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某市属国企x年度党员领导干部民主生活会工作方案

  根据中央和省、市《关于开好202x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,为开好本次党员领导干部民主生活会,结合公司实际,制定本方案。

  一、时间、地点

  拟于202x年X月X日召开,时间半天。会议地点:XX会议室。

  二、参加人员

  公司党委领导班子成员;邀请上级党委派员到会给予指导。

  三、会前准备

  (一)明确本次民主生活会的主题。组织党委领导班子成员学习《通知》精神,充分认识开好这次民主生活会的重大意义,全面准确把握民主生活会的目标任务、标准要求、程序步骤。研究制定《工作方案》,明确本次民主生活会的主题:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党中央作出的重大决策部署。

  (二)深入开展学习研讨。党委班子成员通过集中研讨、个人自学等形式深入学习了党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习了党的二十大报告同学习系列讲话和相关文件结合起来,同学习了党的十九大、十九届六中全会报告精神结合起来,同学习习近平总书记对本地区本行业的重要指示批示精神结合起来,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求,紧密联系党的百年奋斗历程特别是十八大以来新时代10年的伟大变革,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识,深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。

  (三)广泛征求意见。在会前,党委班子将通过座谈会、个别谈话、发放意见征求表等多种形式,广泛听取基层党组织、党员、群众的意见建议。特别是针对公司在改革发展中的热点难点问题,以及人民群众最关心最直接最现实的利益问题,深入了解民情民意,确保民主生活会能够真正解决问题、推动工作。同时,对于收集到的意见建议,党委班子将进行认真梳理汇总,形成问题清单,为民主生活会的开展提供有针对性的参考依据。

  (四)开展谈心谈话。党委主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间,将普遍开展一次深入细致的谈心谈话活动。通过谈心谈话,进一步增进了解、统一思想、凝聚共识,为民主生活会营造良好的氛围。在谈心谈话过程中,将重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央决策部署、履行职责使命、廉洁自律等方面的情况进行交流,查找存在的差距和不足,明确改进的方向和措施。

  (五)撰写对照检查材料。党委班子及成员将对照《通知》要求,紧密结合自身思想和工作实际,认真撰写对照检查材料。对照检查材料应包括以下内容:一是深入查摆存在的突出问题,特别是思想政治、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面的问题;二是深刻剖析问题产生的根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律规矩等方面查找原因;三是明确整改方向和具体措施,提出切实可行的整改措施,确保问题得到解决。党委班子的对照检查材料由党委书记主持起草,并在一定范围内征求意见,确保材料的质量和效果。

  (六)提前报送相关材料。按照上级党委的要求,党委班子及成员将在民主生活会召开前,将对照检查材料报送上级党委审核。上级党委将对材料进行严格把关,确保材料内容真实、问题查摆准确、整改措施具体。对于不符合要求的材料,将及时反馈并要求重新修改完善,确保民主生活会能够达到预期效果。

  四、会议议程

  (一)党委书记代表党委班子作对照检查。党委书记将代表党委班子,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央决策部署、履行职责使命、廉洁自律等方面的情况,全面汇报党委班子存在的主要问题及原因分析,并提出具体的整改措施。党委书记的对照检查将起到示范引领作用,为其他班子成员做好对照检查奠定基础。

  (二)党委班子成员逐一进行个人对照检查。党委班子成员将依次发言,结合自身思想和工作实际,深入查摆存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确整改方向和具体措施。每位班子成员发言后,其他班子成员将对其进行批评帮助,指出其存在的问题和不足,提出改进建议。在批评与自我批评过程中,将坚持实事求是的原则,既勇于自我解剖,又善于帮助同志,努力营造团结和谐、积极向上的良好氛围。

  (三)上级党委领导点评指导。上级党委派员将对民主生活会的开展情况进行点评指导,肯定成绩、指出不足,提出改进工作的意见和建议。党委班子将虚心接受上级党委的点评指导,认真抓好整改落实,确保民主生活会取得实实在在的效果。

  (四)党委书记总结表态。党委书记将代表党委班子,对民主生活会的开展情况作总结表态,强调下一步的工作重点和努力方向。党委书记将要求党委班子及成员,以此次民主生活会为契机,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领广大党员干部群众,以更加奋发有为的精神状态,为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

  五、会后整改

  (一)制定整改方案。党委班子将根据民主生活会上查摆出的问题和收到的意见建议,制定详细的整改方案。整改方案应包括整改目标、整改措施、责任分工、完成时限等内容,确保每项问题都有人抓、有人管、有人负责。

  (二)落实整改措施。党委班子及成员将严格按照整改方案的要求,逐项落实整改措施,确保问题得到有效解决。对于需要长期坚持的整改措施,将建立长效机制,防止问题反弹。同时,党委班子将定期检查整改进展情况,及时发现和解决整改过程中遇到的问题,确保整改工作扎实推进。

  (三)公开整改情况。党委班子将通过适当方式,向基层党组织、党员、群众公开整改情况,接受监督。对于已经解决的问题,将及时通报整改结果,让广大党员干部群众感受到民主生活会带来的变化和成效;对于正在解决的问题,将说明进展情况和下一步工作安排,争取广大党员干部群众的理解和支持。

  (四)巩固整改成果。党委班子将把整改工作作为加强党的建设的重要抓手,坚持不懈地抓下去。通过持续深化整改,不断巩固和扩大民主生活会的成果,推动公司各项工作迈上新台阶。

  总之,本次民主生活会是公司党委班子加强自身建设、提高履职能力的重要契机。党委班子将以高度的政治责任感和使命感,精心组织、周密安排,确保民主生活会开出高质量、开出新气象,为公司高质量发展提供坚强的组织保障。



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