公司党委关于202x年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告
今年以来，公司党委认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记习近平总书记关于国有企业党的建设的重要思想，全面加强“五大建设”，在党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”上狠下功夫，擦亮管网铁军“最讲政治、最有信仰”的标签，对标世界一流找差距、学习标杆先进补短板、不断追求卓越创一流，奋力推进公司高质量发展。
一、主要工作情况
(一)旗帜鲜明加强政治建设，夯实企业高质量发展的政治保证。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险。坚持“国企姓党”的使命担当，把习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述作为开展工作的根本遵循，紧紧围绕新时代党的建设总要求，强化政治领导力，把握正确政治方向，持续提升企业党建工作质量，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，以一流党建引领一流企业，以实际行动做习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略的坚定践行者、推动者、引领者。旗帜鲜明加强政治建设，结合实际开展“两个践行”专项行动，动员广大党员干部真正做到用履职尽责的实际行动践行“两个维护”，用推动发展的实际成效践行初心使命。通过定期举办专题学习班、理论研讨会等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国企改革发展的最新指示精神，确保全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)坚定不移深化思想建设，筑牢企业高质量发展的思想根基。公司党委始终将思想建设作为基础性工程来抓，以坚定理想信念为核心，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，着力提高党员的思想政治素质。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献，引导广大党员深刻领会党的创新理论的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新思想政治工作方式方法，充分利用新媒体平台，如微信公众号、企业内网等，及时推送党的最新理论成果和公司党建动态，增强宣传教育的针对性和实效性。三是加强企业文化建设，提炼和弘扬企业精神，营造浓厚的企业文化氛围，激发员工的工作热情和创造力。通过举办各类文化活动，如知识竞赛、演讲比赛、书画展览等，丰富员工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
(三)全面加强组织建设，构建企业高质量发展的坚强堡垒。公司党委高度重视组织建设，坚持大抓基层的鲜明导向，不断健全党的组织体系，提升基层党组织的战斗力。一是扎实推进党支部标准化规范化建设，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，确保各项组织生活正常有序开展。二是加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，注重从生产一线、科研骨干中发展党员，优化党员队伍结构。同时，加强对党员的教育培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高党员的业务能力和综合素质。三是深化党建带团建，支持共青团组织开展形式多样的主题活动，充分发挥青年员工的生力军作用，为企业发展注入青春活力。四是建立健全党建工作责任制，明确各级党组织的职责任务，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(四)持之以恒抓好作风建设，营造企业高质量发展的良好环境。公司党委坚持把作风建设作为一项长期任务来抓，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，努力营造风清气正的良好环境。一是严格落实党风廉政建设责任制，完善廉洁自律各项规章制度，加强对关键岗位和重点环节的监督，坚决防止权力滥用和腐败现象的发生。二是深入开展“廉洁从业教育月”活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强广大党员干部的廉洁意识和法纪观念。三是大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严格控制“三公”经费支出，杜绝铺张浪费行为。四是建立和完善信访举报机制，畅通职工群众反映问题的渠道，及时解决职工群众的合理诉求，维护职工群众的合法权益。
(五)严明纪律规矩，强化企业高质量发展的纪律保障。公司党委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，为企业发展提供坚强的纪律保障。一是加强纪律教育，将党章党规党纪作为党员干部教育培训的重要内容，通过集中学习、个人自学、案例剖析等多种方式，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是严格执行党的纪律处分条例，对违反党纪的行为坚决查处，绝不姑息迁就，确保纪律的刚性和权威。三是强化执纪监督，建立健全纪律检查工作机制，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。四是深入开展巡视巡察整改工作，针对上级巡视巡察反馈的问题，制定切实可行的整改措施，逐一整改落实到位，确保巡视巡察成果转化为推动企业发展的实际成效。
二、存在的问题及原因分析
尽管公司在落实全面从严治党主体责任方面取得了一定成绩，但与新时代党的建设总要求相比，还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部的思想认识还不够到位，对全面从严治党的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，少数党支部组织生活流于形式，缺乏吸引力和凝聚力。三是作风建设还需进一步深化，个别部门和单位的形式主义、官僚主义问题仍然不同程度地存在，影响了企业的发展效率和职工的满意度。四是纪律建设还需加大力度，对违纪违规行为的查处力度不够，警示教育的效果有待提升。五是企业文化建设相对滞后，企业精神的内涵和外延需要进一步丰富和发展，以更好地激发员工的工作热情和创造力。
三、下一步工作打算
面对新的形势和任务，公司党委将进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动全面从严治党向纵深发展，为公司的高质量发展提供坚强的政治保障。
一是进一步加强政治建设，坚定不移地把党的政治建设摆在首位，持续深化“两个践行”专项行动，引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步深化思想建设，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新思想政治工作方式方法，不断提升党员的思想政治素质。三是进一步强化组织建设，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党员队伍建设，深化党建带团建，建立健全党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是进一步深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，努力营造风清气正的良好环境。五是进一步严明纪律规矩，加强纪律教育，严格执行党的纪律处分条例，强化执纪监督，深入开展巡视巡察整改工作，确保巡视巡察成果转化为推动企业发展的实际成效。六是进一步加强企业文化建设，丰富企业精神的内涵和外延，激发员工的工作热情和创造力，为公司的高质量发展注入强大的精神动力。
总之，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动全面从严治党向纵深发展，为公司的高质量发展提供坚强的政治保障，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。
