同志们，大家上午好。在座的各位，都是公务员队伍的新鲜血液，是毕业于农林牧渔、经济管理、理工医法等各类专业的优秀人才，始终奋战在脱贫攻坚、扫黑除恶、打非维稳、项目建设、新农村建设等工作一线，付出了艰辛的努力与辛勤的汗水，为全县经济社会高质量发展做出了贡献。根据《公务员法》要求和我县公务员队伍建设需要，今天，我们在这里举办全县年轻公务员培训班。县委组织部、党校高度重视此次培训，为大家开“小灶”、备“精粮”，下了很大功夫，希望大家能够收获满满，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。借此培训机会，下面，我就成为一名优秀的年轻公务员，提出几点希望和要求，与大家共勉。
一、要身怀“三气”，勇于担当作为
一是要具备蓬勃向上的朝气。朝气，是指一种奋发向上、斗志旺盛的精神状态。面对当今崭新的时代，年轻公务员要敢于做时代的弄潮儿，要有与时代相应的蓬勃向上的朝气。也就是要求年轻公务员要实事求是、与时俱进，永葆先进性，增强创造力，把握时代脉搏、引领时代潮流；要常怀“空杯心态”，时刻保持对学习的饥饿感，笃学勤思；要善于争先，激情干事不懈怠，创新干事不守旧，踏实干事不浮躁；要保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲，热情奔放，怀有阳光心态，尽情展示年轻人的活力，在人生最重要的阶段，在最富有朝气、最富有梦想的时期，以昂扬向上、蓬勃进取的姿态，在基层的广阔天地里实现自己的理想抱负。一个年轻人不能满身暮气，“当一天和尚撞一天钟”，如果意志消沉、疲疲沓沓，即使豆蔻年华，也与行将就木的老朽无异。
二是要具备开拓进取的锐气。我们经常说要有“跳起来摘桃子”的精气神，说的就是要有争先创优、勇夺第一的锐气。锐气不是锋芒毕露，更不是咄咄逼人的伤人之气，而是面对困难和挑战时，敢于迎难而上、勇于突破自我的勇气。在工作中，年轻公务员要敢于挑战自我，敢于承担重任，敢于在关键时刻站出来，敢于在复杂局面中寻找突破口。要敢于打破常规思维，勇于尝试新方法、新路径，不断推动工作创新。同时，也要注重方式方法，做到有理、有利、有节，避免因急功近利而产生不必要的失误。锐气还体现在对待工作的态度上，要有“不破楼兰终不还”的决心和毅力，不达目的誓不罢休，不断追求卓越，努力成为本职工作的行家里手。
三是要具备坚韧不拔的毅力。毅力是一种持久的耐力和恒心，是克服困难、达成目标的重要保障。在公务员的工作中，会遇到各种各样的困难和挑战，有的可能是长期性的，有的可能是突发性的，但无论遇到什么情况，年轻公务员都要有坚定的信念和顽强的意志，不畏艰难，不惧挫折，始终保持积极向上的精神状态。要树立正确的人生观、价值观，把个人的理想融入到国家的发展大局中，以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。在面对工作中的难题时，要善于总结经验教训，不断调整策略，寻找解决问题的最佳途径。同时，也要学会合理安排时间，平衡工作与生活的关系，保持身心健康，以更加饱满的热情投入到工作中去。
二、要强化“三心”，提升综合素质
一是要强化学习之心。学习是成长进步的阶梯，是提高素质能力的重要途径。年轻公务员要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，不断提升自身的理论水平和业务能力。要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。要广泛涉猎政治、经济、文化、科技等多方面的知识，不断提高自身的综合素质，增强解决实际问题的能力。同时，还要注重学习方法，既要向书本学，又要向实践学，向群众学，做到学以致用、知行合一。
二是要强化为民之心。为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一位公务员的基本职责。年轻公务员要始终把人民群众放在心中最高位置，坚持人民至上、生命至上，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入基层，了解民情，倾听民意，关心民生，解决民忧，切实增强服务意识，提高服务水平。要树立正确的政绩观，不搞形式主义，不做表面文章，真正把心思用在干实事、谋发展、惠民生上，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。同时，还要注重培养良好的职业道德和职业操守，做到清正廉洁，树立良好形象。
三是要强化纪律之心。纪律是保证各项工作顺利开展的重要保障，是公务员队伍的重要特征。年轻公务员要严格遵守党纪国法，自觉接受监督，严于律己，洁身自好。要认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，尤其是形式主义、官僚主义，始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。要严格遵守保密纪律，不泄露党和国家的秘密，不传播未经核实的信息，维护国家安全和社会稳定。同时，还要注重个人品德修养，做到诚实守信、公平公正，树立良好的社会形象，赢得人民群众的信任和支持。
三、要践行“三实”，锤炼过硬作风
一是要务实。务实是公务员的基本要求，也是做好工作的前提条件。年轻公务员要树立求真务实的工作作风，脚踏实地，真抓实干，不务虚名，不图虚功。要深入调查研究，掌握第一手资料，确保决策的科学性和针对性。要敢于直面矛盾，勇于承担责任，不回避问题，不推卸责任，积极寻求解决问题的有效办法。要注重工作实效，把工作做得扎实细致，确保各项任务落实到位，取得实实在在的成效。
二是要实干。实干是成就事业的基础，是检验能力的标准。年轻公务员要树立实干精神，不怕苦、不怕累，敢于吃苦、乐于奉献。要在实践中锻炼自己，通过参与重大项目的实施、重要任务的完成，不断提升自身的组织协调能力和解决问题的能力。要敢于担当，勇于作为，不畏艰难，不惧挑战，以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。同时，还要注重团队合作，善于团结同事，共同完成工作任务，形成合力。
三是要落实。落实是工作的关键环节，是确保政策落地生根的重要保障。年轻公务员要树立强烈的落实意识，把上级的决策部署转化为具体的行动方案，细化工作措施，明确责任分工，确保每一项工作都有人负责、有人落实。要注重跟踪问效，及时发现和解决工作中的问题，确保各项工作有序推进。要建立健全考核评价机制，奖优罚劣，激发广大公务员的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。
同志们，年轻公务员是党和国家事业的未来和希望。希望大家珍惜这次培训机会，认真学习，深入思考，不断提升自身素质和能力，努力成长为一名忠诚干净担当的好干部。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
谢谢大家！
