202x年是我国纪念“五一”国际劳动节73周年，纪念“五四”运动104周年，也是学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开局之年，为传承弘扬“五一”劳模精神和“五四”精神，进一步强化企业文化建设，以文润心，以文育人，以文铸魂，汇聚职工群众和团员青年推进公司高质量发展的正能量，公司团委、公司工会联合决定在公司范围内开展庆祝“五一”劳动节、迎接“五四”青年节文化作品征集活动。具体方案如下。
一、活动意义
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步加强新时代思想政治文化建设，紧扣集团“文化教育有声有色”要求，在公司厚植精神文化底蕴，培育广大职工，特别是青年员工公而忘私、甘于奉献的文化土壤，涵养奋发有为、勇于担当的精神境界，使企业文化的影响力、渗透力不断增强，形成良好的干事创业氛围。通过此次活动，旨在激发广大职工和青年员工的创新创造活力，增强团队凝聚力和向心力，推动公司在新的历史起点上实现更高质量的发展。
二、活动主题
文化作品征集活动，以“育和谐精神，谱时代华章”为主题，通过创作、征集、展示各类文化作品，加强企业文化宣教，大力弘扬企业良好风尚。本次活动不仅是对“五一”国际劳动节和“五四”运动的纪念，更是对公司文化的一次深刻挖掘和全面展示，通过丰富多彩的文化形式，展现公司员工的精神风貌和价值追求，促进企业文化与个人成长的深度融合。
三、作品征集范围
公司各部门，各项目公司，以及项目参建单位全体员工及家属。鼓励全体职工积极参与，发挥各自特长，创作出富有创意、贴近实际、反映时代精神的文化作品，共同营造积极向上、健康和谐的企业文化氛围。
四、作品类别及报送要求
所征集文化作品，内容应紧密围绕并展现企业文化或“五一”、“五四”节日主题，作品种类不限，可以是但不限于文学、绘画、书法、摄影、设计、手工、新媒体等，提倡结合公司或岗位性质、个人特长进行原创，避免剽窃、抄袭。
（一）作品类别
文学作品：不限体裁，古体诗、现代诗（组诗）、散文诗、散文、廉政时评、小小说、楹联均可，字数控制在3000字以内，不得抄袭、复制他人作品。文学作品应注重情感表达和思想深度，能够反映公司员工的工作生活状态，展现他们爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。
2. 绘画作品：包括国画、油画、水彩画、素描、漫画等多种形式，尺寸不限，要求画面清晰、构图合理、色彩协调，能够体现公司文化特色或节日氛围。
3. 书法作品：软笔、硬笔皆可，字体不限，内容健康向上，提倡自创诗词，鼓励书写与公司发展、企业文化相关的经典名句或原创作品。
4. 摄影作品：黑白、彩色不限，单幅、组照均可，每组照片不超过6张，要求主题明确、构图新颖、视觉效果佳，能够捕捉到公司员工工作生活的精彩瞬间，展现公司的精神风貌和发展成就。
5. 设计作品：包括平面设计、海报设计、logo设计等，要求创意独特、构思巧妙、制作精良，能够有效传递公司文化和价值观。
6. 手工制品：如剪纸、泥塑、编织等，要求工艺精湛、造型美观，能够体现传统文化的魅力和现代创意的融合。
7. 新媒体作品：包括微电影、短视频、H5页面等，要求内容丰富、形式新颖、传播效果好，能够利用现代技术手段生动展现公司文化和员工风采。
五、活动时间安排
作品征集阶段（202x年4月1日至202x年4月20日）：各部门、项目公司及参建单位广泛动员，组织员工积极参与，按照作品类别和报送要求提交作品。各单位需指定专人负责收集、整理本单位的作品，并统一报送至公司团委、工会。
2. 作品评审阶段（202x年4月21日至202x年4月28日）：公司团委、工会将邀请相关专家组成评审委员会，对所有征集到的作品进行公平、公正、公开的评审，评选出优秀作品。
3. 作品展示阶段（202x年4月29日至202x年5月4日）：通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，对优秀作品进行集中展示，扩大活动的影响力和覆盖面。同时，组织线下展览活动，邀请全体员工参观，增强互动性和参与感。
4. 表彰奖励阶段（202x年5月4日）：在“五四”青年节当天，举行表彰大会，对获奖作品和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品，进一步激发广大员工的创作热情和参与积极性。
六、作品报送方式
电子版作品：请将作品电子版发送至公司团委、工会指定邮箱（example@company.com），邮件标题统一格式为：“部门/项目公司名称+作者姓名+作品名称+联系方式”。
2. 实物作品：请将实物作品送至公司团委、工会办公室，并填写《文化作品征集活动报名表》（见附件），由工作人员统一登记管理。
七、注意事项
参赛作品必须为原创，不得侵犯他人的知识产权。如有抄袭、剽窃行为，一经发现，取消参赛资格，并追究相应责任。
2. 作品中涉及公司机密信息的，需严格遵守保密规定，不得泄露。
3. 公司团委、工会有权对参赛作品进行编辑、出版、展览等非商业用途的使用，作者享有署名权。
4. 参赛者应确保提交的作品内容健康、积极向上，符合社会主义核心价值观的要求，不得含有低俗、暴力、迷信等不良信息。
5. 本次活动最终解释权归公司团委、工会所有。
八、活动预期效果
提升企业文化内涵：通过此次文化作品征集活动，将进一步丰富和深化公司文化内涵，形成独具特色的文化品牌，提升公司的社会形象和竞争力。
2. 增强员工归属感：活动将激发员工的创造力和参与热情，增强他们对企业的认同感和归属感，促进员工之间的交流与合作，营造团结和谐的工作氛围。
3. 推动企业高质量发展：活动将以文化的力量凝聚人心、激发潜能，为公司的高质量发展注入新的动力和活力，助力公司在激烈的市场竞争中保持领先优势。
九、结语
让我们以饱满的热情和创新的精神，积极参与到此次文化作品征集活动中来，用我们的智慧和才华，共同谱写公司发展的新篇章，为实现公司高质量发展目标贡献智慧和力量。希望每一位员工都能在活动中找到属于自己的舞台，展现自我，收获成长，共同为公司的美好未来努力奋斗！
公司团委、工会
202x年3月30日
