根据XX市税务局党委统一部署，202x年X月X日至XX月XX日，XX市税务局党委第五轮巡察第二巡察组对中共国家税务总局XX市税务局XX支部委员会进行了常规巡察，并于202x年XX月XX日反馈了巡察情况。按照XX市税务局党委的工作部署和XX市税务局党委第二巡察组关于报送巡察整改方案的要求，特制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，按照XX市局党委的工作部署和市局党委第二巡察组关于巡察整改的要求，从做到“两个维护”的政治高度深刻认识巡察整改的重要意义，突出问题导向，压实整改责任，坚持系统观念，推进标本兼治，强化成果运用，真正达到发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展的目标，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供坚强的政治保障。
二、基本原则
（一）坚持系统观念。加强对巡察整改工作的前瞻性思考、全局性谋划、协同性推进，推动巡察整改与党史学习教育、各级巡视巡察发现的共性问题统筹整改。
（二）坚持问题导向。全面分析和综合研判巡察反馈意见，深入剖析根源，制定扎实有效的整改措施，一件一件抓、一件一件改，真抓真改、严改实改，确保整改无死角、不漏项，按时按质完成巡察整改任务。
（三）突出标本兼治。处理好“当下改”和“长久立”的关系，把解决共性问题、突出问题与完善制度、规范管理、促进改革发展结合起来，通过深化改革和加强管理，从根本上解决问题，防止问题反弹。
三、主要措施
（一）提高政治站位，强化责任落实
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过中心组学习、专题辅导、集中研讨等形式，引导党员干部深刻领会巡察整改的重大意义，自觉把思想和行动统一到党中央和上级党委的决策部署上来。
2. 明确整改责任。成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，明确各部门、各岗位的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委书记作为第一责任人，亲自部署、亲自协调、亲自督办，确保整改工作有序有力有效推进。
3. 强化监督检查。建立巡察整改工作台账，实行销号管理，定期检查整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题。同时，将巡察整改情况纳入年度考核内容，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追责问责，确保整改任务落到实处。
（二）聚焦问题整改，逐项落实到位
针对党建引领作用发挥不够充分的问题。一是加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，提升党内生活质量。二是开展党员教育培训，增强党员的责任意识和服务意识，激发党员的先锋模范作用。三是加强党务干部队伍建设，选优配强党务干部，提升党建工作水平。四是建立健全党建工作责任制，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党建工作与业务工作深度融合。
2. 针对作风建设存在薄弱环节的问题。一是持续深化“放管服”改革，优化税收营商环境，简化办税流程，减少纳税人负担。二是深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。三是加强廉洁自律教育，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的良好氛围。四是健全内部监督机制，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。
3. 针对业务能力有待提升的问题。一是加强业务培训，组织全体干部职工参加各类业务培训，提升业务能力和水平。二是开展岗位练兵活动，通过技能比武、业务竞赛等形式，激发干部职工的学习热情和工作动力。三是推行“导师制”，选派经验丰富的老同志担任年轻干部的导师，帮助他们快速成长。四是建立业务交流平台，鼓励干部职工分享工作经验和学习心得，形成互帮互助的良好氛围。
（三）深化标本兼治，巩固整改成果
完善制度体系。针对巡察反馈的问题，全面梳理现有规章制度，查漏补缺，修订完善。重点在党建工作、作风建设、业务管理等方面建立健全长效机制，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强制度执行力建设，确保各项制度落地生根、发挥作用。
2. 推进改革创新。以巡察整改为契机，深入推进税收征管体制改革，创新税收服务方式，提升税收治理效能。一是优化税收征管流程，推广电子税务局应用，实现涉税事项网上办理，提高办税效率。二是探索税收风险管理新模式，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，精准识别风险点，实施精准监管。三是加强与其他部门的协作配合，建立信息共享机制，形成工作合力。
3. 加强队伍建设。一是强化干部选拔任用，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，选拔德才兼备、实绩突出的干部进入领导班子，优化班子结构。二是加强干部教育培训，采取集中培训、在线学习等多种方式，提升干部综合素质和专业能力。三是关心关爱干部，建立健全激励保障机制，激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性。四是严格干部监督管理，建立健全干部考核评价体系，客观公正地评价干部表现，为干部选拔任用提供科学依据。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，负责统筹协调、督促指导整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改方案的组织实施和日常管理工作。
（二）强化督促检查。建立巡察整改工作台账，实行销号管理，定期检查整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追责问责，确保整改任务落到实处。
（三）注重宣传引导。充分利用局内外媒体资源，广泛宣传巡察整改工作的重要意义、进展成效和先进典型，营造良好的舆论氛围，凝聚广大干部职工的思想共识和行动力量。
（四）建立长效机制。将巡察整改与制度建设相结合，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。同时，注重总结经验做法，不断提升巡察整改工作的规范化、制度化水平。
总之，XX市税务局党委将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全面彻底地抓好整改落实，确保巡察反馈问题得到有效解决，为推动XX市税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
