坚持“四个强化”，深入推进社区营造
为健全完善社区治理体系，不断提升城乡社区治理水平，街道按照区委的统一部署，坚持强化组织领导、能力建设、资源整合、激励考核，深入推进社区营造工作。
一、强化组织引领，凝聚社区营造合力
一是层层递进压实责任。街道成立了社区营造工作推进小组，主要领导亲自挂帅，分管领导牵头，科室和社区书记、主任层层递进明确责任，扎实推进社区营造工作。二是注重把握过程监控。街道社管科负责社区营造工作的信息传递、反馈、培训等日常工作，定期召开街道、社区两级社区营造工作推进会，确保营造工作有序推进，及时调整方向。三是党建引领凝聚合力。以党建带动群建，以需求推动项目，充分发挥基层党组织的核心引领作用，广泛发动居民参与社区事务，挖掘社区资源，解决社区问题，弘扬社区文化，提升社会资本，为社区营造工作的全面铺开打牢群众基础。通过“党建+”微创投项目路演评审，街道投入x万元资金实施了x个公益营造项目，今年街道加大投入力度，共投入x万元支持了x个项目，目前所有项目均已全面铺开，取得了良好的效果。
二、强化能力建设，提升社区营造能力
一是转变观念促提升。以社区两委换届为契机，为各社区选优配强骨干力量，将社区营造与社区两委“还权、赋能、归位”的社会治理改革相结合，促进社区两委转变工作观念，积极参与社区营造，突出社区两委在方向引领、资源整合和关系协调方面的主要作用，推动社区角色从“家长”变为引导者，从台前退到幕后。二是专业培训促提升。通过购买服务的方式，委托专业的社会组织，对社区两委成员、承接x项服务的社会组织成员进行能力培训，分别以“从社区营造视角来看待社区”、“社区资源的整合与作用”、“陪伴参与式社区营造”为主题，提升社区工作者的专业素养和服务能力。三是搭建平台促交流。建立社区营造工作交流平台，定期组织社区两委成员和社会组织成员进行经验分享和案例分析，加强横向交流和纵向指导，形成良好的学习氛围，提高社区营造的整体水平。
三、强化资源整合，增强社区营造实效
一是优化资源配置。街道积极整合各类资源，包括财政资金、社会资金、志愿服务资源等，确保社区营造项目的顺利实施。通过建立社区资源库，详细记录社区内的各种资源，为项目的策划和实施提供数据支持。二是引入社会力量。鼓励和支持各类社会组织、企业、志愿者团队等社会力量参与社区营造，形成多元主体共同参与的良好局面。三是创新合作模式。探索政府、社区、企业、社会组织等多方合作的新模式，实现资源共享、优势互补，提升社区营造项目的质量和效益。四是加强项目管理。建立健全项目管理制度，规范项目申报、审批、实施、评估等各个环节，确保项目资金使用的透明度和有效性，提高项目的可持续性。
四、强化激励考核，激发社区营造活力
一是完善考核机制。街道制定科学合理的考核指标体系，将社区营造工作纳入年度绩效考核，明确考核标准和奖惩措施，激发社区两委和社会组织的积极性和创造性。二是设立奖励基金。街道设立社区营造专项奖励基金，对表现突出的社区和个人给予表彰和奖励，树立典型，发挥示范引领作用。三是加强宣传推广。通过多种渠道和方式，加大对社区营造工作的宣传力度，提高居民的知晓率和参与度，营造浓厚的社区营造氛围。四是注重反馈改进。建立社区营造工作反馈机制，定期收集居民的意见和建议，及时调整和完善工作措施，确保社区营造工作更加贴近民意、符合实际。
通过以上“四个强化”措施的落实，街道的社区营造工作取得了显著成效，社区治理水平得到了明显提升，居民的幸福感和满意度不断提高。未来，街道将继续坚持党建引领，深化社区营造工作，努力打造共建共治共享的社区治理新格局，为建设和谐宜居的美好社区作出新的更大贡献。
