在202x年全县基层治理工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，X街道针对城乡接合部治理薄弱点和盲点，坚持分类指导、多元参与，铸好基层治理“公开讲话”，树牢为民服务“风向标”，进一步提升了辖区基层治理效能，实现了基层治理和群众满意度双提升。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
分线布链、以点带面抓治理。结合各社区实际，发掘典型经验，多点开花，示范推进。一是“智慧平台”当好大管家。东关社区推动数字治理，开发智慧社区平台，完善“信息推送”“随手拍”“一键火警”“周界防范”等功能，做到重要信息及时推送，诉求问题及时解决，安全隐患及时消除，问题处理率达99%，打造无非正常上访、无治安刑事案件、无公共安全事故“三无社区”。二是“雷锋”传授微党课。西门社区以“两馆两堂”为核心，邀请“全国学雷锋团队带头人”张茂路和辽宁抚顺雷锋学院专家学者，聚焦党的理论、法律法规等多个领域，用家乡话讲微党课，以小载体讲大道理，20多名专家教授先后讲授20xx期，参与人数达30余万人次，线上讲党课、话振兴，线下强治理、促发展蔚然成风。三是“莲湖夜话”架起连心桥。莲花湖村创新广场自治模式，选聘德高望重的“话事佬”16名，利用晚上、农闲时间组织村民坐在小广场，围绕基础设施建设、乡风文明、产业项目等村级事务，不拘形式轻松谈、不定内容广泛谈、不限时间深入谈，不仅解决了许多实际问题，还增进了干群关系，形成了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的良好局面。
深化党建引领，强化组织保障。我们始终把党的领导贯穿基层治理全过程，通过加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，为基层治理提供坚强的政治保证。一是建强战斗堡垒。按照“支部建在网格上”的原则，优化调整社区党支部设置，确保每个网格都有党组织覆盖，每个楼栋都有党员联系。通过开展“党员亮身份”“党员责任区”等活动，激发党员参与社区治理的积极性和主动性。二是搭建共治平台。与辖区单位签订共建协议，建立定期联席会议制度，共同研究解决社区治理中的难点问题。同时，积极引导社会组织、志愿者队伍等社会力量参与社区治理，形成共建共治共享的社会治理格局。三是创新服务机制。推行“一站式”服务，整合社区资源，设立便民服务中心，提供政策咨询、法律援助、就业指导等服务，实现居民办事“最多跑一次”。此外，还建立了“民情日记”制度，要求社区工作人员定期走访居民，记录民情民意，及时回应群众关切。
注重法治建设，维护社会稳定。法治是基层治理的重要保障，我们始终坚持依法治理，努力营造公平正义的社会环境。一是健全法制宣传体系。依托社区法治文化广场、法治宣传栏等阵地，广泛开展普法教育活动，提高居民法治意识。定期邀请法官、律师进社区，举办“法治讲座”，解答居民法律疑问，提供法律咨询服务。二是完善矛盾纠纷调解机制。建立健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，组建由社区干部、法律顾问、居民代表组成的调解队伍，及时化解邻里纠纷、家庭矛盾等常见问题。对于复杂疑难案件，则通过多方协调、综合施策，确保矛盾不上交、不激化。三是强化平安建设。加强社区警务室建设，配齐配强社区民警，加大巡逻力度，提升见警率。推广安装智能安防系统，提高技防水平。通过开展“平安家庭”创建活动，增强居民自我防范意识，构建群防群治的治安防控体系。
突出人文关怀，提升民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，不断改善民生，增进人民福祉。一是优化公共服务。持续推进老旧小区改造工程，改善居住环境；加强医疗卫生设施建设，提升医疗服务水平；完善养老服务体系，满足老年人多样化需求。二是丰富文化生活。充分利用社区文化活动中心，组织开展文艺演出、体育竞赛、科普讲座等形式多样的文体活动，丰富居民精神文化生活。三是关爱特殊群体。对低保户、残疾人、孤寡老人等困难群体给予特别关注，定期走访慰问，帮助解决实际困难。同时，积极开展志愿服务活动，动员社会各界力量参与帮扶救助，营造互帮互助的良好氛围。
强化队伍建设，提升治理能力。高素质的干部队伍是做好基层治理工作的关键。为此，我们注重加强干部教育培训，不断提升队伍整体素质。一是加强政治理论学习。组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强和创新社会治理的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是提升专业技能。通过举办培训班、外出考察等方式，加强对社区工作者的专业技能培训，提升其业务能力和工作水平。三是严格监督管理。建立健全考核评价机制，对社区干部的工作绩效进行定期评估，奖优罚劣，激励先进。同时，严肃查处不作为、慢作为等问题，确保队伍风清气正。
展望未来，我们将继续贯彻落实上级党委政府的决策部署，紧紧围绕“建设和谐宜居、充满活力的现代化社区”这一目标，不断探索创新，持续用力，久久为功，努力开创基层治理新局面，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
