能源国企年抓基层党建工作总结

　　能源国企202x年抓基层党建工作总结

　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，教育引导党员凝心聚力、攻坚克难，将党建工作重点归纳为“两推动一提升”，即推动基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，推动党总支及运行部各项工作高质量发展，不断提升精细化管理水平，打造改革发展“红色引擎”，为推动公司建设“标杆炼厂”提供新动力。

　　一、主要工作情况

　　(一)优化组织结构、打造红色阵地

　　一是抓结构，提升长效保障力。202x年，报经上级党委批准后，改建为党总支，下设3个党支部，优化了组织结构，进一步巩固基层战斗堡垒作用。第一党支部、第二党支部由班组党员组成，第三党支部由管理技术干部党员组成，确保班班有党员、岗岗有党员，打通联系服务群众的“最后一公里”。党支部通过一级联一级的方式落实决策部署，变分条治理为组团式共建共促，合力推动基层班组建设，1个班组被评为202x年度集团青年安全示范岗，1个班组获评公司优秀“五型”班组。

　　二是抓班子，提升队伍战斗力。运行部班子成员与党总支委员交叉任职，3名副主任担任3个党支部书记，支委由班组长、优秀青年党员组成。党支部书记“一月一学习”“一季一汇报”“一年一总结”，持证上岗，充分发挥“头雁”作用；支部委员定期开展谈心谈话，及时了解党员思想动态，解决实际困难，增强团队凝聚力。通过开展“双培养”活动，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，不断提升党员队伍的整体素质和战斗力。