730天拆迁XXXX户，30天拆迁XXX户，10天拆迁XXX户，XX的拆迁记录和速度一次次被刷新！拆迁安置这个被誉为天下最难的事，XX党员干部是如何如此平稳而又超常规地推进的呢？秘诀何在？
四法并举破解拆迁难题——政策引导法。即将党委、政府的拆迁意图、拆迁政策，通过宣传、讲解，让拆迁户从心底里接受。重点召开三个会议：一是召开党委会。每次征收百姓房屋之前，无论范围大小，XX党委都会集中研究制定拆迁方案，形成初步意见后，召集拆迁征地所在村书记、村民代表以及住建、房产、司法等相关部门同志征求意见，然后初步拟出最优征收方案。二是召开拆迁听证会。在拆迁方案确定后，召集全体国干、镇直部门负责人、拆迁征地所在村全体村民参加听证会，会上党委、政府主要领导坐镇，宣传政策，讲解方案，求同存异，对群众提出的疑问，一一现场解答。同时，真诚听取群众诉求，合理修改征收方案，方案一经确定，迅速张榜公示。三是召开村级小组会。正式拆迁时，由全体国家干部组成的拆迁专班，按照党委、政府统一包保分工，进村入户，召开村小组会议，并会同村干部分批走访每户家庭，把拆迁意图、政策再次送到每个拆迁户家中，特别是对大家普遍关心的问题、反映强烈的问题，详细解释，把思想工作做在前，做到家，做到位，使拆迁户理解拆迁、支持拆迁、参与拆迁。
典型带动法。即培养正反两方面的拆迁典型，以点带面，整体推进。拆迁工作中，群众普遍存在“三怕”心理：一怕补偿政策多变，导致先拆的吃亏；二怕干部办事不公，使“老实人”吃亏；三怕带头拆迁惹是非，遭到其他拆迁户的反对。对此，我们始终坚持公平、公正、公开，做到一碗水端平，让先拆的得利、后拆的吃亏。一是找带头人，培养正面典型。摸准摸清拆迁户中有多少村组干部、党员、公职人员的亲属，这些人一般思想觉悟高，大局观念强，在拆迁过程中，我们首先做好他们的思想工作，动员他们带头拆迁，发挥示范作用。通过这些人的实际行动，打消其他群众的顾虑，增强拆迁工作的公信力。二是树立反面典型。对于那些故意拖延、阻挠拆迁的行为，坚决依法依规处理，确保拆迁工作的顺利进行。通过正反两方面的典型，营造良好的拆迁氛围，推动整体工作进展。
利益保障法。即通过合理补偿、妥善安置，确保拆迁户的利益不受损失。一是科学制定补偿标准。根据市场行情和实际情况，科学合理地制定补偿标准，确保拆迁户能够得到合理的经济补偿。二是提供多种安置方式。除了货币补偿外，还提供产权调换、临时过渡房等多种安置方式，满足不同拆迁户的需求。三是加强后续服务。拆迁完成后，积极帮助拆迁户解决就业、子女入学等问题，确保他们的生活质量和生活水平不因拆迁而下降。通过这些措施，让拆迁户感受到党和政府的关怀，增强他们对拆迁工作的认同和支持。
法治保障法。即通过依法依规拆迁，确保拆迁工作的合法性、规范性。一是严格遵守法律法规。在拆迁过程中，严格按照相关法律法规操作，确保每一个环节都合法合规。二是公开透明操作。所有拆迁信息及时公开，接受社会监督，确保拆迁工作的透明度。三是依法处理纠纷。对于拆迁过程中出现的各种矛盾和纠纷，依法依规处理，确保公平公正。通过法治保障，既维护了拆迁户的合法权益，又确保了拆迁工作的顺利进行。
正是通过这四法并举，XX党员干部在拆迁工作中取得了显著成效，不仅刷新了拆迁速度，更赢得了群众的理解和支持。未来，我们将继续学习了党的先进经验，不断总结提升，为实现经济社会高质量发展贡献力量。
