充分发挥资源优势扎实推进基本培训
基本培训是学习贯彻落实党中央关于提高干部现代化建设能力重大部署的重要举措，是推动新时代党校事业高质量发展的重要抓手。河北省石家庄市委党校立足省会资源优势，充分发挥基本培训的牵引带动作用，进一步强化关键要素、优化教学布局、打造培训品牌、加强系统协作、严肃培训纪律，有力有序抓好干部教育培训，汇聚起加快建设现代化、国际化美丽省会城市的强大合力。
强化关键要素，确保干部教育培训全覆盖
针对省会干部教育培训实际，全面把握基本培训的内涵要义，精心制定培训方案，做到应训尽训、全面覆盖。聚焦培训对象全面精准，结合省会经济社会发展需求、各部门培训需求、党员干部能力需求，精准摸清应训人员底数，对优秀干部、年轻干部、紧缺人才分层分类开展全覆盖培训。聚焦培训内容系统完善，科学构建课程体系，及时更新教学讲题，努力使理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、能力培训更加精准高效。聚焦培训方式丰富多样，运用线上线下、直播录播相结合的方式，用活用好中央党校（国家行政学院）和省委党校好课程、好资源，提高干部教育培训质量；丰富沉浸式、互动式、情景式等教学方式，让干部教育培训更具新意、更具活力。聚焦培训学制科学规范，精准把握培训对象的特殊需求和工作特点，从实际出发，科学设置培训时长，确保培训效果最大化。
优化教学布局，提升干部教育培训实效
在优化教学布局方面，石家庄市委党校坚持问题导向和目标导向，着力解决干部教育培训中存在的突出问题，全面提升培训质量和效果。一是加强师资队伍建设。通过引进高层次人才、选聘实践经验丰富的一线专家和领导干部担任兼职教师，组建了一支高水平的师资队伍。二是深化教学改革。创新教学模式，采用案例教学、研讨教学、模拟演练等多种形式，增强培训的针对性和实效性。三是强化教学管理。建立健全教学管理制度，严格考勤考核，确保每位学员都能全身心投入学习，真正实现学有所获、学有所成。四是注重成果转化。将理论学习与实际工作紧密结合，鼓励学员将所学知识应用于解决实际问题，推动培训成果转化为推动发展的实际成效。
打造培训品牌，增强干部教育培训吸引力
为了增强干部教育培训的吸引力和影响力，石家庄市委党校积极打造具有地方特色的培训品牌。一是突出红色文化。充分利用石家庄丰富的红色资源，如西柏坡纪念馆、正定县塔元庄等，组织学员进行现场教学，传承红色基因，坚定理想信念。二是注重实践教学。依托石家庄市各类产业园区、企业、农村等实践基地，组织学员实地考察，了解基层实际情况，提升解决实际问题的能力。三是开展专题培训。围绕党中央重大决策部署和省、市重点工作任务，定期举办专题培训班，邀请专家学者进行专题讲座，帮助学员拓宽视野、提升能力。四是加强国际交流。与国内外知名高校和研究机构建立合作关系，定期组织学员参加国际学术交流活动，开阔国际视野，提升国际竞争力。
加强系统协作，形成干部教育培训合力
干部教育培训是一项系统工程，需要各级各部门协同配合，形成合力。石家庄市委党校在加强系统协作方面做了大量工作。一是建立健全领导机制。成立由市委书记任组长的干部教育培训领导小组，统筹协调全市干部教育培训工作，确保各项工作有序推进。二是完善制度保障。制定出台《石家庄市干部教育培训管理办法》等一系列规章制度，为干部教育培训提供制度保障。三是加强部门联动。建立由市委组织部牵头，市委党校、市人社局等部门参与的联席会议制度，定期研究解决干部教育培训中的重大问题，确保各项政策措施落地见效。四是强化考核评估。建立健全干部教育培训考核评价体系，将干部教育培训情况纳入领导班子和领导干部年度考核内容，激发各级各部门抓好干部教育培训工作的积极性和主动性。
严肃培训纪律，确保干部教育培训风清气正
严肃培训纪律是保证干部教育培训质量的重要前提。石家庄市委党校始终把纪律规矩挺在前面，确保培训全过程风清气正。一是严明培训纪律。制定出台《石家庄市委党校学员守则》，明确学员在培训期间的行为规范，严禁学员迟到早退、无故缺席等行为。二是加强监督管理。建立健全学员日常管理监督机制，实行班主任负责制，加强对学员的日常管理和考核，确保每位学员都能严格遵守培训纪律。三是营造浓厚学习氛围。通过开展主题班会、学习交流会等活动，引导学员自觉遵守培训纪律，积极参与学习讨论，形成比学赶超的良好氛围。四是强化廉洁自律。加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，杜绝铺张浪费、奢侈享乐等不良风气，确保培训活动风清气正。
总结与展望
通过以上措施，石家庄市委党校在干部教育培训工作中取得了显著成效，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供了坚强的人才保障和智力支持。面向未来，石家庄市委党校将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握干部教育培训的新形势新任务新要求，不断探索创新，努力提高干部教育培训的质量和水平，为推动石家庄市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
