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人社局党支部委员会党员大会工作报告

  各位同志:

  下面由我代表人社局党支部委员会做201X年到20XX年三年的支委会工作报告,请各位同志予以审议。本届支委会任期内,在XX区委机关工委和人社局党组的正确领导下,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和上级有关指示精神,以全局工作为统筹,紧跟形势抓教育,围绕中心抓服务,厉行法治抓管理,强化基础抓党建,从严从实抓作风,支部整体建设呈现出积极向上的良好局面。

  (一)突出政治建设引领,落实从严治党要求,恪守纲纪、团结奋进的氛围更加浓厚。

  1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进忠诚于党教育。支部持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习,扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;针对实时政治、社会热点问题,及时搞好形势政策讲解、热点分析;结合人社工作实际主动开展履职、担当等系列专题教育,及时扫除了党员干部的思想盲区,廓清了思想迷雾,确保党员学习入脑入心,教育走深走实。

  2、严格落实七项组织生活制度,确保支部工作开展正规有序。支部严格按照《中国共产党支部工作条例》要求,落实“三会一课”制度。经常性开展党员之间的谈心交流,通过个别谈话、集体座谈等形式,及时了解党员的思想动态和工作情况。将党员星级评比和民主评议党员结果挂钩,加强党员民主考核。高质量开好年度民主生活会和组织生活会,确保会议效果。结合形势任务及时调整党日活动计划,充分借鉴外界资源,创新了体验式党课教育、青年读书会等多种活动方式,增强了党员的参与感和获得感。

  3、持续推进支部综合建设,确保支部战斗堡垒作用发挥。支部认真落实《XX区基层党建工作责任目标考核细则》要求,以考核作为检验队伍建设的试金石,支部连续两年被评为XX党建工作示范点。根据工作开展实际,对支委成员及时报批调整,确保组织结构的科学性和合理性。对党员队伍及时进行整合,重新划分建立了X个党小组,挑选骨干力量担任党小组长,增强了党小组的凝聚力和战斗力。在上级党工委和党组的关心下,对党建活动室进行了标准化建设,配备了必要的设施设备,为党员提供了良好的学习和活动场所。

  (二)聚焦业务能力提升,强化服务意识,努力打造高素质人社干部队伍。

  1、加强业务培训,提高队伍专业水平。支部高度重视业务培训工作,定期组织党员干部参加各类业务培训班、研讨会和专题讲座,不断提升党员干部的专业素养和服务能力。通过“请进来、走出去”的方式,邀请专家学者来局授课,组织党员干部赴先进地区考察学习,开阔视野,借鉴经验。同时,鼓励和支持党员干部参加学历教育和职业资格考试,提升综合素质。

  2、优化服务流程,提升群众满意度。支部始终坚持以人民为中心的发展思想,不断优化服务流程,简化办事程序,提高工作效率。通过设立便民服务窗口、开通网上服务平台等方式,方便群众办事,减少群众跑腿次数。积极开展“我为群众办实事”实践活动,解决了一批群众反映强烈的突出问题,赢得了群众的好评。

  3、加强作风建设,树立良好形象。支部始终把作风建设放在重要位置,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展警示教育、廉洁自律教育等活动,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全监督机制,加大对违纪违法行为的查处力度,营造风清气正的工作环境。

  (三)注重文化建设,凝聚人心,激发队伍活力。

  1、丰富文化生活,增强团队凝聚力。支部积极组织开展丰富多彩的文化活动,如职工运动会、文艺演出、书画展览等,丰富了党员干部的业余生活,增强了团队的凝聚力和向心力。通过这些活动,不仅提高了党员干部的身体素质和心理素质,还促进了部门之间的沟通与合作。

  2、弘扬正能量,树立先进典型。支部注重挖掘和宣传身边的先进典型,通过表彰先进个人和集体,树立榜样,激励广大党员干部见贤思齐、争当先进。通过举办先进事迹报告会、编印先进典型材料等方式,广泛宣传先进典型的先进事迹和优秀品质,营造了崇尚先进、学习先进的良好氛围。

  3、关爱职工,提升幸福感。支部始终关注党员干部的生活状况,通过开展走访慰问、送温暖活动,及时了解和解决党员干部的实际困难和问题。特别是在节假日和重大活动中,为党员干部送去关怀和祝福,增强了他们的归属感和幸福感。通过这些举措,进一步激发了党员干部的工作热情和积极性。

  总之,201X年至20XX年期间,人社局党支部在区委机关工委和党组的坚强领导下,紧紧围绕中心工作,充分发挥战斗堡垒作用,取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一些不足和差距,需要我们在今后的工作中继续努力,不断改进。希望各位同志继续支持和配合支委会的工作,共同推动人社局党支部各项工作再上新台阶。谢谢大家!



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