自党史学习教育开展以来，xx公司积极响应油田公司关于全面开展党史学习教育工作部署要求，引导全体党员干部全面对标深入学、突出特点重点学、广泛宣传共同学、统筹兼顾务实学，确保了党史学习教育活起来、实起来，让党史学习教育走深、走实、更走心。
突出交流研讨笃学。党委班子和党支部委员会按照《中共xx公司党委关于开展党史学习教育的实施方案》，严格落实“第一议题”制度，采用中心组学习、领导班子政治理论和个人自学等方式，紧跟党中央和上级党委步伐，对习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《XXXXXXX学习问答》、《中国共产党简史》等必学内容进行深入研讨交流，分享个人学习感悟，切实做到学有所思、学有所感、学有所信、学有所获。该分公司党委班子成员、各党支部书记带头结合现场调研、“三会一课”、党建“三联”等工作，针对宣讲对象认真梳理宣讲提纲，深入开展宣讲，从主题教育活动的目标、意义，党史学习教育的总体要求、重点任务等方面，深入解读“为什么学”“怎么学”“怎么做”。累计开展宣讲12次，覆盖150余人次。
2. 抓好特色活动引学。分公司党委将党史学习教育抓在日常，依托周学习、融入“三会一课”，以开展主题党课、主题党日活动、专题研讨等形式融会贯通学，有节奏、有计划地推动全体党员开展党史学习教育。党委书记以《牢记百年党史，永远跟着党走》为题上第一节专题党课，读书兴趣活动小组组织“读党史书籍、讲红色故事”读书分享会，通过讲红色故事、读红色家书、朗诵红色诗歌，激发员工爱国、爱党情怀。这个公司所属基层党支部把党史学习教育作为组织生活中的大事抓实抓好。自4月份开始，将党史个人自学内容融入日常政治理论学习，每周安排固定时间，组织党员集中学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合实际工作开展讨论，确保学习内容入脑入心。
3. 创新形式深化学习。为了进一步提升学习效果，分公司党委创新学习方式，充分利用现代信息技术手段，搭建线上学习平台，如开设“党史微课堂”“红色记忆”专栏，通过视频、音频、图文等多种形式，丰富学习载体，拓宽学习渠道。同时，积极组织党员参加上级党委举办的各类线上培训课程，邀请党史专家在线授课，帮助党员更直观、更生动地理解党的光辉历程和伟大成就。此外，分公司还鼓励党员利用业余时间参与“学习强国”APP的学习，通过每日签到、答题、阅读等方式，巩固学习成果，形成良好的学习氛围。据统计，自党史学习教育启动以来，分公司党员在“学习强国”APP上的平均积分增长了近30%，充分体现了广大党员积极参与学习的热情和成效。
4. 联系实际促进转化。分公司党委坚持理论联系实际的原则，注重将党史学习教育与解决实际问题相结合，推动学习成果转化为实际行动。一是结合企业生产经营实际，开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦员工关心关注的热点难点问题，如改善工作环境、提高福利待遇、优化生产流程等，制定具体措施，逐一落实解决。截至目前，已解决员工反映的问题20余项，受到广大员工的好评。二是结合庆祝建党100周年系列活动，组织党员参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，增强党员的历史责任感和使命感。三是结合企业转型升级需要，开展“学党史、悟思想、促发展”大讨论活动，围绕如何在新时代背景下实现高质量发展，集思广益，凝聚共识，为企业改革发展提供有力的思想保障。通过一系列实践活动，分公司不仅提升了党员的政治觉悟和业务能力，也促进了企业的和谐稳定与发展壮大。
5. 强化考核确保实效。为确保党史学习教育取得实实在在的效果，分公司党委建立健全考核评价机制，将党史学习教育纳入年度党建工作目标考核体系，明确考核标准和奖惩措施，定期对各支部学习情况进行检查评估。对于学习态度端正、成效显著的先进集体和个人，给予表彰奖励；对于敷衍塞责、走过场的单位和个人，则严肃批评教育，责令限期整改。同时，分公司党委还注重发挥典型示范作用，及时总结推广好的经验和做法，通过召开经验交流会、编印简报等形式，营造比学赶超的良好氛围。截至20xx年底，分公司共评选出10个“党史学习教育先进单位”和20名“优秀共产党员”，并在全公司范围内进行了通报表扬，有效激发了广大党员的学习积极性和创造性。
总之，在分公司党委的坚强领导下，通过全体党员干部的共同努力，党史学习教育取得了显著成效，达到了预期目的。下一步，分公司将继续以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，持续深化党史学习教育，不断巩固拓展学习成果，努力为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
