同志们：
为进一步加强干部队伍建设，全面提高全系统领导干部的能力素质，按照“能力作风建设年”及队伍建设的有关要求，市局决定举办这次领导干部能力提升知识讲座。参加这次领导干部能力提升知识讲座的有全体局领导、全系统正副职中层干部。今天，我们有幸请到了某大学公共管理学院教授、博士生导师，现代领导科学与艺术研究中心主任某某为我们授课。让我们以热烈的掌声欢迎某某教授的到来！某某教授长期在高等学校任职，也曾借调在国家教育部任职。他曾在百所政府机关和企事业单位进行演讲，被誉为讲政治理论课都能赢得掌声的人，被大众传媒认定为“会讲大众话题的教授”。某某教授今天为我们讲课的题目是《管理的科学与艺术》，下面，欢迎某某教授为我们授课。
……刚才，某某教授就如何做一名有魅力的领导者，从领导者的人格魅力及方略魅力两个方面，进行了详细指导，既从理论的高度进行了阐述，又以国家领导人的案例为我们作了具体的解析，他的讲课内容丰富、富含哲理，深入浅出、诙谐幽默，给我们上了生动的一课。通过讲座，我个人理解，作为一名中层干部，要着力在以下五个方面下功夫，重点突出强化“五种意识”，提升“五种能力”：
一、强化学习意识，提升把握方向、履职尽责的能力
作为单位的正副职干部，首先要强“大脑”，用理论武装头脑，加强思想政治建设，加强理论和政策的学习。要能够站在理论的高度，深刻领会精髓，统一思想认识，树立宏观意识，把握正确方向，把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治坚定性，保持政治敏感性。其次要强“手腕”，用精湛的业务技能打造强有力的双手开展工作，加强业务知识的学习。如果你不了解登记审批权限与时限，你怎么管理登记人员是否按时限进行操作？如果你不懂得最新的法律法规，你怎么确保单位的工作合法合规？因此，我们必须不断更新自己的知识结构，掌握最新的政策法规，熟悉本行业的发展动态，这样才能在工作中游刃有余，更好地履行职责。
二、强化服务意识，提升服务群众、服务发展的能力
服务是政府工作的本质要求，也是领导干部的基本职责。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务群众、服务发展作为一切工作的出发点和落脚点。在日常工作中，我们要深入基层，了解群众的需求，解决群众的实际困难，做到“民有所呼，我有所应”。同时，我们要积极创新服务方式，优化服务流程，提高服务效率，努力实现从管理型向服务型转变，让群众感受到政府的温暖和关怀。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下，我们要主动服务企业发展，帮助企业解决实际问题，促进经济社会持续健康发展。
三、强化责任意识，提升担当作为、攻坚克难的能力
责任意识是领导干部必备的政治品质，是推动工作落实的重要保证。我们要敢于负责、勇于担当，面对困难和挑战不退缩、不回避，迎难而上、勇挑重担。在具体工作中，我们要明确自己的岗位职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。对于上级交办的任务，要不折不扣地完成；对于自己分管的工作，要亲力亲为，抓细抓实；对于存在的问题，要及时发现、及时解决，确保各项工作顺利推进。同时，我们要善于总结经验教训，不断提升解决问题的能力，遇到难题时，要善于运用科学的方法和手段，找到破解之道，确保工作取得实效。
四、强化创新意识，提升开拓进取、锐意改革的能力
创新是引领发展的第一动力，是推动事业进步的关键所在。我们要牢固树立创新意识，敢于打破常规，勇于尝试新方法、新思路。在工作中，我们要注重学习借鉴先进地区的成功经验，结合本地实际，创造性地开展工作。同时，我们要鼓励和支持广大干部职工积极参与创新实践，营造浓厚的创新氛围，激发大家的创新热情。特别是在深化改革的过程中，我们要敢于触及深层次矛盾和问题，勇于破除体制机制障碍，推动各项改革措施落地见效，为事业发展注入新的活力。
五、强化廉洁意识，提升拒腐防变、清正廉洁的能力
廉洁自律是领导干部的基本要求，是赢得人民群众信任和支持的重要保障。我们要严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，始终保持清正廉洁的政治本色。在日常工作中，我们要严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝铺张浪费现象。同时，我们要加强自身修养，培养健康的生活情趣，树立良好的家风，做到自重、自省、自警、自励。只有这样，我们才能在复杂多变的社会环境中站稳脚跟，赢得人民群众的信任和支持，为党和人民的事业作出更大的贡献。
总之，作为领导干部，我们要以此次知识讲座为契机，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，不断提高自身的能力素质，努力成为忠诚干净担当的好干部。让我们携手并肩，奋发有为，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
