xxx棚户区改造项目是公司202x年的重点项目之一，关系公司长远发展和人民群众切身利益。为发挥党建引领作用，推动项目按时保质保量圆满竣工，结合公司实际，制定《党建+项目对对红》党建品牌创建实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“以人民为中心”的发展理念，紧扣“建设项目、服务群众”两大任务，以党建带队建、以队建带项目，推动党建工作深入有机融入项目建设全过程。通过“党建+项目对对红”党建品牌的创建，提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，进一步坚定公司上下以项目论英雄，以质量谋发展的鲜明导向，真正培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的队伍。
二、组织领导
成立以公司总经理xx为组长，副经理为副组长，各部门主要负责人为成员的党建品牌创建工作领导小组，办公室作为具体推动实施部门，负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。领导小组定期召开会议，研究解决项目推进中的重大问题，确保党建品牌创建工作与项目推进同步规划、同步实施、同步检查、同步考核。
三、创建目标
按照区委组织部、区国资委制定的《企业基层党组织书记“赋能计划”工作方案》有关要求，在党组织书记、党组织组织力、规范化建设、党建品牌创建等方面集中突破，实现做到“六个有”。即：有品牌名称、有品牌标识、有核心理念、有活动场所、有活动载体、有品牌创建推进措施。力争通过实践，让“党建+项目对对红”成为集团过得硬、叫得响、推得开的党建品牌。
四、具体措施
围绕xxx棚户区改造项目，树牢“以人民为中心”发展理念，紧贴项目建设各环节，坚持“党建+项目”双轮驱动，打造学习型+服务型+攻坚型”的党建品牌。具体措施如下：
（一）强化理论武装，提高政治站位
深入开展理论学习：组织全体党员和员工深入学习党的二十大精神，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于城市建设和改善民生的重要论述，不断提高党员的思想政治素质和理论水平。通过专题讲座、集中培训、在线学习等多种形式，确保学习全覆盖、无死角。
2. 加强党性教育：利用主题党日、党课等形式，开展党性教育活动，引导党员牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参观红色教育基地、观看红色电影等方式，激发党员的爱国情怀和奋斗精神。
3. 建立学习机制：建立健全学习制度，定期开展学习交流活动，鼓励党员撰写学习心得，分享学习成果。通过学习，不断提升党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在项目推进中始终保持正确的政治方向。
（二）优化组织建设，提升组织效能
健全组织体系：根据项目进展情况，适时调整和优化党组织设置，确保每个施工班组都有党员骨干，每个关键岗位都有党员示范。通过设立临时党支部、党员先锋岗等形式，把党组织的战斗堡垒作用延伸到项目一线。
2. 强化队伍建设：加强对党员的教育培训，提升党员的专业技能和服务意识。通过举办技能竞赛、技术比武等活动，激发党员的学习热情和工作积极性。同时，注重发现和培养优秀青年人才，为公司持续发展储备力量。
3. 严格组织生活：严格落实“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会，认真开展党课教育。通过组织生活会、民主评议党员等方式，及时发现和解决问题，保持党组织的纯洁性和战斗力。
（三）创新活动载体，丰富党建内涵
开展志愿服务：组织党员和员工积极参与社区志愿服务活动，帮助解决棚户区居民的实际困难，提升公司在社会中的良好形象。通过开展清洁家园、爱心帮扶等志愿服务活动，传递正能量，增强党员的社会责任感。
2. 搭建交流平台：利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，开设“党建+项目”专栏，及时发布项目进展、党员风采、先进事迹等内容，营造良好的舆论氛围。通过线上线下相结合的方式，增强党员之间的互动交流，形成浓厚的党建文化氛围。
3. 打造特色品牌：结合项目特点，创新活动载体，打造具有公司特色的党建品牌。例如，可以开展“党员先锋号”评选活动，表彰在项目建设中表现突出的党员；举办“我为项目献一计”金点子征集活动，鼓励员工提出合理化建议，共同推动项目高质量发展。
（四）强化责任落实，确保项目顺利推进
明确责任分工：将项目任务分解到各个部门和责任人，明确职责和时间节点，确保各项工作有序推进。通过签订责任书、制定任务清单等方式，压实各方责任，形成齐抓共管的工作格局。
2. 加强监督检查：建立健全项目监督机制，定期开展项目巡查和审计，及时发现和纠正存在的问题。通过设立举报箱、公开监督电话等方式，畅通群众监督渠道，确保项目廉洁高效推进。
3. 完善激励机制：建立健全项目激励机制，对在项目建设中表现突出的个人和集体给予表彰奖励。通过评选“优秀项目经理”、“优秀施工班组”等活动，树立典型，弘扬正气，激发广大员工的积极性和创造性。
五、保障措施
（一）加大投入力度，提供坚强保障
经费保障：公司将在年度预算中安排专项资金，用于党建品牌创建工作的各项活动开支。确保活动经费充足，为党建品牌创建工作提供坚实的物质基础。
2. 人员保障：选派政治素质高、业务能力强的党员干部担任项目负责人，组建一支专业化的项目管理团队。通过内部选拔和外部引进相结合的方式，不断充实项目管理力量，提升项目管理水平。
3. 技术支持：充分利用现代信息技术手段，提升项目管理的智能化水平。通过引入BIM技术、大数据分析等手段，实现项目进度、质量、安全等方面的精细化管理，提高项目管理效率。
（二）加强宣传引导，营造良好氛围
内外宣传：通过公司内外媒体，广泛宣传项目进展情况和取得的成效，展示公司的良好形象。通过举办新闻发布会、拍摄专题片等形式，扩大项目的社会影响力，赢得社会各界的支持和认可。
2. 典型推广：及时总结项目推进中的好经验、好做法，通过内部通报、经验交流会等形式，推广典型经验，带动其他项目的高质量发展。通过树立榜样，激发全体员工的斗志和干劲，形成比学赶超的良好氛围。
3. 舆论引导：密切关注社会舆情，积极回应群众关切，妥善处理各类矛盾纠纷。通过开展问卷调查、座谈会等形式，广泛听取群众意见，及时改进工作，确保项目顺利推进。
六、总结与展望
通过“党建+项目对对红”党建品牌的创建，公司将进一步深化党建与业务的融合，提升党组织的凝聚力和战斗力，为xxx棚户区改造项目的顺利推进提供坚强保障。我们将继续坚持以人民为中心的发展理念，不断探索和创新党建工作的新路径、新方法，努力将公司建设成为党建引领、业务过硬、群众满意的现代化企业。
在未来的日子里，我们将继续保持昂扬的斗志和坚定的信心，以更加务实的作风和更加有力的举措，推动公司各项事业再上新台阶，为实现公司高质量发展贡献智慧和力量。我们坚信，在党的坚强领导下，公司一定能够克服一切困难，圆满完成xxx棚户区改造项目，为人民群众创造更加美好的生活环境，为社会和谐稳定作出新的更大贡献。
