交流发言：坚定文化自信汇聚奋进力量
尊敬的各位领导，同志们：
习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，丰富和发展了马克思主义文化理论，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇章，为国有企业做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。X公司党委深入学习贯彻习近平文化思想，深刻领悟其强大政治感召力、理论穿透力、实践引领力，坚持自信自强、守正创新，坚持文化铸魂、文化赋能，文化强企，以学思践悟的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
一、坚持以文铸魂，进一步加强政治引领
习近平总书记强调：“聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务。”“宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。”“三个事关”强调了宣传思想文化工作的极端重要性。公司党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫，切实把学习成果转化为推动高质量发展的“硬实力”。一是强化理论武装。公司党委把抓好宣传思想文化工作作为重大政治责任扛在肩上，巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效经验，扎实推进党纪学习教育，深刻理解、把握其核心要义和精神实质，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过组织专题学习会、集中培训、在线学习等多种形式，推动学习常态化、制度化，不断增强广大员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深化宣传教育。公司党委充分利用各类媒体资源，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育活动，通过制作专题片、编印学习手册、举办知识竞赛等形式，增强宣传教育的吸引力和感染力。同时，积极利用企业网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布权威信息，传播正能量，引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成良好的企业文化氛围。
二、坚持以文塑形，不断提升企业文化软实力
企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。X公司党委高度重视企业文化建设，将其作为企业高质量发展的重要支撑。一是构建特色企业文化体系。公司党委结合企业实际，深入挖掘和提炼具有自身特色的企业文化内涵，形成了一套完整的企业文化体系。这套体系包括企业愿景、使命、价值观、行为准则等内容，旨在引导全体员工树立共同的目标和信念，激发工作热情和创造力。二是丰富文化活动载体。公司党委积极开展丰富多彩的文化活动，如职工文艺汇演、体育比赛、读书分享会等，不仅丰富了员工的业余生活，还增强了团队凝聚力和向心力。通过这些活动，员工们在轻松愉快的氛围中加深了对企业文化的认同感，进一步提升了企业的文化软实力。三是加强对外文化交流。公司党委注重加强与外部单位的文化交流与合作，通过举办文化论坛、展览等活动，展示企业的文化形象，扩大企业的社会影响力。同时，积极参与社会公益活动，履行社会责任，树立良好的企业公民形象。
三、坚持以文促行，助力企业高质量发展
文化的力量在于行动。X公司党委将文化理念融入企业管理的各个环节，以文化促进企业高质量发展。一是优化管理机制。公司党委不断优化内部管理机制，建立健全各项规章制度，确保企业运营规范有序。通过推行精细化管理，提高工作效率，降低运营成本，为企业高质量发展提供坚实的保障。二是提升服务质量。公司党委始终将提升服务质量作为企业文化建设的重要内容，通过开展服务技能培训、建立客户反馈机制等方式，不断提高员工的服务水平，增强客户满意度。三是推动创新发展。公司党委鼓励和支持员工进行技术创新和管理创新，通过设立创新基金、举办创新大赛等形式，激发员工的创新热情和创造力。近年来，公司在技术研发、市场开拓等方面取得了显著成绩，为企业的可持续发展注入了新的活力。
四、坚持以文惠民，增强员工幸福感获得感
员工是企业最宝贵的财富。X公司党委始终坚持以人为本的发展理念，努力提升员工的幸福感和获得感。一是改善工作环境。公司党委不断改善办公条件，优化工作流程，为员工创造舒适的工作环境。通过增设休息区、健身房等设施，丰富员工的业余生活，缓解工作压力。二是关注员工成长。公司党委重视员工的职业发展，通过开展职业技能培训、搭建职业晋升平台等方式，帮助员工提升专业能力，实现个人价值。三是关心员工生活。公司党委定期开展员工家访活动，了解员工家庭情况，解决员工的实际困难。通过发放节日福利、组织员工旅游等方式，增强员工的归属感和幸福感。四是维护员工权益。公司党委严格执行国家劳动法律法规，保障员工的合法权益。通过建立完善的劳动保护制度，确保员工在安全健康的环境中工作。
五、坚持以文聚力，凝聚企业发展合力
企业文化是企业发展的强大引擎。X公司党委通过加强企业文化建设，凝聚起推动企业发展的强大合力。一是强化团队协作。公司党委倡导团队协作精神，通过开展团队建设活动、设置团队奖项等方式，增强员工之间的沟通与合作，形成团结奋进的良好氛围。二是激发员工潜能。公司党委注重发现和培养优秀人才，通过设立优秀员工评选、提供个性化培训等方式，激发员工的潜能和创造力，为企业持续发展提供人才支持。三是营造和谐氛围。公司党委注重营造和谐的工作氛围，通过开展心理健康教育、建立员工心理辅导机制等方式，帮助员工保持良好的心理状态，提高工作效率。四是弘扬先进典型。公司党委大力弘扬先进典型事迹，通过表彰先进个人、组织先进事迹报告会等方式，激励全体员工学习先进、争当先进，形成比学赶超的良好风尚。
总之，X公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定文化自信，汇聚奋进力量，不断加强企业文化建设，为推动企业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。我们将继续以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
