综合能力。因此，年轻干部在挂职期间，应当积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和政策水平，确保能够胜任复杂多变的基层工作。
挂职锻炼不仅是对年轻干部能力的考验，也是对其作风的磨砺。基层工作直接面对人民群众，年轻干部的一言一行都关系到党和政府的形象。因此，年轻干部在挂职期间，必须严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入群众，倾听民声，解决民忧，真正做到“从群众中来，到群众中去”。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，为推进基层各项工作打下坚实的基础。
此外，年轻干部在挂职期间还应注重团队合作和沟通协调。基层工作往往需要多个部门之间的协作配合，单打独斗难以取得理想的效果。因此，年轻干部要学会与不同背景、不同专业的同事进行有效沟通，形成合力，共同解决问题。同时，也要善于向上级汇报工作进展，及时反馈基层实际情况，争取更多的支持和帮助。通过加强团队合作和沟通协调，年轻干部不仅能够更好地完成工作任务，还能在实践中锤炼自己的组织协调能力，为未来的发展奠定坚实的基础。
在挂职锻炼的过程中，年轻干部还应注重创新思维和方法的应用。面对基层工作中出现的新情况、新问题，不能固步自封，而应勇于探索、敢于尝试。要结合实际，灵活运用现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。比如，可以通过建立微信工作群、开发手机APP等方式，搭建起与群众沟通交流的平台，及时了解群众需求，提供更加便捷的服务。同时，也可以借鉴其他地区的先进经验和成功做法，结合本地实际，创造性地开展工作，努力开创基层工作新局面。
最后，年轻干部在挂职锻炼结束后，应认真总结经验教训，为今后的工作提供参考。挂职锻炼虽然时间有限，但却是年轻干部成长道路上的一笔宝贵财富。通过回顾在基层工作的点点滴滴，分析成功案例和失败教训，提炼出具有普遍意义的经验和启示，对于年轻干部今后的发展具有重要的指导意义。同时，也要保持与原挂职单位的联系，关注其后续发展情况，必要时给予力所能及的帮助和支持，体现挂职干部的责任担当。
总之，年轻干部赴基层挂职锻炼是一项意义重大、影响深远的工作。它不仅能够促进年轻干部个人能力的全面提升，也为基层组织带来了新的活力和发展机遇。因此，每一位年轻干部都应该珍惜这次宝贵的锻炼机会，以饱满的热情和务实的态度投入到基层工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
