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公司机关党员干部“强党性、重品行、作表率”专题教育活动对照检查

  通过参加公司机关组织的“强党性、重品行、作表率”专题教育实践活动,我不仅丰富了理论知识,还找到了问题症结,明确了下一步的工作重点。现对照分析检查阶段的“五项重点”,我从两个方面向公司党组进行汇报。

  一、存在的主要问题和不足

  对照“五个方面问题”,我认真进行了自我剖析和深刻反省,感到自身在党员党性要求、公司自身建设标准方面还存在较大差距。首先,学以致用的主动意识还不足。尽管平时能够积极参加公司组织的业务理论学习,并按要求完成规定的学习内容,但对这些知识的认识和理解还不够深刻,理论与实际的联系不够紧密。在将理论应用于实践的过程中,差距较大。这反映在工作上,就是对公司建设的重点难点问题思考研究还不够深入,工作中更多是就事论事,依赖经验和惯例,创新意识和创新能力有待加强。面对当前的新情况、新问题、新矛盾,还缺乏有效的改进办法和对策措施。此外,谋划工作站位不够高,有些工作筹划较为滞后,需要公司领导的提醒和督促;有些工作虽然提前考虑到了,但未能及时提出有力有效的意见建议。

  其次,雷厉风行的优良作风还不足。在作风养成上,我做得还不够经常。例如,在任务重、大事多的时期,能够及时提醒自己迅速行动,保持高昂的工作热情;能够及时提醒自己统筹谋划,提高工作效率;能够及时提醒自己谨小慎微,确保工作不出差错。然而,当高强度、高难度的工作状态过后,进入正常工作节奏时,常常会有一种松劲的思想和泄气的状态,导致工作拖拉、质量下降,甚至在自己承办的文电中还会出现一些低级错误。

  第三,独当一面的能力素质还不足。自去年8月到公司机关工作以来,虽然在大家的帮助下,自身素质有所提升,但仍与公司机关岗位的需求存在较大差距,尤其是在处理复杂和新颖事务时,思路不宽、主意不多。例如,公司领导交办的一些材料,虽然自己用心查阅资料,努力撰写,但有时仍难以达到预期效果,需要进一步提高独立解决问题的能力。

  二、整改措施和努力方向

  针对上述问题和不足,我制定了具体的整改措施和努力方向,以期在今后的工作中取得更大的进步。

  首先,增强学以致用的主动意识。在今后的学习中,不仅要完成规定的学习任务,还要结合实际工作,深入理解和应用所学知识。通过参加各类培训和学习活动,不断提升自身的理论水平和业务能力。同时,要善于总结工作经验,不断反思和改进,提高解决实际问题的能力。在面对公司建设的重点难点问题时,要多角度、多层次地进行思考,提出切实可行的建议和方案,为公司的长远发展贡献力量。

  其次,强化雷厉风行的优良作风。要时刻保持高昂的工作热情,无论工作任务的轻重缓急,都要迅速行动,高效完成。在工作中,要注重统筹规划,合理安排时间,提高工作效率。同时,要保持严谨细致的工作态度,避免因疏忽大意而导致的错误。在日常工作中,要不断提醒自己,始终保持积极向上的心态,克服松懈思想,确保每一项工作都能高质量完成。

  第三,提升独当一面的能力素质。要通过不断学习和实践,拓宽思路,增强独立解决问题的能力。在处理复杂和新颖事务时,要勇于尝试新的方法和手段,不断提高自己的应变能力和创新能力。同时,要虚心向同事和领导请教,借鉴他们的成功经验,不断提升自己的综合素质。在公司领导交办的任务中,要更加用心、细心,确保每一份材料都能达到预期效果。

  总之,通过此次专题教育实践活动,我深刻认识到自身存在的问题和不足,明确了今后的努力方向。在今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,不断提升自身的综合素质,为公司的发展贡献更多的力量。



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