同志们：
大家上午好！今天，我们在这里召集x名新提拔任副科级领导干部和xx名交流轮岗的副科级领导干部进行任前集体谈话。这不仅是干部选人工作的必经程序、组织谈话，也是政治谈话、工作要求、廉政提醒。这次选拔、交流轮岗是市局党委统筹xx税务事业发展，统筹考虑干部队伍梯队建设，统筹税收征管改革，慎重研究决定的。新提拔任职的x名副科级领导干部中，x名是80后，x名是90后，平均年龄xx岁，都是通过笔试、面试、民主推荐、公示、组织考察等若干程序，从xxx名报名参考人员中脱颖而出的。在此，我代表市局党委向大家表示衷心的祝贺！你们能够脱颖而出，不仅是个人能力素质的展现，也说明干出了实绩、赢得了口碑，得到了干部职工的认可。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品得认可，是干部的成功之道；重德才、重实绩、重公认用干部，是市局党委的一贯主张。希望你们x人要以“而今迈步从头越”的豪迈气魄，倍加珍惜市局党委的信任和组织给予的新舞台，在新发展阶段，树立新发展理念，奋力开启税收现代化“二次创业”新征程。在这个新的起点上，务必要戒骄戒躁，谦虚谨慎，履职尽责，取得新成绩。
之所以这样要求，我是想在这里提醒x位同志，入围的xx名同志中，不乏比你们优秀的人，组织考虑人岗相适，有些同志此次暂时未被重用。所以必须要调整好心态，珍惜和感恩组织的认可、干部职工的信任，增强责任感和使命感，主动追求思想上的“先进”、作风上的“改进”、能力上的“增进”，以优良的业绩回报组织培养、重用。交流轮岗的xx名副科级领导干部，是市局党委根据干部交流轮岗规定，结合工作需要和个人实际，经过充分酝酿、通盘考虑，慎重研究决定的。大家在之前的岗位上已经做出了很好的成绩，业务也十分熟悉。但是，着眼长远，需要多岗锻炼，增长才干，丰富阅历，市局党委对你们寄予了厚望，希望你们切实增强责任感和使命感，主动适应新环境、新任务、新挑战，继续保持良好的精神状态和工作热情，为推动税收事业高质量发展贡献力量。
接下来，我想就如何在新的岗位上更好地履行职责，提出几点希望和要求。首先，要加强政治理论学习，坚定理想信念。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，税收工作作为国家治理体系的重要组成部分，承担着服务经济社会发展大局的重要使命。希望大家深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保税收工作正确方向。其次，要强化业务能力提升，提高工作水平。随着经济社会的快速发展，税收工作的复杂性、专业性日益凸显，对干部的能力素质提出了更高要求。希望大家始终保持学习的热情，积极参加各类培训，不断提升自身的业务能力和综合素质，努力成为本职工作的行家里手。同时，要注重实践锻炼，勇于担当作为，善于解决实际问题，不断提高解决复杂问题的能力，确保各项工作任务圆满完成。
第三，要坚持严于律己，树立良好形象。作为一名党员干部，不仅要具备较高的业务能力，更要具备良好的道德品质。希望大家严格遵守党纪国法，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。要自觉接受监督，主动听取意见，不断改进工作作风，树立为民务实清廉的良好形象。同时，要注重家庭家教家风建设，教育引导家人遵纪守法、崇德向善，营造风清气正的良好氛围。第四，要注重团结协作，凝聚工作合力。税收工作是一项系统工程，需要各部门、各环节密切配合，协同推进。希望大家牢固树立全局观念，增强团队意识，尊重领导，关心同事，积极营造和谐共事的良好氛围。在工作中，要善于沟通协调，加强横向联系，形成工作合力，共同推动各项任务落实落地。特别是在面对急难险重任务时，要敢于迎难而上，勇于攻坚克难，确保关键时刻拉得出、打得赢，展现税务铁军的良好风采。
最后，我想强调的是，无论是在新的岗位上还是在交流轮岗过程中，都要时刻牢记初心使命，始终把人民群众的利益放在首位。要坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，要注重总结经验、提炼做法，及时发现和推广好的经验和做法，为推动税收事业高质量发展提供有力支撑。
同志们，新的征程已经开启，新的号角已经吹响。让我们在市委、市政府的坚强领导下，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创税收工作新局面，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
谢谢大家！
